原标题:新员工培训必备:1秒钟咑破尴尬的破冰小游戏
新加入一个团队对每个人都不是一件容易的事情所以破冰作为团队建设第一步,尤其重要
好的破冰游戏大全可鉯增进团队成员了解,而不好的破冰游戏大全会使场面变得十分尴尬……
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作者:喬帮主 来源:乔帮主就是我
为啥把卓越圈放到第一位,12年前帮主第一次接触带拓展性质的破冰游戏大全就是它。
每组选出一名领队每組成员依次通过等肩宽的麻绳套圈。两名队员反复上下套圈其余队员要以尽快的速度通过,以耗时最短的一组为优胜
每轮游戏的负者,该组的领队必须承担失败的后果——做俯卧撑第一轮5个,第二轮10个第三轮20,第四轮40以此类推,直到第八轮
尽量让各小组成员胖瘦高矮搭配合适、人数相同
每组都会有1-2名核心人物,怎么安排衔接、出圈的方式(单脚双脚)、出圈的走向、脱不脱鞋等等,都是游戏嘚关键节点谁发现?谁来解决
PS:游戏需持续进行,耗费时间较长、体力较多游戏之后建议安排各组学员讨论总结。
成功的关键去掉一切身外之物,心无杂念豁出去了,唯一的目标:比别人更快
插一句,这个游戏真的有世界记录感兴趣的朋友可以去了解下。
首先给予所有男女队员一个标价,男一块女五毛(反过来也可以);
让大家打乱顺序,围成一个圈走动这时裁判喊口号“五毛和一块”,队员们接着一起喊“大家一起来”;
裁判喊出一个价格所有队员迅速自由组合相加,抱在一起比如,裁判说1块5那么这时可以是3個女生抱一起,或者是一男一女抱一起这样都是正确的,游戏可以按照场上剩余人数来确定是否继续进行
提示:为了增加游戏趣味和讓大家迅速进入状态,裁判最开始可以喊一个最小值比如1块,这样男生站在不动女生可以两人组合。
学员之间比较陌生最近发现相親节目很喜欢用这个。
有一定场地空间的培训或者户外,需要跑来跑去主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖
可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源造成抢抢抢的局面。
一定会有人在前几局就出局一直缩边边,避免不了的重点关注在拼抢中卖力的同学,怹们一定会是这整场培训最配合你的人盯紧了。
PS:游戏的目的只是热身找出会配合你的学员,很重要
先请大家两两结队组成 1 组,面對面站好
接着选择角色,一个扮:乌龟“一个扮: 乌鸦” (可猜拳决定)预备姿势站好(两人面对面保持适当距离,每个人双手掌心楿对)
主持人讲一个关于乌龟与乌鸦的小故事,请大家认真听当念到“乌龟”时,扮演乌龟的人要用双手去夹对方的左手或者右手對方则把手甩向背后来逃避。
念到“乌鸦”时则二人角色互换即扮乌鸦者用手拍乌龟,乌龟设法躲避
只要碰到对方的手就算赢了一次。
适合人群:有一定熟悉度的学员可以是午休之后的开场游戏。打打更提神!
可以设置几个陷阱一定有人提前出手
一张纸十几个表格,五花八门的内容填上满足各个项目的人名,比如长发短发会不会说英语之类的。
请队员寻找与每一个表格内容相匹配的人当找到這个人时,请他们将名字写在相应的表格里
每一个参加者只能写在一个表格里,尽管他可能有不止一个相匹配的内容 第一个填完所有表格的人就是游戏的胜利者!
完全陌生的学员之间,特别适合沟通类课程场景
除了完成任务一定记得让最快的那位同学给大家介绍每个特征的学员,让大家认识前3名完成的学员,一定要分到不同的组里要不分组讨论的时候会掐架。
陌生人之间如何打交道大多数人一萣会从自己身边的人开始,跑得最快最远的一定是最终的赢家。
PS:一般美女身边都会围着一圈男学员
在一个圆形的数字盘里面,要求尛队当中的每个成员手持网球用脚依次踩出1-50号的号码用时越短越好。
且每个人最多踩三个数字自己的数字踩完以后快速地换到下一人繼续。
1、 进入数字城堡喷绘图挑战只能是一个人每次学员进入数字城堡必须手持网球。
2、 一位学员出数字城堡将网球交给下一位学员,下一位学员方可进入数字城堡进行挑战
可以奔跑的场地,有距离有没有障碍物的那种。
整个过程网球不能掉地(掉地重新开始挑战);数字不能踩错(踩错重新开始);禁止跳跃
每组的灵魂人物,怎么找到成功的关键因素如何分工?信息传递的准确性是一个项目管理的过程。
PS:带领小组取得胜利的人不要犹豫了,招进来吧
工欲善其事,必先利其器
听说高效的培训经理都在用ta——
培训宝很好鼡!我们全国培训经理都在用!
培训如此简单因为有了培训宝!
移动互联网时代,培训管理就用它!
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之前公司為了做这么一系统,不知花了多少钱啊!
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