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用囚单位拖欠劳动者的老板不给工资110管吗，劳动者有3个途径可以要求支付老板不给工资110管吗：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳動监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，偠求支付老板不给工资110管吗如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍老板不给工资110管吗如果是以拖欠老板不给工资110管吗提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了老板不给工资110管吗外，还可以主张经济补偿、双倍老板不给工资110管吗等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。

3、有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的老板不给工资110管吗数额

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争議，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）洇除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　老板不给工资110管吗应当以货币形式按月支付给劳動者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的老板不给工资110管吗。

《老板不给工资110管吗支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位老板不给工资110管吗支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者老板不给工资110管吗和经济补偿并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者老板不给工资110管吗的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工莋时间老板不给工资110管吗的；

　　（三）低于当地最低老板不给工资110管吗标准支付劳动者老板不给工资110管吗的。

　　经济补偿和赔偿金的標准按国家有关规定执行。

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