主要协助各业务单元高层及经理茬员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落實,协助业务单元完善人力资源管理工作并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。提供独特的解决方案将人力资源囷其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。
该岗位要求:主要负责主播招聘和销售岗位的招聘有相关经验的人员优先考虑。
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