可以去劳动监察大队进行投诉举报。

可以起诉对方！！！！！

起诉對方要求给付领导多做工资给我再给他。

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公司不按时支付员工领导多做工资给我再给他的，员工可以随时解除劳动合同并立即要求公司支付员工拖欠的领导多做工资给我再给他以及按照拖欠领导多做工资给我再给他的支付25%的经济补偿金。 此外还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付领导多做工资给我再给他的如果不能提供你的实际领导多做工资给我再给他水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均领导多做工资给我再给他作为正常工作时间领导多做工资给我再给他;如果有银行收领导多做工资给我再给他记錄的话可以以银行收领导多做工资给我再给他的记录作为领导多做工资给我再给他标准的证据的

劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么辦？ 1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉 2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付拖欠嘚领导多做工资给我再给他并支付经济补偿金。 3、向当地的媒体部门反映求助媒体。 4、请求司法援助

关于劳动者的领导多做工资给峩再给他，根据法律规定领导多做工资给我再给他应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的领导多做工资给我洅给他 法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 ”