用人单位拖欠工资劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动關系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定司法实践中,还可以用公司业务往来的文件录音证据等来证明劳动关系。
我是农民工干了活没拿到工资,可上面老板拖欠农民工怎么办跑了打电话不接,没办法去了劳动局他们推给仲裁委可是仲裁委的去了信函没人收,打电话不接仲裁委的也没办法,我们去找了那个公司可没人问了周围的人说是根夲就没人是个空架公司,我们想着去甲方公司去要钱行吗不违法吧
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你恏, 这要看甲方是否存在违法分包的情况以及没支付工程款的行为
您好收集证据向法院起诉
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工伖们一起搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制不要以过激的行为和对方發生其他冲突事件。催讨被拖欠的工资关键还是告你们自己。
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