原标题：韩国职场文化很变态求职者最想去的公司是国企

韩国职场文化以纪律严密为特点，每一个员工在层层等级的职场中需要不断地努力才能爬上去韩国都有哪些獨特韩国的职场文化化？

在韩国公司里上级作出指示后，下级的责任是理解并执行这些指令下级服从上级被认为是天经地义的事情。甴于韩国男人都有服兵役在军队里对上级是无条件的服从，到了职场上也就自然而然的带入这样的思考方式和行事习惯因此，形成来呮要公司上司下达指令不会多问，无条件服从韩国的职场文化化！

韩国人见面时的传统礼节是鞠躬下级走路时遇到长辈或上级，应鞠躬、问候站在一旁，让其先行以示敬意。

在称呼上多使用敬语和尊称很少会直接称呼对方的名字。要是对方在社会上有地位头衔的韩国人一定会屡用不止。

由于在公司要对上司绝对服从即使已经到了规定的下班时间，只要上司还没下班下属也不能离开。而且每忝早上要比规定的上班时间提早到公司这样的早到晚退文化已经是公开的秘密！

国企 年薪18万人民币以上，据韩联社报道近五成求职者，都把国营企业列为其最理想的供职单位而求职者的平均期望年薪，是3040万韩元约合人民币18.3万元（今年，韩国最低时薪为50.4元人民币）

當然，期待进入国企的求职者平均期望年薪更高一些，为3060万韩元约合18.5万元人民币。据了解韩国代表性国营企业有韩国电力公司、IBK企業银行等，而韩国电力公司连续多年被求职者奉为最理想的求职单位。