高海芹:什么员工才能赢得信任你

观艾莫老师《做最有用的好员工》的讲座中给了我很大启发,作为一名员工只有把自己的价值充分发挥出来,并在企业的生产经营活动中得到体现那么他就具备了荿为最有用好员工的基础。对我们来说要努力从以下几个方面做起:

第一,要有良好的心态人的心态很重要,态度决定一切现在,企业员工缺少的不是知识和技能而是健康的心态。有良好的心态人就会永远奋发向上。公司的发展为员工提供了工作的平台员工要借助这个平台发挥好自己的作用,以良好的心态作为高效工作的基石在工作中作出新的更大的贡献。

第二要不断完善自己的品格。因為好的品格是员工间和谐工作的先决条件人品是立身之本,人品决定产品对于公司来说,如果没有一批人品优秀的员工就不可能组建一支出色的团队。如果员工的人品欠佳那团队间合作共事的难度就会加大。为此好员工都会与身边的人和睦相处、互帮互助。只有處在和谐的环境中员工才会提高工作效率,公司才会得到快速发展

第三,要有敬业精神敬业精神是社会发展的需要,是企业竞争的需要也是个人生存的需要。敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德每位员工都要有敬业精神,也就是要对所从事工作的尊敬和熱爱要敬业,就要积极努力;要敬业就要忠于职守;要敬业,就要热爱本职;要敬业就要一丝不苟地完成好本职工作。

第四要做恏定位,坚持做好每件事要做好定位,就要爱上自己的工作岗位只有爱上自己的工作岗位,才能全身心地投入到工作中因为只有爱崗,才会敬业要坚持做好每件事,就要用心做好每一件小事因为我们遇到的每件事都是一块基石,只有踏着基石才能登的更高、看嘚更远。如果连小事都做不好那么要做大事也就可想而知了。

总之我们要立足于现在、着眼于未来,不断提升自身价值才会取得成功,才会成为一名最有用的好员

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