原标题：富士康28一个小时的苹果突击战：最高奖七千抢人但仍然缺人

龙华富士康28一个小时北大门，入口处设有体温检测

“我从18号开始给富士康28一个小时招聘，到25号一個周大概招聘了千把人，现在富士康28一个小时还缺员工5万人左右”郑州一帮助富士康28一个小时招工的劳务派遣公司人员表示。

位于郑州航空港区的郑州富士康28一个小时航空港科技园是富士康28一个小时在河南最大的生产基地也是富士康28一个小时在大陆单体规模最大的生產基地。

疫情之下这个全球重要的智能手机生产基地复工情况如何？新京报梳理富士康28一个小时科技集团郑州园区人力资源服务总处发咘的通知发现郑州园区部分员工的开工时间比原计划晚了近一个月。

此外按照原定计划富士康28一个小时在深圳的两个园区将在2月10日起開始复工，但由于员工数量庞大富士康28一个小时的复工条件暂未达标，直至2月17日观澜、龙华两个园区才开始复工。

据外媒近日报道受新型冠状病毒引发的肺炎疫情影响，苹果或错过传说中的廉价版iPhone机型的量产计划原计划苹果会在3月底举行这款低价iPhone的发布会，不过因為富士康28一个小时代工厂复工产能没跟上的原因导致发布和发售时间都被迫推迟。另据媒体报道郑州富士康28一个小时正是今年春季即將发布的低价版iPhone的主要供应商。

2月10日富士康28一个小时科技集团发布复工声明称，中国大陆各厂区正紧密配合各地政府复工要求依分批原则有序复工。每个厂区复工过程严格按要求合法合规以员工安全为最高原则。各厂区复工情形以当地政府公告为准。

2月20日富士康28┅个小时母公司鸿海集团在中国台湾证券交易所发布声明称，中国大陆主要厂区的复工进度会较为谨慎对于全年营收确实会有负面影响。

部分地区要求展示15日内个人轨迹

“根据公司和政府规定只有最近15天一直在郑州呆着的人才能复工，这一条就把很多人卡在了外边——春节期间谁不回老家过年呢？而且郑州户籍的员工本来也不多即使符合条件的省内其他的人员复工后还要隔离一段时间。因此富士康28一个小时复工的生产线很少。”前述富士康28一个小时内部人员2月26日表示

根据富士康28一个小时科技集团郑州园区人力资源服务总处在2月16ㄖ发布的通知，郑州户籍员工面试通过后可直接上岗；河南省内户籍非信阳、南阳、驻马店、周口、商丘等五市区域人员需确保十五日內未到访、接触五个暂缓面试区域和人员，在面试现场手机提供“十五日内个人轨迹证明”

根据富士康28一个小时2月16日通知，信阳、南阳、驻马店、周口、商丘等河南五市及省外户籍人员暂缓安排面试

“信阳、南阳、驻马店、周口、商丘这五市是河南疫情比较严重的地区，但是这五市也是人口大市是向富士康28一个小时输送生产人员的重要地区。”位于郑州综合保税区的富士康28一个小时科技园的一工作人員告诉新京报记者富士康28一个小时生产线上的工人90%来自河南省内，而信阳、南阳、驻马店、周口、商丘这五市的员工差不多占据富士康28┅个小时生产线人员的40%左右

富士康28一个小时其他地方园区也存在类似情况。来自广西的陈同（化名）是富士康28一个小时深圳龙华园区的員工原本计划到观澜园区宿舍完成14天隔离期的他，因为没提前向公司报批就自行回到深圳被告知暂时只能先自行隔离。

他告诉记者富士康28一个小时要求从外地回到深圳的员工均要完成14天的隔离期，员工可以选择在出租屋自行隔离或者选择到观澜园区附近的宿舍进行集体隔离。

目前位于龙华富士康28一个小时北大门侧的百花园公寓只允许春节期间留在深圳或已完成14天隔离的员工入住。记者在公寓外留意到该公寓明确禁止湖北籍员工或途经、停留过湖北的返乡员工进入。

富士康28一个小时租下龙华园区旁的百花园公寓

有园区复工时间較原计划延迟近一个月

据微信公号“郑州FOXCONN招募中心”，1月27日富士康28一个小时科技集团郑州园区人力资源服务总处发布通知表示，郑州富壵康28一个小时 iPEBG加工区、iPEBG综保区、iDPBG事业群原初四（1月28日）至初八（2月1日）开工均推迟至初十开工（2月3日）；1月31日，富士康28一个小时科技集團郑州园区人力资源服务总处再次发布通知iPEBG加工区、iPEBG综保区、iDPBG事业群，原延迟初十（2月3日）开工均推迟至正月十七（2月10日）开工

但直臸2月16日，“郑州FOXCONN招募中心”发布通知称iDPBG郑州园区将于2月17日恢复河南省内部分区域人员面试，这比原计划“初四（1月28日）至初八（2月1日）開工”时间迟了20天到16天

但2月17日仍是部分开工。根据前述2月16日通知只有郑州户籍员工面试通过后可直接上岗。河南省内非信阳、南阳、駐马店、周口、商丘等五市的人员面试通过后由公司统一安排七日留观（留观期间发放基本工资，奖金依正式上岗时间计算且留观期间公司免费统一配餐）

“来自郑州本地的员工非常少。来自省内非五个高风险区域的员工还要隔离观察7天，最早也要2月24号才能复工也僦是说，距离富士康28一个小时原计划最早的1月28日的复工时间富士康28一个小时科技集团郑州园区的复工时间延迟了近一个月。”上述富士康28一个小时科技园的内部员工说

富士康28一个小时其他地方的复工情况也不乐观。按照原定计划富士康28一个小时在深圳的两个园区将在2朤10日起开始复工，但由于员工数量庞大富士康28一个小时的复工条件暂未达标，直至2月17日观澜、龙华两个园区才开始复工。复工后的2月20ㄖ新京报记者分别来到龙华、观澜富士康28一个小时两大园区，发现目前已返工的员工并不多园区明显冷清。在园区大门外富士康28一個小时设有体温检测点，每个员工需经检测后才能进入

观澜富士康28一个小时园区内已返工的员工不多。

根据深圳新冠肺炎疫情防控指挥蔀办公室的要求深圳企业复工需满足多项条件，包括员工籍贯和14天内去向排查、防控物资到位等而且员工数量在300人以上的企业需提前5ㄖ向所在区疫情防控指挥部备案。

低风险区签承诺书可上班奖励一再加码

因复工情况严峻，富士康28一个小时复工的政策有了调整

据郑州FOXCONN招募中心2月24日发布的通知：“依政府20号文要求：2月19日之前已经在郑州隔离的依据原规则执行（省内非疫区隔离7天，省内疫区及省外隔离14忝）2月19日及以后依新规定执行，低风险区域签订承诺书即可上班一般区域需提供健康申报证明+签承诺书，高风险区域暂不接收（隔离判定依物业、街道等单位出具的隔离证明为准需明确具体的隔离时段及地点）！”

新京报根据上述通知统计，富士康28一个小时暂不接收員工的高风险区域包括河南省内的15个市下辖的44个县市或者区以及4个直管县（长垣市、永城市、固始县、新蔡县）。

2月26日郑州FOXCONN招募中心發布的通知显示，富士康28一个小时暂不接收河南省内员工的高风险区域有所减少不过仍然包括了6个市下辖的14个区县，以及1个直管县固始縣

“现在复工情况比刚开始好多了，因为富士康28一个小时出了很多的奖励政策”上述富士康28一个小时科技园内部人员表示。

郑州FOXCONN招募Φ心2月6日发布信息入职者在入职后前三个月，每个月可以和薪资一起拿到1000元奖金三个月可拿到3000元奖金。

“大部分富士康28一个小时生产線员工的底薪是2000元到2500元之间在最初发布奖金3000元的通知后，报名来上班的人明显多了”上述富士康28一个小时内部员工说，奖金的金额对佷多生产线的员工很有吸引力

2月20日，该公号再次发布郑州富士康28一个小时招募中心的通知被推荐人在职满60天发放3250元，满90天发放2000元也僦是说，入职者满三个月可以拿到5250元的奖金

富士康28一个小时iDPBG事业群（负责苹果手机生产）深圳地区的奖励从早前的3000元上涨至7000元抢人，要求员工工作满90天；对于要接受14天隔离期的员工富士康28一个小时也将提供底薪，但要求员工在“香信”（富士康28一个小时员工内部软件）仩连续打卡14天直至隔离期完成。

上述富士康28一个小时科技园的内部员工还表示为了提高复工的积极性，富士康28一个小时还提高了临时笁的工资

“富士康28一个小时通过中介公司招聘了很多临时工或者派遣工，在年前这些工人的收入是每小时18元到20元左右现在提到了每小時工资23元。一天按照10个小时计算可以拿到230元，这比富士康28一个小时普通工人的工资还要高”上述富士康28一个小时内部员工表示。

富士康28一个小时一劳务派遣公司的工作人员也向新京报证实了上述的政策“奖金从3000元提高到了5000多元，临时工的工资也比年前提高了很多”

囿劳务中介表示，龙华富士康28一个小时电脑手机事业部现在的小时工已经开到30块钱一小时是去年同期的1.5倍。

但富士康28一个小时的复工人員仍有巨大的缺口“我从18号开始给富士康28一个小时招聘，到25号一个周大概招聘了千把人，现在富士康28一个小时还缺员工5万人左右”仩述劳务派遣公司的人员表示。

上述富士康28一个小时内部员工表示据其了解，其所在的综保区的富士康28一个小时工厂有100多条生产线目湔有40多条生产线的部分人员复工。“综保区富士康28一个小时员工大概有18万人左右估计用工缺口不只是5万人。”

对富士康28一个小时深圳园區来说影响外地员工返深有多方面的原因。陈同告诉记者目前多个省份的客运站尚未完全恢复经营，他本人不得不多次转车才回到深圳

龙华区要求人力资源机构暂停业务开展。

此外往常富士康28一个小时还招募大量的临时工，这些岗位大多由劳务中介负责招聘但深圳龙华区人力资源局已发出通知，要求区内各职业介绍所、劳务派遣机构、职业培训机构暂停营业原定于全区各人力资源机构开展的各類招聘活动也停止举办，劳务中介和外来务工人员也因此只能在线上联系增加返工难度。

新京报记者 侯润芳 陆一夫 编辑 李薇佳 校对 李铭

从華辉进富士康28一个小时现在签的几个月合同26一小时是不是只有一个月

　　根据消息我们得知现在深圳正在高薪招人就连推荐入职就奖7000高额悬赏，而且现在每小时加5元之前19元一小时，如今涨到24元一小时┅个月下来每个人能多赚1300块。

     “之前每小时19块现在24块，每个月我能多赚1300块拼了。”2月27日晚上29岁的王久拎上书包，坐上了前往深圳罗鍸的火车

　　王久来自江西赣州，几个小时之后他将在深圳福田参加一场联想工厂的面试，成功之后可能被安排到联想的电脑、服务器、手机的组装、包装的流水线上工作

　　联想开出了每小时24块的“高薪”诱惑工人们的到来。时薪比以前多了5块钱26%，这是几年来联想工厂薪水的巅峰了

　　去年开工的时候，火车票已经一票难求但如今在“新冠”疫情的影响之下，王久乘坐的K115次列车上的乘客聊聊無几车站也空荡荡。

　　王久不知道像他这样决定冒险“南下”的普通流水线工人，如今已经成为了深圳各大企业争相抢夺的对象

　　“紧急通知，连夜涨价!”一家工厂在招工信息上打上了这样的标题

　　深圳工厂的确太缺人了。尽管政府与企业都使出了浑身解数包车、包专列、甚至包飞机接送员工返深，但仍然缓解不了工厂的燃眉之急因为其他地区交通管制依旧严格，内地人员外出需要开具證明而已到深圳的人又面临着不短的隔离时间。

　　界面新闻了解到富士康28一个小时深圳的工厂里面的人不到以前的一半，也因产能鈈足已经导致了新iPhone的发布延迟几个比亚迪厂区，合计人员缺口达到2000多联想深圳工厂一天内至少面试了600人。

　　人员无法流动新人又補不满旧窟窿，在制造业发达的深圳从事最基础工作的工人群体突然成了稀缺物种。

　　抢人大战也随之一触即发界面新闻了解到，OPPO發起“春风行动”向员工聚集的七个地市派出免费专车，接员工回工业园并提高基本工资与加班补贴以招聘新工人。立讯精密开通了兩条免费专列高铁每天2班，每班500同时对内推入职的员工每月奖励上千元。创维也大力宣传其内推活动对推荐人奖励最高1500元，被推荐囚最高1200元

　　代理工人招募的深圳市新路程人力资源负责人胡先生甚至对界面新闻感叹：“这是我十几年来看过最缺人的一次!”

　　推薦入职就奖7000块

　　缺人的困境，富士康28一个小时首当其冲

　　富士康28一个小时龙华和观澜厂区，这里曾经聚集着深圳最大规模的流水线笁人但如今，厂区大部分的餐饮娱乐设施都大门紧闭虽然食堂依旧开门，但原先的餐桌被高高的纸板分隔成了四个小方块厂里对员笁们建议：不交谈、快速就餐。

　　“厂里面的人不到以前的一半吧”富士康28一个小时工人周星对界面新闻记者说。他所在的GIS事业群(业荿光电)负责苹果某产品的屏幕测试车间里原先有5条流水线，现在只能开动3条

　　据周星介绍，因为有部分员工在假期留守富士康28一個小时其实一直没有停过工，只在春节期间放了四天假疫情来袭，富士康28一个小时还加开了口罩产线部分员工被分配去生产口罩。

　　《财新》的报道曾经提到富士康28一个小时深圳园区共18万人，春节期间留守2万人当时预计只有5.7万员工能在10号以前返回深圳。

　　为了應对巨大的人员缺口富士康28一个小时双管齐下：一边对老员工进行分三批次的有序复工，另一边通过高价的内部推荐，奖励招募新工囚

　　“推荐入职就奖7710元，这是龙华富士康28一个小时有史以来最高的奖金了”界面新闻记者以求职者身份咨询一位富士康28一个小时招募中心的唐先生，他热情地回复

　　2月21日，富士康28一个小时内部招聘软件“我要聘”发布信息显示IDPBG(数位产品事业群)龙华厂区需求人数7000囚，观澜厂区20000人需求逼近三万人。

　　IDPBG针对内部推荐的新员工和离职返聘员工对每人奖励6750元，加上360元的新人入职奖最高可以拿7710元奖勵。

　　内部推荐一直是目前富士康28一个小时等工厂主要的吸引招工手段工厂的基础工资往往只达到最低工资标准2300元左右，工人们想增加收入靠的就是加班或者就是想办法去拿内部推荐的奖金。

　　根据记者了解多家工厂都采取了类似的手段。比如创维光电开出1000元内蔀推荐奖拉人越多奖励越多;海德门电子开出1000元的隔离补贴;一些小厂也增加了新人入职奖金。

　　在工人们的眼里富士康28一个小时算得仩是一家“高薪”企业，因为福工资高，甚至被他们称作“养老康”

　　因此，即便在疫情之下富士康28一个小时依旧让工人们趋之若鹜。界面新闻记者观察到因为开出了丰厚奖金，报名人数快速地填满需求人数每过几天，需求人数都会进行上调

　　“要快点报洺，后面招得差不多了奖金会减的。”入职后推荐人也有3600元的奖励唐先生极力邀请。

　　按照深圳工厂的规则工人一般分为两种：長期正式工与短期临时工。正式工有底薪临时工则只算时薪。大部分临时工都由中介代招工人与中介公司签订劳务合同。

　　富士康28┅个小时工人周星就是临时工他今年20岁，正在读大专二年级1月初，他来到深圳龙华富士康28一个小时打算只做三个月的临时工，中介給他开出的工资是前两个月时薪27元后一个月21元。

　　一般而言年底许多工人返回，大部分工厂又着急赶年底最后一批货因此临时工價在春节前一般会迎来上涨。春节后迎来工人回潮临时工的工价则随之下调。

　　但疫情之下临时工的地位也完全改变了。

　　工厂┅般倾向于招正式工以维持稳定的生产临时工是被逼无奈的选择。而今年正式工已经招不到了，许多工厂不得不放开限制猛招临时笁“补一补”。

　　界面新闻通过中介公司了解到现在深圳工厂临时工的往年工价在20以内，16-18元为主现在已经上涨至22左右。而在富士康28┅个小时临时工工价已经涨到了30元。整体涨幅逼近50%

　　周星在3月初的一个晚上收到工作群信息，原先每小时21元的工价被调升到25元如果能留任至5月，还能涨到27他表示，收到消息以后身边许多人都将已经写好的辞职表又拿了回来。

　　不仅如此连年龄的限制也被打開。

　　在工厂默认的规则中18-40岁是通常的招工年龄区间，但在今年大部分工厂将年龄上限调到了45岁甚至50岁。

　　界面新闻记者致电一位创维光电的招工负责人询问47岁是否能入厂，他回应道：“47年纪有点大了可能41、42还可以。”

　　另外严格的隔离限制也随着复工潮來临、疫情得到控制而渐渐被放宽。

　　以富士康28一个小时为例2月21号其发出的招募流程中显示，隔离天数要求14天需要先住宿舍隔离，後核酸检测最后才能面试、入职。日前这一要求改为不需要再重复隔离，抵深2天即可安排面试通过通讯商确认14天内行程轨迹(不在重點疫区)后，核酸检测通过即可入职

　　富士康28一个小时面试排队现场 。图片：受访者提供

　　界面新闻联系多家中介与厂招人士了解到嘚情况是有部分厂仍需隔离，时长3-14天不等;而有技术能力的厂则可以通过通讯商定位等大数据手段查询行程，免去重复隔离手续到厂當天就能上班。

　　“今年工厂那边的需求增长了至少30%”深圳市新路程人力资源市场(下称新路程)的负责人胡先生对界面新闻说。

　　他所在的人力资源公司为工厂发布招聘信息原先以线下店内招聘为主，现在主要通过线上公众号发布招聘信息最近，每天都有200-500人通过他負责的公众号联系工作

　　胡先生曾经在新路程服务了上百家工厂，有十多年的中介从业经验而当下，却是他从业以来人力最紧缺的時候按照他的说法，普遍工厂人员缺口在五百人左右多的例如比亚迪缺口2000多人。

　　中介费也在这个特殊时期应声上涨以前，中介烸帮工厂招一个人收取300-500元的代理招聘费现在这笔费用每人涨了200元。

　　尽管如此线上招聘还是困难重重。胡先生表示他们通过电话與求职者预约到厂面试时间，确定合规以后再通知求职者集中到厂。但许多求职者虽然锁定了入职名额却不能保证能按时上岗，有些囚还滞留在家中

　　他举了个例子，前段时间新路程为创维预约了1000人的现场面试结果到了现场，人只来了200个

　　主要原因在于，过於严格的隔离和封闭措施导致愿意回深圳打工的人回不来也有些原在深务工的人出于担心而不愿意回来。

　　胡先生认为想解决这个問题，最快的方式就是由地方政府出面“政府接人、政府招人。”

　　事实上深圳市政府也的确正在这样做。据南方网报道深圳人社局在2月积极通过专车、专列等形式接人，截至2月26日共安全接回异地务工人员4641人。

　　另外深圳人社局也在2月28日上线了“深圳市公益網络招聘月”，为期一个月联合智联招聘、58同城、深圳人才网等大型网站进行人才招聘，提供超过3千个公司共超过4万人岗位

　　部分苼产、配送疫情急需物资的企业，还能够向深圳人社局申请“一次性吸纳就业补贴”每人补贴1000元。

　　胡先生预计要到4月中旬这样的鼡工紧缺状态才能缓解，之后会逐步恢复正常

       目前深圳的状态可能缺人太过于严重，目测到4月份才会有有所缓解