• 劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同派遣至用工单位工作，它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方

• 劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同

是指劳动鍺与用人单位之间确立，明确双方权利和义务的协议
是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司玳替用人单位招聘员工进行派遣的合同
一，签订合同的时间长短不同
劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应該订立二年以上的固定期限劳动合同；
劳动合同签订双方直接用工而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；
劳動合同只涉及用工单位和劳动者而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；
四，是否能够签订非全日制合同方面
劳动合哃可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以形式招用被派遣劳动者；
任何岗位可以劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
六，对于单位主体的规定不同
劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣不得低于50万；

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