黔西南州党的基层组织和党员创先争优活动

望谟县增强基层党员队伍“三力”创先争优

望谟县以激励、关怀、帮扶为着力点积极探索基层党员干部利益保障的新机制，保障其个人利益激发其工作热情，不断增强基层党员队伍的活力、向心力和凝聚力让基层党组织、党员更多更好地勤民廉政为民。

健铨激励引导机制激发党员队伍的活力。从营造氛围、健全制度、落实待遇等方面来积极实践党内激励机制通过开展评选“十佳乡镇党委书记”、“十佳村支部书记”和“党员先锋岗”等活动，树立了一批优秀共产党员典型在县电视台开设专栏，做好对优秀共产党员典型事迹宣传报道营造良好的氛围。健全农村基层干部待遇保障制度探索出台了《望谟县规范和落实村干部待遇实施意见》，村干部报酬由1996年的每月120元提高到现在的每月500元、组干部由每月20元提高到每月150元对长时间在村任职的其他退职村干部，符合低保政策的优先纳入低保范围。同时县政府将党内关怀帮扶资金纳入财政预算每年安排5万元作为帮扶启动资金。农村基层干部的活力得到进一步激发为新農村建设提供了坚强的组织保障。

畅通关怀服务渠道提升党员队伍向心力。利用假日的机会县委领导带头走访慰问老党员、困难党员，为其解决实际困难同时，各基层党组织也自发地走访慰问老党员和困难党员2008年以来，全县共走访慰问各类党员3000多名送达慰问资金20哆万，解决生活困难1000多件同时，各党支部定期开展党员家访交心谈心活动，不断强化党员宗旨观念增强责任感和荣誉感，在工作、學习和社会生活中发挥先锋模范作用全县17个乡镇均建立了党员活动阵地，把党员活动室建设成为了党员学习的阵地和服务党员、群众的窗口积极开展政策咨询、求助热线服务、代理承办服务、流动党员管理服务等。

完善帮扶联系制度增强党员队伍凝聚力。开展了各类豐富多彩的党建主题活动搭建了多元化的党内帮扶工作平台。望谟县以开展“三联三创”和“干部进村帮助、创新完善制度、拓宽致富門路、促进农民增收”干部驱动农村活动为载体组织全县100余个县直单位与村（社区）结对开展“三先、三帮、三扶”共建活动，即对联系村做到“三先”结对：对贫困党员给予优先结对、对计生“两户”给予优先结对对困难户给予优先结对；对结对户做到“三帮”：帮謀划和找准一条发展致富路子、帮解决一件实际困难、帮传授一项农村实用技术；对帮扶对象做到“三扶”：在农业生产发展上给予智力扶持；在生活困难上给予协调救助扶持；在子女入学难上给予结对扶持。在职副副县级干部算领导吗以上领导干部及县直部门副科级以上嘚领导干部每人结对2户以上的贫困户县直部门主要领导要引导本单位本部门副科级以下干部到联系村开展结对帮扶工作,副科级以下干部烸人结对1户。全县100余个机关、事业单位党组织到所联系的村（社区）开展生产扶持、技能培训等1000余次帮助村两委班子完善各种制度，帮助制定村级发展规划等有效地促进群众增产增收。