领导干部行为准则有哪些行为,岗位就要被调整

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全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。中共中央办公厅于近年印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范工作程序,建立了工作责任制。
领导干部有哪些行为,其岗位就要被调整?一起来看吧。
(一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;
△图/视觉中国
(二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;&
(三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;
(四)组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;&
(五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;
△北京警方“开门评警”邀请群众现场监督
(六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;&
(七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;
(八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;&
△图/视觉中国
(九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;&
(十)其他不适宜担任现职的情形。
干部具有以上情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
建设一支宏大高素质干部队伍,既要防止“带病提拔”,阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务;也要推进干部“能上能下”,把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。 &
来源:央视新闻(ID:cctvnewscenter)、中纪委监察部网站
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全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。2015年,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范工作程序,建立了工作责任制。
领导干部有哪些行为,其岗位就要被调整?一起来看吧。
领导干部有这些行为,岗位就要被调整!"&
(一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;
(二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;
(三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;
(四)组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;
领导干部有这些行为,岗位就要被调整!"&
(五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;
(六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;
(七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;
(八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;
(九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;
(十)其他不适宜担任现职的情形。
干部具有以上情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
建设一支宏大高素质干部队伍,既要防止“带病提拔”,阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务;也要推进干部“能上能下”,把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。
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全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。(三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;干部具有以上情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。2015年,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范工作程序,建立了工作责任制。
领导干部有哪些行为,其岗位就要被调整?一起来看吧。
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(一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;
(二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;
(三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;
(四)组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;
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(五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;
(六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;
(七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;
(八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;
(九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;
(十)其他不适宜担任现职的情形。
干部具有以上情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
建设一支宏大高素质干部队伍,既要防止“带病提拔”,阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务;也要推进干部“能上能下”,把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。
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15:11:40&&&&來源:&&&&&&&&責編:裴剛虎
全面從嚴治黨,關鍵是從嚴管好用好領導幹部。建設一支宏大高素質幹部隊伍,既要防止“帶病提拔”,阻止“患病”的領導幹部擔任更重要的職務;也要推進幹部“能上能下”,把品德才能與所任職務要求不符的幹部及時調整下去。2015年,中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》,對解決幹部能上不能下問題作出具體規定,規範了工作程式,建立了工作責任制。幹部“能上能下”規定與防止“帶病提拔”、幹部選拔任用條例等制度利器一道,串起了嚴密的選人用人“制度鏈條”。領導幹部有哪些行為,其崗位就要被調整?一起來看吧。
(中央紀委監察部網站 王嬋 孫燦)
原文連結:
第八條 對不適宜擔任現職的幹部應當進行調整。不適宜擔任現職,主要指幹部的德、能、勤、績、廉與所任職務要求不符,不宜在現崗位繼續任職。
幹部具有下列情形之一,經組織提醒、教育或者函詢、誡勉沒有改正,被認定為不適宜擔任現職的,必須及時予以調整:
(一)不嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,不堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的;
(二)理想信念動搖,在重大原則問題上立場不堅定,關鍵時刻經不住考驗的;
(三)違背黨的民主集中制原則,獨斷專行或者軟弱渙散,拒不執行或者擅自改變黨組織作出的決定,在領導班子中鬧無原則糾紛的;
(四)組織觀念淡薄,不執行重要情況請示報告制度,或者個人有關事項不如實填報甚至隱瞞不報的;
(五)違背中央八項規定精神,不嚴格遵守廉潔從政有關規定的;
(六)不敢擔當、不負責任,為官不為、庸懶散拖,幹部群眾意見較大的;
(七)不能有效履行職責、按要求完成工作任務,單位工作或者分管工作處於落後狀態,或者出現較大失誤的;
(八)品行不端,違背社會公德、職業道德、家庭倫理道德,造成不良影響的;
(九)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外,不適宜擔任其所任職務的;
(十)其他不適宜擔任現職的情形。(摘自《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》)
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图片来源:视觉中国全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。建设一支宏大高素质干部队伍,既要防止“带病提拔”,阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务;也要推进干部“能上能下”,把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。2015年,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范了工作程序,建立了工作责任制。干部“能上能下”规定与防止“带病提拔”、干部选拔任用条例等制度利器一道,串起了严密的选人用人“制度链条”。领导干部有哪些行为,其岗位就要被调整?一起来看吧。原文链接:第八条
对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。 干部具有下列情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整: (一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的; (二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的; (三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的; (四)组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的; (五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的; (六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的; (七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的; (八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的; (九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的; (十)其他不适宜担任现职的情形。(摘自《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》) 来源:中央纪委监察部网站原标题:【一定之规】领导干部有哪些行为,岗位就要被调整?更多专业报道,请点击下载“界面新闻”APP
跟格局小的人打交道,就像被缩骨伞夹住脑袋一样不痛快。
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吴承恩的人生经历,决定了《西游记》背后必然影射着中国特色的官场文化。
没有石油的生活,可能比如今这种依赖石油的生活更加有趣和充实。领导干部有哪些行为,岗位就要被调整?_突袭网
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领导干部有哪些行为,岗位就要被调整?
编辑:李利平评论:
全面从严治党,关键是从严管好用好领导干部。2015年,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范工作程序,建立了工作责任制。
领导干部有哪些行为,其岗位就要被调整?一起看看吧。
1、不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;
理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;
违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;
组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;
违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;
不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;
不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;
品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;
配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;
其他不适宜担任现职的情形。
第八条 对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。
干部具有下列情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整:
不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;
理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;
违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;
组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;
违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;
不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;
不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;
品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;
配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;
其他不适宜担任现职的情形。
(摘自《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》)
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