印度管理"会成为印度超越中国国的秘密武器吗

点击联系发帖人 时间：2017-09-30 05:01

印度超越中国

　　中国人是靠拼命埋头苦干、縋赶世界科技巨头而崛起但当中国人以为快要追上国际先进水平，并沾沾自喜地看着身后被甩到越来越远的印度人时却突然匪夷所思哋发现：

被中国追赶的世界科技巨头一个个地被印度人直接“接管”了——印度人成了这些国际科技巨头的CEO（首席执行官）和其他高管。

“印度管理”会成为印度超越中国国的秘密武器吗

我在网上写了很多关于印度的文章，文中结论都依据我在印度长达15年的亲身商业经历和近3 年长驻印度搜集到的第一手资料而得出。仅从不可思议的“印度价格”和“印度时间”来看印度几乎不可能与中国相竞争。对此我个人也确实是越来越释怀。

但是另外一个因素却使我越来越忧虑，这就是更加不可思议的“印度管理”

如果说，在制造业和工作效率上中国已经甩出印度十万八千里，那么在管理能力上印度人则已经甩出中国人二十一万六千里。

如果印度有机会印度超越中国国机会点就在管理能力上。之所以会如此不仅因为此事本身重大，更因为中国人至今还完全意识不到会输在哪里

真正的危险并不是来洎任何现实的危机，而是来自根本就意识不到的挑战

印裔国际CEO的数量已多到不可思议

美国的全球500强企业中，外籍CEO有75位其中10位是印度裔。英国裔（籍）9位另有来自包括加拿大、澳大利亚、巴西、土耳其等在内的其他国家的人士担任CEO。

中国香港裔（籍）和中国台湾裔（籍）分别有1位但中国大陆人却榜上无名。

关键问题是：除了谷歌与微软摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、软银、Adobe、SanDisk、联合利华、万事达卡、标准普尔......这些在中国人心目中轰雷贯耳的国际巨头，其CEO级别的高管位置居然都被印度人拿下！全球最大的电信运营商沃达丰集团前首席執行官阿伦·萨林(Arun Sarin)也是印度人

我曾拜访过美国最大的有线电视运营商Comcast的首席采购官，他也是印度人我在硅谷见过很多投资的标的公司，见面后发现印度人是创始人的比例多到让我快要发疯的程度

如果仅仅某些知名公司的CEO是印度人，可能还不足以让人感受到不可思议和震惊已经达到什么程度谷歌董事会的13位高层领导中，居然有4位是印度裔

早在2005年发布的一份研究报告就显示，硅谷三分之一的工程师是茚度裔高科技公司里7%的CEO也都来自印度，中高层管理者中印度人的比例更高今天的比例更是比10年前高得多。

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呵呵呵这个问题有点6，难以回答你时间会说明一切！

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