你们说来到上海找工作面试没想到教资面试居然过了是假的不去下上海景点玩玩是不是辜负了这次上海面试之旅呢

在实体店日常经营过程中都需偠有这样的商品,既有利润又能有动销品牌知名度高,不用推广就可以销售出去顾客进店后指明要购买。但是在现实中这样的商品鈈存在。

零售店商品组合的基本方法把次序明确下来,先得要有商品组合确定商品类别后,然后才是选品

利润高的商品,但是新牌孓顾客的接受度较低,销量很低;跑量大的名牌商品往往价格已经透明化了,利润也就很薄想要解决这个问题,就需要商品的组合通过每个商品本身的不同特点,发挥各自的优势取长补短、形成合力,在吸客、销量、利润等因素之间取得一个平衡这就像是炒菜,囿主料有辅料有配料根据一定的比例进行组合,才能烧出好味道

有动销的没利润,有利润的不动销这就是实体店存在的价值,如果產品动销顺畅利润又好,那直接上电商平台还需要实体店过手吗?就好比:疫情期间的口罩、体温枪、酒精一一样你能找到货就很鈈错了。

那么怎么平衡这个问题呢通过产品组合,将每个产品本身不同特点进行排列组合发挥各自的优势,取长补短形成合力。将吸引顾客到店、销量、利润等因素之间做一个平衡

商品可分为:引流商品、带货商品、利润商品、品牌商品、策略商品、替代商品。

做商品组合首先就要明确每样的商品基本功能,常见的商品功能定位如下:

就是对顾客具有吸引力或者刚需的商品,例如著名品牌的暢销商品(老干妈辣酱、可口可乐);或是商品本身具备足够的吸引力(商品本身外形独特、功能先进等);或是价格超低的日常消费品(例如大卖场一塊钱一斤的鸡蛋、九块钱一只的烧鸡、五毛钱一节的电池)。这类商品不需要店家特别做宣传,商品本身就对顾客有一定的吸引力可以將顾客吸引进店。比如:可口可乐、康师傅方便面、鸡蛋、矿泉水等这类商品无需店家推荐,顾客自身就会购买但是此类商品一般利潤较低,但是走量较大

属于刚性需求类商品,顾客对此商品较为熟悉并且已经形成购买习惯,会重复购买销售量较为稳定,就像家鼡的柴米油盐酱醋茶肯定是要买的,且会持续购买

这个简单,就是利润丰厚的商品老板就指望靠这些商品赚钱。

商品自身的品牌知洺度非常高且品牌档次也较高,能在一定程度上消除顾客对店家的陌生感(店不熟悉但店里的某个商品很熟悉)。并且能在一定程度提升店家的整体档次,例如粮油店里的高端橄榄油手机店里的新款苹果手机,烟酒店里的茅台五粮液

通俗点说,这些商品就是属于炮灰類商品压根就没指望这个商品挣钱,而是用来和竞争对手打仗的攻击竞争对手的主打商品,或是转移顾客的注意力避免将价格战之吙,烧到自己的利润商品上

所谓培养商品,就是当前销量较低但未来发展前景不错,值得花费时间和精力来培养的商品

上述就是常見的六大类商品功能概述,各自商品的功能不一样销量不一样,所能带来的利润也不一样需要通过一定的组合,才能发挥最大的整体效益平衡销量和利润。那么这六大类商品,得要通过一个什么样的结构整合在一起呢?

在结构确定之后各类商品就涉及到一个比重的問题了,也就是什么样的商品占比设定在多少比较合适,常规的商品比重如下可供参考:

当然,不管这商品比重怎么设置最终的目嘚都是为了利润,不同的商品类别所承担的利润贡献比例是不一样的,常规利润占比结构如下:

-10---0%(无利润或是略亏)

毕竟每家店的资金有限,库位面积也有限需要设定一个对应的库存量:

需要保持多少天的库存量

若不想这么复杂,还有一种简单商品组合的考虑因素僦是价格带模式,同一品类的商品需要设置不同的价格带来满足不同层级的消费者需求主要设计因素就是两个,价格带的范畴以及每个價格带的比重:

难度最大的商品组合设计就是按照商品的特性来设计商品组合这需要老板对消费者的购买行为习惯以及商品品类非常的熟悉才行,所谓商品的特性组合即是以消费者群体中各类需求特性划分为基础,围绕满足消费者特性来进行商品组合设计

这里要特别說明一下,为什么要设置培养商品因为绝大多数商品都会经历三个发展阶段,即明星商品、现金商品、廋狗商品随着销量的上升,价格就会出现透明度窜货量放大,或是会被竞争对手当成竞争商品价格走低,盈利能力持续下降最终变成廋狗商品。所以要开始培養商品成为未来的利润贡献商品。

      这商品组合的框架做完了接下来就得要往里面填充具体的商品了。那么究竟选择哪些商品装配到对應的商品组合位置上去呢?这里有个最基本的原则就是“匹配”,也就是没有绝对的好商品与坏商品而是匹配的商品,匹配什么?

1、匹配当哋的消费者群体

2、匹配自己的销售能力

我们先从这个匹配当地的消费者群体说起不同的消费者群体,对各类型商品的功能认可度是不一樣的甚至,在同一个城市在不同的社区,消费者的层次和消费能力都是有区别的需要不同的商品组合来匹配。例如粮油店里的橄榄油在普通社区里,可能就被定位成培养商品而在高端社区,橄榄油就是带货商品了那么,这个商品组合的具体设计时可以通过哪些技术手段来实现呢?

1,考察当地经营多年的同类门店的商品结构这些老店的商品结构,也是在多年的经营过程中逐步调整和沉淀下来嘚,较为贴近当地市场的实际情况

2,考察当地的大卖场的品类管理尤其是国际性大卖场,当前国际大卖场大多采取了品类管理针对烸个卖场所处的商圈,进行了消费者群体结构调查再依据相关的调查数据,设定每个卖场不同商品类别的商品结构和比重比私营门店靠经营历史沉淀得来的商品结构,效率更高更专业。

3老板自己亲自执行的市场调研,通过走访门店所在商圈的基本情况例如社区的數量、等级、周边商业机构的消费特点与层级,大型企事业的数量大中型零售消费企业的状况,主要街道的客流量等情况来综合分析判断。

再有就是与老板自己卖货能力的匹配通过走访当地的同类门店,可以很快看到初步的商品结构但是,这是人家的商品结构人镓能玩得转,不代表你也玩得转这就涉及到老板自己的销售能力了,若是老板本人不亲自值守在店里而是靠员工来进行销售工作的,還得涉及到员工的销售能力乃至老板的技术辅导和人事管理能力。例如在商品组合中设定了高利润的高端商品。但是你会卖这些高端商品吗?例如烟酒店老板都知道进口红酒利润高,也纷纷引进但是,有些老板连进口红酒的容量标记都搞不清楚什么是ML,什么是CL还没汾出来顾客一问三不知,这就水平还卖啥红酒趁早歇了吧。

总而言之若是不具备对应的销售能力,即便设置了商品组合也是空的。再打个比方这选商品就是选赚钱的工具,选工具的基本原则就是自己要熟悉要能玩得转,不然就会伤着自己

所以,这个事还得量仂而行自己能玩得转的商品组合,才是有实际意义的商品组合

在商品组合的设计中,还有几个因素需要考虑到的:

1、引进的商品不能呔先进

消费者的消费习惯一旦养成改变是一个很缓慢的过程,也不是一两个零售店的老板就能改变的所以,老板们在引进商品时原則上以符合当地消费者当前的消费习惯为主,切忌过于领先毕竟,一个零售店而已没有足够的能力和实力,能有效引导当地的消费潮鋶这领先一步是先进,而领先三步就是先烈了

2、不能以老板个人的消费观来看待商品

这是很多老板的一个通病,在选购商品时以自巳的个人喜好以及个人消费习惯来作为商品引进的标尺。记住你自己喜欢只能代表你自己,不能代表当地的消费者群体这类低级错误,是创业者刚起步经常容易犯的毛病

不管当前某个商品多么的畅销,在整体商品结构里单品的比重不能超过30%,这是出于安全考虑万┅这个单品出点问题,对全店的生意影响就太大了

4、商品组合不是固定不变的

商品组合设计也不是一劳永逸的事,今天的设定也许只昰在今年内有效,明年可能就不行了得要与时俱进的调整。例如商品占比的调整该删减的商品要及时删减。

道理说了这么多有些老板也能掌握基本的商品结构设计方法。只是很难保证脑子一直是清醒状态的,经常是被上游经销商或是厂家一洗脑直接就将设定好的商品组合扔在一边,而是全盘接受上游经销商或是厂家所提供的商品组合建议将上游的商品组合,直接当成自己的商品并且还会在上遊的洗脑教育中,主动放弃一些已有商品这个问题就不是一篇文章能在技术角度解决的问题了,而是看各位老板本身的抗忽悠能力了

即便老板自己的脑子是清楚的,也不能保证一直能按照自己所设计好的路径一直走下去在实际的经营活动中,经营会受到各类进货政策獎励、客户的意见、突如其来的一个大单、当地竞争环境的变化等等因素、逐渐已经背离了当初设定的商品结构在这个时候,老板得要堅持做定期回顾以早期设定好的商品结构,对应当前的实际商品结构分析其中的差异所在,对于这些差异得要找出原因,是早期的設计有问题?还是自己的销售能力做不到?还是受外界因素影响出现了偏离。

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