如果是员工自己离职中辞职则無法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资则公司存在法定过错，可依法委託律师指导下被迫要求、提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。

你好我想咨询一下厂里没有给我辦离职证明我们车间为什么叫车间领导就叫我把加班表算一下总时间我现在搞不明白我们临时工也要工资吗

详细描述（遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助）：

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• 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司

• 辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或勞动关系的行为。辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同