本人在公司做两年多时间了岗位属于普通车床工作,因为检验员缺人于是强求本人调离开车床工作本人不同意就不给安排车床工作的工作任务!并且说要做车床也没囿工资,因为我们车床工是计件工资!在7月4日多次与领导沟通结果就是被告知要不调离岗位,要不就强求走人我想维护合法的权益
你好我今年38岁,在企业做车床產生工伤认定为九级,没有我做计件制最高工资一天200~380元不等,请问能赔付我多少钱
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