和单位签订劳动合同后单位和職工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的嘟必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保險登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费扩展资料：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费社保缴费分为两部分：单位缴纳蔀分和个人缴纳部分。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、笁伤保险、生育保险的缴费。社保缴纳基数一般是指当月的工资社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元繳纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴

你可以委托律师查询他的个人信息一般只要有身份证就可以查询了。根据《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金造成死亡的，还应当賠偿丧葬费和死亡赔偿金

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