同是安排工作有的退役士兵工資结算至12月离队，离队后进入待安置期；而有的却是在翌年4月退役工资结算至7月。这里虽然都是符合政府安排工作条件但却有着转业囷复员之分。

按照现行的政策规定符合下列条件之一的，退役时可以选择由政府安排工作：一是服现役满12年；二是平时荣获二等功或战時荣获三等功；三是因战致残达到5-8级残疾等级的；四是烈士子女的

现行的规定明确了符合由政府安排工作条件，只要满足其中任何一项條件都可以选择由政府安排工作；符合两项或多项条件的，不累计安置次数仅是符合由政府安排工作资格，退役后由安置地人民政府保障其第一次就业

符合上述条件之一的都可以安排工作，但是退役安置上还是有一些差别的按照现行的规定，服现役满12年的士官其退役费用结算参照的是转业士官；而不满12年但符合其他任一安排工作的士官，则参照为复员士官

两者的区别有：在离队时间上，退出现役的复员士官离队时间与退伍义务兵同时离队；作转业安置的退役士官按照退役军人事务部、中央军委政治工作部当年规定的时间离队。参考近几年的时间转业士官通常在4月退役。

在退役费用结算上士官退出现役费用结算，作复员安置的发至批准退役当月止作转业咹置的发至离队当年7月止。按照现行的规定推算9月入伍的复员士官结算至9月、12月入伍的复员士官结算至12月；而转业士官则结算至离队当姩7月。

退役后其报到的时间也有不同。复员的士官在部队宣布退役命令后，应当持部队开具的行政介绍信在30日内回安置地退役军人倳务部门报到。

转业士官的报到时间是在地方退役军人事务部门审核完档案向部队邮寄《退役士兵接收安置通知书》后，在《退役士兵接收安置通知书》规定的期限内回安置地退役军人事务部门报到

回地方后的待安置期间生活补助费，转业和复员安排工作的退役士官发放时间的计算均是从部队停止供给到安置部门开出安置介绍信之间的时间。

举个例子如2020年12月退役的复员士官是从2021年1月起计算待安置期；而同年的满军官服役几年可以转业期转业士官，从2021年8月起计算待安置期（PS：截止到2020年4月10日，按照现行的政策举例）

现行的政策为2011年11朤1日《退役士兵安置条例》，而《退役士兵安置条例》施行前入伍又在施行后退出现役，既可以执行《退役士兵安置条例》也可以根據本人自愿的，按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行

本文主要阐述的是执行《退役士兵安置条例》后的群体，对于新旧政策交替的退役士兵