你就不懂事了，那个男的可能是想替代你的岗位嘛女人生孩子遇到这是很正常的，不知道现茬你那公司很好吗待遇很高什么的？要不是的话我估计你就别多想了，作为领导的位置你可以想下，如果你干的岗位一个新人三個月之内可以搞定的话，领导当然不在乎你啦你休了产假本来对公司是有损失的，你自己还不确定生完孩子...是不是回来，除非领导是伱亲戚要不为什么非要 给你留着呢？那个男的很明显有想法接替你的啊其实领导问你的话，你就说我生完肯定会回来的，（以肯定嘚语气回答领导）看领导怎么回你，这种事情少在办公室说这种事情相关的吗，自己心里知道就好了四个月产假，年后开始休假那就是孩子两月后就要上班的，不管你怎么怎么的决定的不要在办公室谈论说。别人问你就应付回答回答的方向就是，你会回来的總是你回答的是对公司最有利的，你说我会回来的，孩子照顾的问题再说吧职场应付就行，逢场作戏嘛真话留在心里。 其实过完年再来上2到3个月班也是可以的，就看你的心态了和身体状况了领导问你，你就说过了年还来上班一定要 肯定答复。

你真不幸你们是私企吗？不行就请这家伙吃饭 施设一点小恩小惠

你就直接说，还想来上班就行了除非遇到什么特殊情况。