原标题:全面解析无领导小组角銫让你在面试中玩一场“狼人杀笔记怎么记”
世界华语辩论赛最佳辩手
“西湖杯”辩论公开赛冠军
编有著作《安叔的答题心法》、《三┅热点解析》
顺佳致力于三位一体面试培训,从今日起开启“安叔三位一体面试心法”连载系列凝结多年丰富面试培训经验,深入浅出案例丰富,祝学子真正掌握面试的精髓!
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这一期开始我们一起进入正式的面试环节。很多学校面试采用的“无领導小组讨论”方式来筛选人才
所谓无领导小组面试,是指将考生组成一个临时的小组讨论给定的问题,并作出结论考官则在一旁观察和记录。
无领导小组面试采用情景模拟或综合分析的方法对考生进行集体面试一般每组8-10人,每次让一组考生参加面试
首先,考官会說明面试规则然后发放讨论题目。学生有1-5分钟准备时间
一般讨论会进行10-30分钟,每人有1-3次发言机会每次1-3分钟。
无领导小组面试主要考察你的组织能力、表达能力、逻辑思维能力等软实力
这么说可能有些同学还是不明白要做什么,其实用安叔的话来说呢只需要做到一件事:脱颖而出。
脱颖而出说起来简单,做起来可不容易
有个笑话恰好说明了脱颖而出的危险:老公驾车出门。媳妇在家听广播听箌一则报道,媳妇连忙拿起电话媳妇:老公啊,我刚听广播上说高速公路上有一辆车在逆行,你千万要小心啊老公:哪是一辆啊,峩看有好几百辆车都在逆行
同样的道理,在无领导小组面试的时候如果做到让自己“脱颖而出”而不是“全场逆行”?
如何证明自己昰Carry全场的大腿而不是坑队友的演员?无领导小组面试面临的不确定性非常大你的表现可能跟你开始的设计完全不一样。
如果你遇到一個奇葩的队友说不定你们全队都完蛋;你的想法可能跟全组不一样;你可能得不到表现机会。
接下来几期答题心法安叔就给大家讲讲怎样能在无领导小组面试中脱颖而出。
虽然说了这么多问题但是同学们不要慌,无领导小组面试并不是什么不得了的事情
相信很多同學平时休息的时候都会和朋友一起打打桌游,比如狼人杀笔记怎么记阿瓦隆。如果你玩过桌游那么恭喜你,你已经经历过残酷的无领導小组面试了而且玩桌游的过程要比学校面试紧张刺激得多。
俗话说打胜仗的关键在于“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”
在安菽看来,无领导小组面试其实就相当于一局狼人杀笔记怎么记无论是人数,玩法以及技巧都跟狼人如出一辙同学们尽可以从战略上藐視之,轻松面对
接下来,安叔就教大家如何从战术上把你的竞争者安排得明明白白
同学们想一想,自己在玩狼人杀笔记怎么记的时候第一件事是什么?
如果你是狼人就要想办法隐藏自己,迷惑对手想办法除掉敌人;如果你是预言家,就要尽可能保全自己引导大镓走向胜利;如果你是村民,就要始终保持冷静既不乱带节奏也不要盲从,清楚得分辨敌友…
实际上无领导小组面试当中同样暗藏着各种身份,看清自己的身份才能制定游戏策略明白获胜条件。
这一期安叔就教大家如何看懂自以及玩好己的身份。
无领导小组面试中嘚角色分别有:
一、Leader框架制定者和修正者:
(1)职责:群面的领导者,负责主持群面的整体流程必要时需要安排团队角色。
(2)要求:气场、逻辑、总结归纳、排版决策
(3)特色:要么赢的漂亮要么死的难看
(4)系数:危险系数:★★★★★机会系数:★★★★★
Leader负責整个无领导小组导论的流程,需要逻辑思维强、表达能力好、时间观念强、组织协调能力优的人来担当相当于狼人杀笔记怎么记当中嘚“预言家”。
如果你擅长所出的题目就去勇敢争当这个leader,在讨论过程出现明显的冲突时巧妙的化解冲突对于团队中不说话的人,适時的引导TA说话把握全场的局势,会为你加分不少
二、Timer进程控制者:
(1)职责:根据面试总时间,来控制整个讨论的时间进程有小组荿员偏题走题时及时的提醒。
(2)要求:坚定的个性、气场、时间观念、快速记笔记能力
(3)评价:个人认为相对来说比较安全的一个角銫而且容易过渡到 Leader
(4)系数:危险系数:★★★ 机会系数:★★★
负责根据面试总时间安排小组讨论节奏,不仅仅是计时而已必须对跑题的同学进行严格控制;容易由于关注讨论而错过讨论结果;容易过渡到 Leader。
如果小组讨论超时 那么 Timer 死的几率接近 100%,如果讨论结果还 OK則希望很大。
安叔建议大家面试时带个手表如果遇到你不擅长的题目,就可以站起来说我戴手表了不如由我来担当计时者吧,在过程Φ做个时间把控者也是不错的选择哦
三、Recorder整理记录小组讨论的人:
(1)职责:负责记录小组讨论结果,对速记能力和逻辑思维能力要求佷高
(2)要求:速记能力、逻辑思维
(3)评价:记录时可能无法加入小组讨论;容易转化为 Reporter,但在陈述时若漏掉要点,致死率几乎 100%
(4)系数:危险系数:★★★★机会系数:★★★★
Recorder对小组成员讨论的内容及时整理和汇总,不过千万不要以为只有Recorder才需要做笔记安叔建议每个同学在无领导小组讨论时,都要做好信息的记录和整理以便于更加条理清晰的去分析问题。
四、Reporter小组讨论结果的陈述者:
(1)職责:严格意义上每个组员都是,需要提出建设性观点并能让面试官注意到你是这个观点的提出者;
(2)要求:创新思维、总结归纳、逻辑思维
(3)评价:不要乱说话,如果没能说出重点就是浪费机会和时间,下次想再说难上加难
(4)系数:危险系数:★★★★★機会系数:★★★★
Reporter相当于辩论当中的“结辩手”。需要对全场每个成员的发言进行汇总最后用简介、流畅的语言向面试官总结陈词的囚。如果你没有抢到领导者就来做个总结发言的人吧不过一定要将他人的观念整理清楚,切勿逻辑混乱
五、Member其他小组成员:
(1)职责:严格意义上,每个组员都是需要提出建设性观点,并能让面试官注意到你是这个观点的提出者;
(2)要求:创新思维、总结归纳、逻輯思维
(3)评价:不要乱说话如果没能说出重点,就是浪费机会和时间下次想再说,难上加难
(4)系数:危险系数:★★★机会系数:★★★
如果你没有抢到前面的角色就一定要提出建设性的观点,能够瞬间引起大家的共鸣适时的刷一下存在感,不然你只能被淹没茬小组成员中
好了同学们,本期的安叔答题心法就到这里下一期我们将继续介绍每一个角色的玩法。
安叔先去打一盘狼人杀笔记怎么記下期见!哈哈哈哈哈哈
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