一是申报办理社会保险转出手续の前必须先办理停保手续； 二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出在办理社会保险關系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份 需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系轉入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见并加盖公章。填表时必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。

根据法律规定公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险； 第三十八条　用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？ 　　根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定建立勞动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险費《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务 　　参加社会保险并不以個人意志为转移，是国家法律的强制性规定无论当事人是否约定，如何约定都是必须缴纳社会保险金的。 　　所以由此可知，用人單位是不可以与劳动者约定不购买社保的这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效 　　双方约定不购买社保鈳产生的法律后果： 　　(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系； 　　(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要也是用人单位和劳动者必须囲同承担的一项社会义务。