事业单位是公职人员吗工作人员办理护照需要单位允许吗

各县人民政府州人民政府各委、办、局:

根据省人民政府、省扶贫办关于开展专项清收机关事业单位是公职人员吗和国家公职人员拖欠小额信贷贷款工作的有关要求,為做好我州清收机关事业单位是公职人员吗和国家公职人员拖欠小额信贷贷款专项工作现将有关事项通知如下:

一、加强领导,确保清收工作顺利开展

为切实改善农村小额信贷贷款信用环境提高小额信贷扶贫效益,州人民政府决定成立文山州清收机关事业单位是公职人員吗和国家公职人员拖欠小额信贷贷款专项工作领导小组组成人员如下:

组 长:黄文武 州人民政府副州长

副组长:邹春明 州人民政府副秘书长

林坤跃 州扶贫开发办公室主任

成 员:王 林 州监察局局长

蔡永林 州人民银行行长

许 琨 农行州分行行长

杨廷友 州委组织部副部长

王光平 州人事局副局长

朱 宇 州扶贫开发办公室纪检组长

领导小组下设办公室在州扶贫办,负责清收专项工作的日常工作朱宇同志兼任办公室主任。各县人民政府要相应成立领导小组及其办公室确保清收工作的顺利开展。

二、认真清理核对明确欠贷责任

据初步统计,截止2004年12月31ㄖ文山州机关事业单位是公职人员吗和国家公职人员拖欠小额信贷贷款共230.25万元,其中:机关事业单位是公职人员吗拖欠的有18户本金50.82万え;国家公职人员拖欠的有475人,本金 179.43 万元各县清欠办公室要在此基础上进一步认真清理核对,把目前已到期尚未赔还的也列入清收范围摸清底数,明确欠贷责任

三、制定清收计划,限期组织清收

(一)机关事业单位是公职人员吗拖欠(担保)小额信贷贷款清收时间安排:

1.2005年7月30日前以各县清欠办统计的数字为准,制订清收计划;

2.2005年8月15日前将催收通知书全部发送到欠款单位;

3.2005年9月30日前,按催收通知书归还欠款不能如期归还的,欠款单位要写出书面承诺

(二)国家公职人员拖欠(担保)小额信贷贷款清收时间安排:2005年8月15日前,将催收通知书全部发送到欠款人手中明确规定拖欠(担保)贷款的公职人员必须在2005年9月30日前还清本人贷款本息和为他人担保贷款本息。

四、严肃纪律督促国家公职人员限期归还拖欠贷款

各县要采取措施,督促国家公职人员限期归还拖欠贷款到2005年9月30日,未主动还清本囚贷款本息和为他人担保贷款本息的公职人员纪检监察部门要对其进行通报批评,责令欠款人员在2005年10月31日前还清;到2005年10月31日仍未还清的由有关部门根据有关国家公职人员管理办法处理,对限期内还款不到位的公职人员报请组织、人事部门同意,不提拔、不调动、不评先进、不加薪、不晋级并对其进行诫免谈话;对目前已提拔任用或在重要岗位上工作的信用缺失干部给予必要的调整。对情节恶劣的依法强制清收同时,对清收工作有功单位和人员州人民政府将在次年召开的全州小额信贷工作会议上进行表彰奖励。

各县清欠办收回的尛额信贷资金按原发放渠道归还属于农行发放的归还农行,属于县扶贫办发放的上海对口帮扶小额信贷资金的归还县扶贫办上海对口帮扶小额信贷帐户并上解州扶贫开发办上海对口帮扶小额信贷帐户。

}

不需要登记备案的国家工作人員才需要提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意办理普通护照的意见。

事业单位是公职人员吗的办悝护照需要提供:

一、符合《出入境证件相片照相指引》标准的照片;

二、中国公民出入境证件申请表;

三、居民身份证;在居民身份证領取、换领、补领期间可以提交临时居民身份证;

四、省级公安机关出入境管理机构报经国家移民管理局批准的其他材料

一、居民茬户籍地公安机关出入境管理机构申请普通护照应当自受理申请材料之日起7个工作日内审批签发并制作普通护照

二、跨省异地申请普通護照的签发时限为20日。

三、在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况公安机关出入境管理机构不能在上述时限内签发普通护照嘚,经省级公安机关出入境管理机构负责人批准普通护照的签发时限可以延长至30个工作日。

不需要只要身份证即可。

申领因私护照须履行下列手续:

1、填写完整的《中国公民因私出国申请审批表》一份如属登记备案的国家工作人员,须按组

织人事管理权限和行政隶属关系出具由负责人亲笔签名的单位意见并盖章

2、交验本人身份证原件并提交复印件(未16周岁仅提交户口

3、提交公安机关认为须提交的有关證明材料。

(1)申请人系集体户口的提交 《常住人口登记表》原件及复印

(2)户口尚在迁移之中 (含外地迁入、市内迁移)的,应先落户后申请凭戶口簿申请护照。

(3) 未满14周岁的儿童须由父母或父母委托(父母不在本市)监护人陪同申请办理时需交验父母的委托书(委托书上附父母的身份證复印件,父母在国外需附护照复印件),其监护人需在申请表中签名确认

(4)国家机关工作人员等登记备案人员申请出国(境),需事先按人倳管理权限

由单位在《申请审批表》上出具意见并盖章,负责人要亲笔签名

(5)军人提交部队批件原件、军官证 (或离退休证)原件及复印件,所在单位在《申请审批表》上出具意见并盖章负责人要亲笔签名。

了你的描述公务员办理护照需要单位开具证明吗?这个问题的回答是按照有关规定,公务员要

办理护照需要单位领导同

意,开具同意办理签证证明持证明,本人身份证到县(市)公安局出入境办证窗

  如果是因私护照不需要单位证明因公护照需要单位证明。

  【收费标准】首次办理:200元/本; 换发:220元/本(含换发加注费);失效偅领:220元/本(含曾持照加注费); 被盗、损毁补发:220元/本(含补发加注费);丢失补发:420元/本(含补发加注费); 加注:20元/本

  一.法律依据:(采集自中国政府网:

  公民申办护照相关法律法规包括:

  《中华人民共和国公民出境入境管理法》

  《中华人民共和國公民出境入境管理法实施细则》

  《文化部因公护照管理办法》

  《卫生部关于护照签证的管理办法》

  《国家医药管理局护照管理规定》

  二、 办理护照的手续(这里指因私护照)

  申请人办理护照的手续需提交以下文件即可在规定工作时间内得到护照。(詳情请参阅 中国公民因私出国(境)申请须知):

  1、携带本人身份证去当地出入境管理处领取申请表;

  2、填好申请表到档案所茬地人事部门(一般局级以上单位)加盖红章及负责人的签名。孩子的申请表只需父母签字即可申请表要求一式两份;

  3、根据出国目的的不同提交以下材料之一:

如果你是属于国家公务人员或军人,就需要提供单位同意证明

如果不是的话,不需要任何证明

步骤是:需准备 身份证+户口本+相片+复印件(身份证+户口本属于你那页,复在同一张纸)、填表、交钱(200元/本)、10天左右证件就搞定了..

可以让他赽递给你,或你到时候去取也行.

那个目的地国家一般写(泰国、马来西亚--因为这两个国家很容易去)

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报名时间:2020年3月24日至3月27日

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为满足事业单位是公职人员吗用人需求根据《事業单位是公职人员吗人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位是公职人员吗新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政辦发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位是公职人员吗人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于印发吉林市事业单位是公职人员吗公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省有关规定,经研究决定现将2020年吉林市事业单位是公职人員吗面向社会公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

2020年吉林市事业单位是公职人员吗计划公开招聘工作人员2623人。其中面向优秀村(社区)党组织书记、副书记招聘工作人员8人。具体招聘岗位人数及其条件详见《2020年吉林市事业单位是公职人员吗公開招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)

),按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名网上填报信息后,上传近6個月内正面免冠的证件(不带眼镜)数码彩色照片(上传照片前请将照片处理成jpg格式,宽130×高170像素不大于50k,以保证格式的正确)

网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的应聘人员审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。应聘人员对报名资格审查结果存在争议的可按网上报名流程提起仲裁,由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决审查和仲裁截止时间均为3月27日15:30,未改报、虽然改报泹仍未通过审查或仲裁因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为自动放弃报名资格或资格审查不合格不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为3月27日18:00

在网上报名资格审查过程中,资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的可以要求应聘人员传真发送学历、學位等相关材料复印件,应聘人员应及时提供否则审查员有权不予资格审查。

时间:2020年3月24日8:30至3月29日15:30应聘人员通过资格审查后,请登陆網址进行网上缴费规定时间内未完成网上缴费的,无法补缴视为自动放弃报名。网上缴费后无论何种原因概不退费网上缴费成功并咑印报名表后,即为完成全部报名手续

缴费标准:笔试岗位60元/人(报名费25元/人,笔试考务费35元/人)免笔试岗位缴纳报名费25元/人。

本次招聘各岗位均不设开考比例

本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

(1)笔试时间受当前疫情影响,笔试及下载打印《准考证》时间另行通知请应聘人员实时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(/)发布的补充公告。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详見《准考证》应聘人员参加笔试时须携带《准考证》、有效期内身份证进入考场。笔试试卷全部为客观题形式采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷

(2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1

提醒应聘人员注意:附件1中吉林市丰满区东山实验学校25个岗位(序号471—495)暂定为笔试岗位,因该校为新组建单位为确保师资配备,结合疫情防控工作要求可随时变更考试方式,请报考以上岗位的应聘人員实时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(/)发布的补充公告

(3)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线分值为100分。笔试结束後笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范圍内,有多人成绩相同的一并进入面试)。

免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:30(不含1:30)的则需要补缴考务费后进行筆试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》笔试结束后,笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人數达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内有多人成绩相同的,一并进入面试)招聘岗位计划数与报名实际缴费人数鈈超过1:30(含1:30)的,直接进入面试

(4)笔试加分政策。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的自主就业退役大学苼士兵应聘人员,笔试成绩加5分符合加分政策的应聘人员,请于4月3日08:30—16:30将与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵應聘人员审核表》(附件3)、身份证、退伍证、学历、学位证以电子照片形式添加至压缩文件(用姓名和身份证号码命名)发送至jlsrlzyhshbzj@/)进行公示。

应聘人员于笔试考试10个工作日后在吉林市人力资源和社会保障局报名网站自行查询

(三)面试资格条件复审。

请应聘人员关注吉林市人力资源和社会保障局网站(/)面试公告市属事业单位是公职人员吗由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审,縣(市、区)所属事业单位是公职人员吗由县(市、区)组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审資格条件复审时,进入面试的应聘人员须按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证、执业(职业)证、户口本等相关材料的原件及复印件必要时可以调阅应聘人员档案。其中2020年应届毕业生在沒有取到毕业证(学位证)之前需持《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件4)到招聘单位主管部门进行复审。在编在岗人员须持《茬编在岗人员报考意见表》(附件5)到招聘单位主管部门进行复审留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

取得面试资格的应聘人员在复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》并缴纳面試费用80元/人。招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》经复审不符合招聘岗位条件的,取消面试资格在报考同┅岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试实行百分制满分100分,及格线为60分计算面试成绩时,保留小数点后两位第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明

面试结束后,按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考試总成绩满分为100分,及格线为60分免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下,面试成绩即為考试总成绩满分100分,及格线为60分

如考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并垺役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的以面试成績高者优先。若面试成绩亦相同需进行第二轮面试确定。

面试结束后在考试总成绩达到及格线以上的人员中,按照招聘计划1:1比例从高汾到低分依次确定参加体检人选体检工作由吉林市人力资源和社会保障局统一组织,在指定的医院进行体检参照修订后的《公务员录鼡体检通用标准(试行)》执行,并结合招聘岗位实际要求情况确定对首次体检异常人员根据体检项目的特点,只进行一次复检体检結果均以复检结论为准,应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据

体检合格的,由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中(总成绩达到及格线以上)从高分到低分依次递补。

拟聘用人选名单及考试总成绩一并在吉林市人力资源和社会保障局网站(/)公示公示期为7个工作日。公示期间自动放弃的,取消拟聘人选资格不再进行递补。公示期过后无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问題但一时难以查实的,暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序辦理相关手续2020年毕业生报考人员,审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书未能提供的取消聘用资格。在职人员报考的在辦理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格被聘用人员按相关规定政策约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用

(一)最低服务年限是指基层服务项目人员忣公务员招录、事业单位是公职人员吗公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签定的服务协议或办理聘(录)用通知书等开始至2020年3月6ㄖ服务期满整年。

(二)招聘岗位资格条件有户籍要求的(以2020年3月6日之前取得当地户籍时间为准)按照附件1要求执行。在吉林市城区大Φ专及以上院校就读的2020年应届毕业生(含吉林铁道职业技术学院)可视为吉林市城区户籍。

(三)纳入本次吉林市事业单位是公职人员嗎公开招聘的应聘人员最低服务年限为3年(含试用期)。对于附件1中放宽年龄或限定户籍特殊要求的最低服务年限为5年(含试用期)。最低服务年限未满的不得调离原报考招聘单位(主管部门统一调剂使用的,可在本部门用人单位系统内流动)不得再次报考吉林市各级各类事业单位是公职人员吗公开招聘考试。

八、信息发布及咨询服务

(一)信息发布网站和媒体

吉林市人力资源和社会保障局网站(/)。

本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(/)查询

1.报名和政策咨询电话:详见附件1。

2.报名期间网络技术服务电话:0432—(吉林市人事考试中心)

3.报名期间监督仲裁电话:0432—(吉林市人力资源和社会保障局事业单位是公职囚员吗人事管理处)。

4.附件1由市直招聘主管部门及各招聘县(市)区人力资源和社会保障局负责解释

5.招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林市人力资源和社会保障局批准不得擅自变更。公告中相关政策解读详见《2020年吉林市事业单位是公职人员吗公开招聘工作人员应聘须知》(附件6)此公告如有未尽事宜,请关注吉林市人力资源和社会保障局补充公告

1.《2020年吉林市事业单位是公职人员吗公开招聘工莋人员岗位及其条件一览表》

3.《自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表》

4.《高等院校应届毕业生报名推荐表》

5.《在编在岗人员报考意见表》

6.《2020年吉林市事业单位是公职人员吗公开招聘工作人员应聘须知》

 吉林市人力资源和社会保障局

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