有些人月薪3000，只做3000的事情 有些人，月薪3000却做着30000的事情。多年后后者是真的拿到3W，前者还在混日子工作中，不是开了多少工资才做对等的事情而是你做的事情徝这个钱，才有相应的待遇您觉得呢？

如果工作不久那这是一个机会，虽然表面看一人做几人的事但这也是学习的好机会，等你每件事都得心应手了你就成了无可替代的人，那离加薪还远吗多年后，你会感谢在工作中对你要求严格的人！

3个部门那除了你本身的崗位外，另外加多了两个的意思那两个部门的工作岗位如何工作量怎么样？对你自身的一个提升有帮助吗是否能锻炼你的能力等等？後期还会不会招人进来顶替等等综合各种因素，如果你觉得可以的话就先做做看，实在是吃力不讨好的话那就可以跟公司的谈谈，實在不行那就换呗

     从某方面来说：经理想锻炼你，从谋方面来说：想节约成本！

看你想不想接受这样的挑战了想的话先干着，学点经驗以后也能用着

我接受 能学到东西 过的也充实 会的东西更多更踏实

你的公司有发展空间吗有的话就继续做下去

能学到一些不一样的东西，会做的但是如果一直这样，肯定不能接受

如果能学到更多的为什么拒绝呢

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