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为啥求职者都是女生 职场的男性去哪儿了
原标题：为啥求职者都是女生 职场的男性去哪儿了
“巾帼”也想让让“须眉”来着 但职场的男性都去哪儿了呢?
别说求职者了，人事经理八成也是女的
人事经理陈小姐翻遍了近20份简历，只找到了4位想要应聘新媒体运营的男性，不禁叹了口气：公司里编辑本来就女孩居多，有的时候饮“水机要换桶水，办公室里都找不到男人!”
没错，又是女生当道!这样的场景不仅出现在每年高考状元身上，也越来越多在职场里上演。男生都去哪儿了?优质的男生怎么还不出来刷刷存在感?!记者和你有着一样的疑问。
陈小姐的这点私心，市区某星级酒店的招聘经理小陆也有过，他告诉记者：“在招前台时，我特别希望招到一个高颜值的小鲜肉，但每次收到的简历中，假设有4份，女生占了3份，男性挑选空间很少。”
就拿记者这个行当来说吧，报社以前满是舞文弄墨的才子，但现在，尽是蹬着高跟鞋的小娘鱼。就算是各大人才市场的招聘集市，在现场摆摊招聘的人事也大多是女性。园区人才市场招聘部负责人证实了记者的这一体会，还告诉记者，“真正到现场招聘的人事，有八成是女经理。”
人才市场里的反差：进场男性求职者人数并不比女性少
带着疑问，记者向市人才市场求证，招聘部相关负责人给出了今年1月至7月15日的进场总数人数据(含重复进场)。和人事经理们感受截然相反的是，这7个半月里，共有76万人进场求职，其中男性人数约为51万，但女性人数却不足25万。也就是说，男性求职者人数是女性的2倍多。
“相对来说，女性找工作比男性快一点。”招聘部负责人认为，因为服务行业是市区人才市场招聘岗位中的优势行业，而这一行业历来受女性求职者欢迎，而且和男性相比，女性求职者对工作不那么挑剔，所以更容易就业，“但是如果遇到机械电子类、建筑专场，男性找工作就更顺利些。”
再看园区人才市场。5月底，在园区人才举办学生专场中，进场人数中男性占比42%，女性占比57%，相差不大，男性略低于女性。但在6月中旬的服务业专场中，男性和女性求职者的比例又变为6：4，男性略高于女性。“从历次数据看，男女进场人数其实是比较平衡的。”园区人才市场招聘部负责人表示，技术、销售、保安等岗位，男性应聘的居多，文职类岗位肯定是女性多，但操作工等流水线岗位，因为入职门槛低，女性求职者也很多。
不同行当差异大：研发岗位九成是汉子;编辑岗位八成是妹子
铁丝与人事经理的感觉不会错，招聘数据更是不会说谎，那么到底是什么，造成了职场“男少女多”的错觉?
小吴从苏州科技学院土木工程系毕业，现在是苏州某建筑院的设计师。作为纯粹的工科生，他在单位一天也见不着几个妹子。“上大学时，全班35个人，只有6个女生，被全班男生当个宝。”小吴说，工作后，这种情况依然没有改变，“单位男女比例大概7:3，在结构、给排水、机电设计岗位基本上都是男的。”小吴笑谈，单位的双职工比较多，以前社交工具少，基本上都是单位内部婚配，现在女生少了，内部也没有机会了。
而在研发岗位，“全是基佬”的状态依然“严重”。高先生是某互联网公司的研发师，研发岗位20个人，只有3位女生。“编程很复杂，而且要频繁的加班，女生没有那么多体力和精力。”但高先生也表示，在他们单位，虽然研发岗位九成是男性，但编辑行政部却是女性居多，占了八成，“从单位整体来说，研发、技术、编辑、行政，总体男女比例是均衡的。”
除此，记者先后了解了老师、医生、公安、电子公司、机械制造公司等，虽然在部分岗位男女人数有较大的差距，但跳出单位岗位与部门来看，公司总体性别比例大多平均。国家二级人力资源师高丽云是某汽车零件制造企业的人事经理，她也表示：“由于社会角色、家庭压力、自己精力体力的牵扯，部分岗位确实更偏向男性或女性。不过，即使在我们制造企业，算上财务、行政、仓管、操作工，比例还是均衡的。”
“抛头露面”女性多，但“坐镇帐中”多男性，40岁是道“分水岭”
以人事经理这一岗位为例，从业者的确女性居多，但业内人士补充：“别看在招聘一线女人事多，但若再上升个层次，达到副总、总经理，男女比例就平衡了，甚至男多女少。”按这理，一线的确女性多，决策倒是男性多。
这种观点，也得到了资深猎头陶小姐的认可。长期与高层次管理者接触，陶小姐很清楚，在研发、销售、医药科技等行业，男性总比女性优质，而即使是人事行政岗位，女性也并不占优势，“如果要说个大概，这些岗位涉及的男女比例大概为7:3，在管理层面，男性居多。”
在长期的猎头工作中，陶小姐还发现，40岁是职场人的一个分水岭。“如果一个男性中级管理者，到了40岁，他有很大可能晋升到高级管理层;但如果是女性管理者，到了40岁，猎头一般不会再给她推荐职位了。”
虽然听着残酷，但也确实在理，陶小姐解释，女性由于家庭的牵扯、自身精力的不足，到了这一年纪，她们大多没有那么大进取心了，在一个安稳的位置呆着更符合她们的职业规划。这种一线员工与管理者的反差，也造成了一般人认为的“男少女多”错觉。本报记者冷凝
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为啥求职者都是女生 职场的男性去哪儿了
日 13:15 来源:中国江苏网
原标题：为啥求职者都是女生 职场的男性去哪儿了
“巾帼”也想让让“须眉”来着 但职场的男性都去哪儿了呢?
别说求职者了，人事经理八成也是女的
人事经理陈小姐翻遍了近20份简历，只找到了4位想要应聘新媒体运营的男性，不禁叹了口气：公司里编辑本来就女孩居多，有的时候饮“水机要换桶水，办公室里都找不到男人!”
没错，又是女生当道!这样的场景不仅出现在每年高考状元身上，也越来越多在职场里上演。男生都去哪儿了?优质的男生怎么还不出来刷刷存在感?!记者和你有着一样的疑问。
陈小姐的这点私心，市区某星级酒店的招聘经理小陆也有过，他告诉记者：“在招前台时，我特别希望招到一个高颜值的小鲜肉，但每次收到的简历中，假设有4份，女生占了3份，男性挑选空间很少。”
就拿记者这个行当来说吧，报社以前满是舞文弄墨的才子，但现在，尽是蹬着高跟鞋的小娘鱼。就算是各大人才市场的招聘集市，在现场摆摊招聘的人事也大多是女性。园区人才市场招聘部负责人证实了记者的这一体会，还告诉记者，“真正到现场招聘的人事，有八成是女经理。”
人才市场里的反差：进场男性求职者人数并不比女性少
带着疑问，记者向市人才市场求证，招聘部相关负责人给出了今年1月至7月15日的进场总数人数据(含重复进场)。和人事经理们感受截然相反的是，这7个半月里，共有76万人进场求职，其中男性人数约为51万，但女性人数却不足25万。也就是说，男性求职者人数是女性的2倍多。
“相对来说，女性找工作比男性快一点。”招聘部负责人认为，因为服务行业是市区人才市场招聘岗位中的优势行业，而这一行业历来受女性求职者欢迎，而且和男性相比，女性求职者对工作不那么挑剔，所以更容易就业，“但是如果遇到机械电子类、建筑专场，男性找工作就更顺利些。”
再看园区人才市场。5月底，在园区人才举办学生专场中，进场人数中男性占比42%，女性占比57%，相差不大，男性略低于女性。但在6月中旬的服务业专场中，男性和女性求职者的比例又变为6：4，男性略高于女性。“从历次数据看，男女进场人数其实是比较平衡的。”园区人才市场招聘部负责人表示，技术、销售、保安等岗位，男性应聘的居多，文职类岗位肯定是女性多，但操作工等流水线岗位，因为入职门槛低，女性求职者也很多。
不同行当差异大：研发岗位九成是汉子;编辑岗位八成是妹子
铁丝与人事经理的感觉不会错，招聘数据更是不会说谎，那么到底是什么，造成了职场“男少女多”的错觉?
小吴从苏州科技学院土木工程系毕业，现在是苏州某建筑院的设计师。作为纯粹的工科生，他在单位一天也见不着几个妹子。“上大学时，全班35个人，只有6个女生，被全班男生当个宝。”小吴说，工作后，这种情况依然没有改变，“单位男女比例大概7:3，在结构、给排水、机电设计岗位基本上都是男的。”小吴笑谈，单位的双职工比较多，以前社交工具少，基本上都是单位内部婚配，现在女生少了，内部也没有机会了。
而在研发岗位，“全是基佬”的状态依然“严重”。高先生是某互联网公司的研发师，研发岗位20个人，只有3位女生。“编程很复杂，而且要频繁的加班，女生没有那么多体力和精力。”但高先生也表示，在他们单位，虽然研发岗位九成是男性，但编辑行政部却是女性居多，占了八成，“从单位整体来说，研发、技术、编辑、行政，总体男女比例是均衡的。”
除此，记者先后了解了老师、医生、公安、电子公司、机械制造公司等，虽然在部分岗位男女人数有较大的差距，但跳出单位岗位与部门来看，公司总体性别比例大多平均。国家二级人力资源师高丽云是某汽车零件制造企业的人事经理，她也表示：“由于社会角色、家庭压力、自己精力体力的牵扯，部分岗位确实更偏向男性或女性。不过，即使在我们制造企业，算上财务、行政、仓管、操作工，比例还是均衡的。”
“抛头露面”女性多，但“坐镇帐中”多男性，40岁是道“分水岭”
以人事经理这一岗位为例，从业者的确女性居多，但业内人士补充：“别看在招聘一线女人事多，但若再上升个层次，达到副总、总经理，男女比例就平衡了，甚至男多女少。”按这理，一线的确女性多，决策倒是男性多。
这种观点，也得到了资深猎头陶小姐的认可。长期与高层次管理者接触，陶小姐很清楚，在研发、销售、医药科技等行业，男性总比女性优质，而即使是人事行政岗位，女性也并不占优势，“如果要说个大概，这些岗位涉及的男女比例大概为7:3，在管理层面，男性居多。”
在长期的猎头工作中，陶小姐还发现，40岁是职场人的一个分水岭。“如果一个男性中级管理者，到了40岁，他有很大可能晋升到高级管理层;但如果是女性管理者，到了40岁，猎头一般不会再给她推荐职位了。”
虽然听着残酷，但也确实在理，陶小姐解释，女性由于家庭的牵扯、自身精力的不足，到了这一年纪，她们大多没有那么大进取心了，在一个安稳的位置呆着更符合她们的职业规划。这种一线员工与管理者的反差，也造成了一般人认为的“男少女多”错觉。本报记者冷凝
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(落日孤星残月)
(爱丽丝梦)
(藍色珊瑚礁)
第三方登录：一个朋友帮我介绍去他们公司上班，我去和他们老总谈了下 答应过几天去上班，可是我现在感觉不合适 又不想去了。我在想怎么说好 不然说我们不讲信用了。
全部答案（共1个回答）
的又有电话的话直接电话给他们老板，把你想法直说，当然注意委婉一点，可以电话里说声不好意思之类的；如果是通过你朋友或者人事的话直接电话给对方告知并拜托对方转告他们老总；
接下来就是电话给你朋友了，也可以直说，如果实在过意不去，可以请对方吃顿饭，毕竟就算你不去，人家帮了你帮，于理上应该的...
工作的事情没有什么不好意思的，该怎么样就直话直说，很多人喜欢直爽的人而不是扭捏黏糊的； 如果你和他们老总直接相关信息的又有电话的话直接电话给他们老板，把你想法直说，当然注意委婉一点，可以电话里说声不好意思之类的；如果是通过你朋友或者人事的话直接电话给对方告知并拜托对方转告他们老总；
接下来就是电话给你朋友了，也可以直说，如果实在过意不去，可以请对方吃顿饭，毕竟就算你不去，人家帮了你帮，于理上应该的。
我觉得楼上说得挺对的，对朋友直接说就好了，朋友之间还那么多沟壑干嘛。至于老板的话，我个人觉得还是你亲自去跟老板说明情况比较好，因为毕竟工作是朋友帮你联系的，你朋...
有公司给我打电话面试，我昨天已经答应，可是今天不想去了，需要给那个公司打电话吗？··无所谓。不去应试，等于弃权。节省下那个话费吧。
如实的说吧,诚恳点,大家都能理解的.
最好与用人单位协商解决。若你不想失去这个机会，那就好好地珍惜啊。若你还有其他的打算，那就早些准备。建议最好与单位的相关主管人员面谈一下，只要你能真诚的说明缘由，...
谢谢您的邀请，贵司的司资及管理等各方面都相当不错，因我所学专业及个人兴趣爱好所以无法成为贵司的一员，感到很遗憾，以后如有机会一定加入。
答: 我想现在去做手术可以吗？我听说
答: 一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师，营销师等……而...
答: 2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案（欢迎转载）福建省教育科学研究所是直属省教育厅的事业单位。现因事业发展需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工...
答: 考试院是教育厅的直属事业单位
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415　　我一个星期前前后后打了20几个电话，有些直接就说找到工作了，有些答应了要来面试又不来。。。。。。。。。。。。虽然我们是家小的广告公司，只有10多个人。但是也太不好招人吧！是不是我自己的问题，我打电话也说清楚了的，把公司的名字和地址，时间，都给应聘者发短信发到手机上了的。我想知道是什么原因。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。求真相
楼主发言：82次 发图：0张 | 更多
　　没有好心人来解惑吗？。。。。。。求真相啊！！
　　没有人气啊。。。。。。。。单机版天涯的时代
　　我只是想不通是，你投了简历，通知你了，你为什么又不来。。。。。。。。。。。
　　公司不好...人家有更好的选择
　　他都没有来看过公司，怎么知道公司不好啊！
　　楼主哪里的，等我毕业了去，哈哈
　　待遇吧。。
　　我在找工作亲　　
　　但是不会，那么多人都觉得公司不好吧！我觉得公司挺好的，比我以前的公司好。而且应届毕业生应该也不知道公司好不好吧！
　　四川，成都，招文案，文案是不是不好招啊？
　　我试过发一份简历到某公司应聘，三个月后才通知我去面试，我都找到工作了好吧　　
　　待遇还没谈的麻。。。而且也没说要招有经验的，应届毕业生都没来几个。。。。。。。。。。。。
　　我没有等那么久，我每天都在看简历，基本上都是2-3天就通知了。不会那么快就找到工作了吧！
　　我们招人也是，有的答应来面试就不来，好多这样的，或者下雨了不来，然后在网上还看到好多人急着找工作，这是为什么呢。
　　我翘过的2个面试　　1个是因为公司太远了，而且各种转车，预计1.5-2小时一面，还都是一大早的面试　　我当时接到面试当然很高兴一口答应了，然后公司发来地址，我查了下地点，然后就 额~ 就算被录用了，这上班路程也太艰难了　　另1个是通过电话上网查了公司的一些信息，感觉不怎么靠谱啊，还是约我晚上面试，就没去
　　可能有的是距离太远 或者有的其他因素 比如休息 福利 什么之类的不大好 　　估计就不想来了呗。。。
　　我觉得我们公司还好找，就在地铁口站口，出站不用走5分钟 ！我来公司的时候也快就找到了。我来公司也没好久，估计也就半年左右。
　　工资低是主要原因吧　　
　　这挺正常，毕业季招人热潮期，面试机会多，面试者也会挑。我当初找工作经常碰到几个面试同一个时间的情况。　　
　　我们公司是双休，但是做设计，文案的绝对还是要加班的。我看我们公司出了剪辑每天都在加班。。。其它的有些要加班，有些也没加什么班。我是行政，我没加过班。我每天准时6点就下班了。。。。。。。。。
　　是初面都没去么？　　你百度下看看你们公司网络评价是不是不好？
　　@小青H 5楼
13:57:12　　他都没有来看过公司，怎么知道公司不好啊！　　-----------------------------　　很多种情况，比如你通知的时候他可能之前面试的还没出结果，所以先答应你会去，之后别人录用他了，所以就不去了。还有就是你通知他的时候，他还不了解你们公司，所以先答应了，之后自己在网上一搜，感觉不符合自己的期望，就不去了。　　lz首先要消除一种误解，并不是所有给你们发了简历的人，都是知道、了解你们公司，想要去你们公司的人。很多人就是登录招聘的网站，刷一下招聘公司的信息，差不多符合他要求的，按一下链接就全发送了。甚至他自己都不记得发了多少份，发给了哪些公司。然后接到面试通知的电话了，才会记下公司名，再去网上看公司介绍。
　　我们公司没问题，百度上都有公司的推广。工资都没谈啊！
　　还有之前我也投简历过 如果有公司给我打电话 并告诉我地址去面试的话　　我也会查一下到底在哪里 太远的话我就不想去了 　　或者百度下这家公司是不是骗子啊之类的。。　　现在有人是打着招人的名义行骗的也不少。。。
　　但是，他发了，有人给他打电话了。他至少来看看，谈一谈才能了解这个公司啊！公司的网站主要是针对客户的，基本上是一些视频，广告。所以我觉得为什么他们连来看一下都不来！我还每个都给发了短信的。
　　@小青H 20楼
14:13:48　　我们公司是双休，但是做设计，文案的绝对还是要加班的。我看我们公司出了剪辑每天都在加班。。。其它的有些要加班，有些也没加什么班。我是行政，我没加过班。我每天准时6点就下班了。。。。。。。。。　　-----------------------------　　说的我也想去了 你们加班都加到几点啊。。。太晚了估计别人也不愿意啊 　　我这人没啥大目标 就想找个工作都是双休的 　　以前找的工作一个月休息两天，，等休息等的都白头了。。。
　　@Nicsa 11楼
14:00:58　　我试过发一份简历到某公司应聘，三个月后才通知我去面试，我都找到工作了好吧　　-----------------------------　　+1 我是2个月后收到的。。。特别莫名。。。反应那么慢还招什么人。。难道我要在家等他2个月么。。。
　　@小青H 楼主你需要什么类型的人才，我最近在找实习，不知道你那边需要什么人才
　　我没加过班，他们做设计的要加班的！但是也不是每天，工作多也要加通宵，加班过11点，没地铁，坐出租车费是可以报的。做设计的加班不定。我们上班时间都是让他们自己选，早上9点到10点半，你想几点来上班，给我说一声，都行！反正每天时间是要上够8小时，我打考勤。
　　不过我们文案不怎么加班，但是有时候要出差
　　@爱玩的人100 28楼
14:19:17　　@小青H
楼主你需要什么类型的人才，我最近在找实习，不知道你那边需要什么人才　　-----------------------------　　策划文案，广告公司
　　楼主，我在成都，应届啊，也是在找工作，看到这帖子也算有缘吧，能私信发下你们公司的名字么？还招人不？O(∩_∩)O谢谢啦~
　　@小青H 5楼
13:57:12　　他都没有来看过公司，怎么知道公司不好啊！　　-----------------------------　　额 我也有好几次没去 不过 当时都回绝而且道歉 　　主要是一些 投了没印象的小公司 或者事后才发现好远上班不方便的
　　回复第10楼，@小青H　　四川，成都，招文案，文案是不是不好招啊？　　--------------------------　　工资多少？　　
　　即将回去大成都找工作的人飘过 印象中成都的高校不要太多哦 难道都去外地找工作了咩
　　@TA的歌 32楼
14:21:52　　楼主，我在成都，应届啊，也是在找工作，看到这帖子也算有缘吧，能私信发下你们公司的名字么？还招人不？O(∩_∩)O谢谢啦~　　-----------------------------　　怎么私信。。。虽然在天涯看帖几年了，但是没发过帖子。。。。。。。我们公司招策划文案
　　我不知道，我是行政，工资是老板谈，但是没有经验的实习生应该是2000起吧！
　　现在的预约面试，能来30%就不错了
　　我猜的，我不知道。公司里其他人的工资是多少。我是行政，刚来是2000
　　你们公司是不是比较小，或者比较远。而且没有官网。。。一般这样的公司都是最后的选择丫。而且现在很多投简历的都是网上海投。投了什么自己都不清楚。等到来了面试电话才去查公司信息的。不合适就不去了。　　
　　是小公司，10多个人，远到不是很远，有地铁啊！1号线
　　作为一名像lz说的投了不面试的专业户我认真的回答一下。。。不要拍我。。　　1.如果是大四的学生爽约，可能是觉得还不急，人生没有什么明确的规划，或者所比较抱着无所谓的心态，这个时候看到面试公司的地址或者薪水不是很符合自己的要求的话，就会爽约。想着还有好几个月才毕业，无所谓。　　2.开始认真找工作的人。　　（1） 可能你打电话的时候他正在路上，不方便查看你们公司的信息，甚至都忘了投过你们公司，只是说有面试，就让你发个信息，他也不可能在还没了解你们公司的前提下就果断拒绝面试吧。但是可能回去查了一下，公司不好，或者薪水没有自己的预期，或路太远神马的。就不来了。当然也不可能还发个短信通知你：我不来了。。当然有极个别素质好的会这样。。　　我要说一点，其实你认真找工作的时候经常会大条件符合的公司一批一批的申请。有些甚至薪水和距离不在满意范围内的也就投了。心里想的就是：管他呢，先投了再说。人家要不要还不知道了。 是这种心态、　　（2） 投了一批公司后当然就坐等电话通知面试了。我基本上一天有好几个面试。什么早上2个 下午3个的这种。但是！重点来了。我会根据这些公司的远近排一个路线。如果你的公司在我的路线范围外，或是不方便的，或是时间有冲突的，我肯定只能舍弃了。时间有冲突的我必然会选择其中听上去看上去好一点的那一家。　　（3） 在等结果或等复试的过程中接到通知电话。当然不能放弃任何一个机会了。所以先答应着。到时候如果先前公司要我了，我就肯定进去了。如果那边没答复。。我才会来面试的。。　　基本就这几种情况。。打的我好累。。第一次回这么多。。尼玛
　　官网也是有的，但是我觉得官网做的太像是搞设计和搞艺术的了。。。。。。反正我觉得是给客户看的。。。。招人在招聘网上发的消息。
　　从来不觉得工作难找，例如我有五分，那么五分以下的工作我只要往那一坐基本就成。六分有点勉强，到七分以上的工作，你就算给我，我敢做，也做不来。　　那些说工作难找的，我看难得是她们没有认清自己适合什么能做什么。　　
　　@titiloveshow 42楼
14:30:59　　作为一名像lz说的投了不面试的专业户我认真的回答一下。。。不要拍我。。　　1.如果是大四的学生爽约，可能是觉得还不急，人生没有什么明确的规划，或者所比较抱着无所谓的心态，这个时候看到面试公司的地址或者薪水不是很符合自己的要求的话，就会爽约。想着还有好几个月才毕业，无所谓。　　2.开始认真找工作的人。　　（1） 可能你打电话的时候他正在路上，不方便查看你们公司的信息，甚至都忘了投过你们公司，只是......　　-----------------------------　　谢谢你了，，，，，我只是觉得唉。。。。。招个人不容易啊！太不容易了。。。。。你分析的很有道理。。只是觉得打那么多个电话。。。。。没人理我的感觉
　　坐标成都，正在找工作。。。但是我学英语的，想来楼主公司试试感觉有点不搭调啊。。。
　　额。这个月一直在找工作，但我翘过很多个面试机会。有时候是时间冲突，有时候是发现距离太远，有时候是看到网上有很多负面评价，有时候纯粹是自己懒，天气太热或下大雨……好吧，我知道我是找不到工作的了。　　
　　@小青H 10楼
13:58:43　　四川，成都，招文案，文案是不是不好招啊？　　-----------------------------　　我一直想知道文案到底是做什么的
　　@姑娘不爱吃水果 46楼
14:34:23　　坐标成都，正在找工作。。。但是我学英语的，想来楼主公司试试感觉有点不搭调啊。。。　　-----------------------------　　主要是想招学广告专业的应届毕业生，或者有1，2年经验的文案，因为我们公司有个经验比较老的文案，他想带个人，以后公司才好发展。
　　@TA的歌
14:21:52　　楼主，我在成都，应届啊，也是在找工作，看到这帖子也算有缘吧，能私信发下你们公司的名字么？还招人不？O(∩_∩)O谢谢啦~　　-----------------------------　　@小青H 36楼
14:25:12　　怎么私信。。。虽然在天涯看帖几年了，但是没发过帖子。。。。。。。我们公司招策划文案　　-----------------------------　　你能告诉我怎么私信你不，我没私信过，没看到点哪里。。。。。
　　@姑娘不爱吃水果
14:34:23　　坐标成都，正在找工作。。。但是我学英语的，想来楼主公司试试感觉有点不搭调啊。。。　　-----------------------------　　@小青H 49楼
14:36:39　　主要是想招学广告专业的应届毕业生，或者有1，2年经验的文案，因为我们公司有个经验比较老的文案，他想带个人，以后公司才好发展。　　-----------------------------　　啊。。。我在成都。。在找工作。。你们公司买五险一金不啊？
　　@姑娘不爱吃水果
14:34:23　　坐标成都，正在找工作。。。但是我学英语的，想来楼主公司试试感觉有点不搭调啊。。。　　-----------------------------　　@小青H 49楼
14:36:39　　主要是想招学广告专业的应届毕业生，或者有1，2年经验的文案，因为我们公司有个经验比较老的文案，他想带个人，以后公司才好发展。　　-----------------------------　　我是应届毕业生。。。看样子是不符合啦，我有同学学平面设计，楼主公司叫啥，我让她看看。。
　　@姑娘不爱吃水果
14:34:23　　坐标成都，正在找工作。。。但是我学英语的，想来楼主公司试试感觉有点不搭调啊。。。　　-----------------------------　　@小青H
14:36:39　　主要是想招学广告专业的应届毕业生，或者有1，2年经验的文案，因为我们公司有个经验比较老的文案，他想带个人，以后公司才好发展。　　-----------------------------　　@我果然还是矫情 51楼
14:40:50　　啊。。。我在成都。。在找工作。。你们公司买五险一金不啊？　　-----------------------------　　要买五险，不买一金。。。。。我们是小公司。。。。。。小公司。。。。。
　　楼主还在招吗~~想去试试~
　　我只想说我找到现在这份工作完全是戏剧。。本来我这份工作是好几天前叫我面试的 结果我因为路线不顺路我就没去。后来这边又有个面试，我就顺便去面了。那一天面的都是这一块的几个公司。然后有人（现在的同事）就给了我一份简历让我填一填。尼玛我会告诉你简历的后面都是考智商的题么。什么代数，组合数列，神马一大段中翻英英翻中，神马专业知识的回答。尼玛我惊讶了！我是来面试前台的好么！我全都没写。我心想肯定没戏啊。正巧这时，我接到了我先前面试的那个公司的电话，意思叫我过两天去上班。尼玛，我真高兴，当然快走人了。带着我那份丢人的后面三页空白的简历！谁知道这公司出去的时候有门禁啊，就是要按个按钮才能开门。。我死活出不去，后来声音太大把在面试的老板惊动了。他问我干吗。我理直气壮的说这简历后面的题也太难了吧，我都不会，而且人家要我去上班了，我不面试了。尼玛老板竟然说，这后面的题是给外贸专员做的，而且你怎么知道我们这里待遇没那个公司好？我一听好像有点道理，就接受面试了。结果就是这个老板开的工资比先前的高，然后我就变成这个公司的前台了。　　我会告诉你这个时候我已经大学毕业快整一年了么。我会告诉你我这整一年没上过一天班么。。全都是在玩啊混日子啊。。当时找工作的心多么迫切。我只能说我在这个公司上班实在是戏剧？脑海中没有适合的词汇能形容了。。。
　　其实主要就是——待遇面谈，你不给人家一个大概的待遇，在有别的选择情况下他们大概懒得去，而且我能说这一代又一代的毕业生，家里条件好的真多，都不急了
　　可能主要是公司没发展前景，或者待遇福利不够全面，硬性条件和软性条件满足不了应聘者，当然不会考虑。这年头很多人都往大的公司奔，其实小公司才比较有人情味。
　　我之前找工作的时候由于是第一份工作，并且那时还没有毕业，学校宿舍还是可以住的，当时考虑可以先不用找房子都会找离学校近的，也在网上投了一些简历，给我打电话后我当时也是很高兴的答应了，事后网上查询公司的情况如果觉得不靠谱的是不会去的，怕上当受骗。　　前两天我们公司的人事部还和我说给很多面试的人打电话都没去了的，这很正常的。
　　@闲菇一刻都不想 54楼
14:44:47　　楼主还在招吗~~想去试试~　　-----------------------------　　在，来了一个面试的。。。。。。才一个，我昨天打了8个电话
　　端午之前某下午我打了14个电话约人面试，答应来的只有3个，剩下的那些情况大致是：找到工作了，在外地，没离职，电话打不通
　　@许三观卖精记 56楼
14:46:56　　其实主要就是——待遇面谈，你不给人家一个大概的待遇，在有别的选择情况下他们大概懒得去，而且我能说这一代又一代的毕业生，家里条件好的真多，都不急了　　-----------------------------　　这个说的很对。待遇面谈的我找的时候都懒得看。。。现在的人目的性都很明确的。
　　成都的广告公司，尤其做地产广告的，多数水平蛮高的
　　。。。。我以为我精分发帖了。。。　　我们也是广告公司　　只是地理位置不太好　　预约面试，来的人比例不到十分之一。。　　招个文案比登天还难
　　招聘上写了的，确定的工资是要面谈啊
　　刚离职下周准备到成都找工作　　估计也是行政，文员之类的工作　　可能地域，工资待遇，上班时间考虑的比较多　　一般不来基本就是同一天有几个面试，选择最优那个　　找工作真心难，尤其这大热天　　去年就尝试了一个多月，还被有些公司骗过钱　　觉得上班真TM烦，但是不上班没钱拿，　　看来我得先把心态调整好再去投简历面试了
　　我们才搬的新公司，搬了才半年，什么都是新的。坏境还不错，位置地铁口，也很方便，也不要好友经验的，要年轻点的25岁以下的，有老人来带，想自己培养。。。。。。我当年找工作好辛苦，面试了很多家的。。。
　　真是奇葩啊。
　　楼主 抱抱
我也是广告公司的hr~~~
最近招人招不到， 美术指导啊~~~ 刚毕业的也来投啊~~ 创意总监
做保险的也来投， 每天一开邮箱，几十封，但是能用的没几个啊~~~
　　估计是工资低了
　　@stephy_wong 69楼
15:10:43　　楼主 抱抱
我也是广告公司的hr~~~
最近招人招不到， 美术指导啊~~~ 刚毕业的也来投啊~~ 创意总监
做保险的也来投， 每天一开邮箱，几十封，但是能用的没几个啊~~~　　-----------------------------　　就是，就是，很多简历，打了电话又不来，不打电话的都是卖保险的来投。。。。。
　　应届毕业生你也不能要求太多吧。。。。。。
　　@stephy_wong
15:10:43　　楼主 抱抱
我也是广告公司的hr~~~
最近招人招不到， 美术指导啊~~~ 刚毕业的也来投啊~~ 创意总监
做保险的也来投， 每天一开邮箱，几十封，但是能用的没几个啊~~~　　-----------------------------　　@小青H 71楼
15:12:49　　就是，就是，很多简历，打了电话又不来，不打电话的都是卖保险的来投。。。。。　　-----------------------------　　我们公司 好多设计都走了~~ 现在 缺美指啊~~ 快哭死了， 在说女孩子做设计这行真的不好， 熬夜， 通宵
有段时间 我们公司的创意部 每天早上7点下班
下午6点上班的
　　10个人的公司是硬伤
　　回复第32楼(作者:@TA的歌+于++14:21)　　楼主，我在成都，应届啊，也是在找工作，看到这帖子也算有缘吧，能私信发下你们公司的名字么？还招人不……　　==========　　哈哈，你要是通知了又不去楼主会哭死。　　
　　@Nicsa
14:00:58　　我试过发一份简历到某公司应聘，三个月后才通知我去面试，我都找到工作了好吧　　-----------------------------　　@titiloveshow 27楼
14:18:51　　+1 我是2个月后收到的。。。特别莫名。。。反应那么慢还招什么人。。难道我要在家等他2个月么。。。　　-----------------------------　　哈哈 我也有过这么个情况 都过去好久了 打电话给我 喊我去上班 我说我都已经找到工作了 那货来了句 我说你怎么这么长时间都不打电话给我呢 找工作这件事 招聘单位面试完不给回复 那不就是不要你了么 这不是规则么 还问我为啥不打电话给她 我还好意思打电话啊 我估计他不是反应慢 是招不到人了 再回头找你 就跟相亲似的 始终找不到 那就吃回头草呗
　　主要是看你们招聘的要求是不是跟待遇不匹配。有些公司招聘的要求很高，什么211，985毕业，还要相关经验，最好还要考几个证，然后大家就投了简历，很多求职者都是海投的，海投阶段不太筛选公司。然后接了面试才会去真正上网或其他渠道了解这个公司的待遇。如果求职者觉得你们这个岗位的内容值得5000+的公司，那就不会去应聘了，因为聘上了也是给自己找堵，待遇跟不上。　　不过我的话一般还是会打电话说明一下，不会直接放鸽子。刚求职那会我也觉得好像工作很难找，就投了好多，而且不管多远多小都一个个去了。结果5，6000的工作offer拿了一把，一个都不想去，因为同样工作内容，碰到大点的公司起码会给你开7，8000，有的还会解决住宿。后来我就不太去了，打电话就会说清楚。其实找工作就是个匹配的过程，比自己差的工作吧，我不去我也知道我一定面的上，我也知道我面上了也不想去。比自己好的工作，不一定能面上，但是面上了就会去，所以应聘到后期就是不断挑战高薪工作的过程，反正知道自己几斤几两，可以挑战更好的工作了。　　话说不知道成都什么行情，应届毕业本科生低了点吧，是不是对专业技能没要求啊？
　　我每天都在刷新，看简历。只要你是当天投，我一般都是第二天通知你，如果是星期五的话，我估计会下个星期一通知你面试
　　@Nicsa
14:00:58　　我试过发一份简历到某公司应聘，三个月后才通知我去面试，我都找到工作了好吧　　-----------------------------　　@titiloveshow
14:18:51　　+1 我是2个月后收到的。。。特别莫名。。。反应那么慢还招什么人。。难道我要在家等他2个月么。。。　　-----------------------------　　@萌萌爱准基 76楼
15:21:46　　哈哈 我也有过这么个情况 都过去好久了 打电话给我 喊我去上班 我说我都已经找到工作了 那货来了句 我说你怎么这么长时间都不打电话给我呢 找工作这件事 招聘单位面试完不给回复 那不就是不要你了么 这不是规则么 还问我为啥不打电话给她 我还好意思打电话啊 我估计他不是反应慢 是招不到人了 再回头找你 就跟相亲似的 始终找不到 那就吃回头草呗　　-----------------------------　　哈哈 分析的在理。。我想呢。。这些公司是不是反应特别慢啊。。
　　@小青H 66楼
15:06:55　　我们才搬的新公司，搬了才半年，什么都是新的。坏境还不错，位置地铁口，也很方便，也不要好友经验的，要年轻点的25岁以下的，有老人来带，想自己培养。。。。。。我当年找工作好辛苦，面试了很多家的。。。　　-----------------------------　　NB.我們公司招人都要30以上的。哈哈。太年輕的流動性太大，再說90后的做事不行。。。眼高手低，也不看看做什么事，就獅子大開口張口要幾千！
　　楼主，我是广告专业的，还没毕业，或许可以帮你招人。给个联系方式吧，我们私下聊
　　我们公司招人那会儿，跟楼主遇到同样的问题，我都觉得什么“史上最难就业季”是媒体乱吹的，根本这帮人就不愁找不到工作啊！！！而且别说路程远，我们公司在市中心的位置，旁边都是商务区，CBD也离这里很近，这一区很多写字楼和公司，根本就不是什么郊区，全市的人基本都集中在这个区上班。而且当时我们了解到的情况是，非常多毕业生找不到工作，然后非常多的公司招不到人，我们是做网站的，有一些旧同事在其他网站工作，也是各种找不到人。很多网络公司倒闭，出来了好多人，也在找工作，但是我们就是莫名其妙的招不到人。都还没来面试呢，你咋就知道好不好了呢，我们也没说一定要什么工作经验。重点的重点是，你不来可以，你别投简历啊~你投了简历，我们给你电话了，你TM还兴致勃勃的答应了准时面试，我擦~~等半天不见人！现在的招聘网站能搞得像淘宝那样么，每个简历下面用人单位能给个评价么？　　而且面试和招人这么久以来，真的90后的表现让我都不忍心吐槽了，现在的毕业生跟我们差的不是一点半年，我也刚毕业没有多少年，我都不敢对面试官一脸不削的态度，还没搞清楚自己能干嘛呢，就一口价，达不到这个价钱就不来，必须有什么待遇，必须有什么假期的。　　真的是吐槽无力~！
　　@小青H
15:06:55　　我们才搬的新公司，搬了才半年，什么都是新的。坏境还不错，位置地铁口，也很方便，也不要好友经验的，要年轻点的25岁以下的，有老人来带，想自己培养。。。。。。我当年找工作好辛苦，面试了很多家的。。。　　-----------------------------　　@采图钉的小姑娘 80楼
15:29:01　　NB.我們公司招人都要30以上的。哈哈。太年輕的流動性太大，再說90后的做事不行。。。眼高手低，也不看看做什么事，就獅子大開口張口要幾千！　　-----------------------------　　我们文案喊我写的是招有1.2年经验或者应届的。。。。我也不知道他为什么不要有经验的，我也是听命行事
　　天气热，很多年轻人不愿出去　　
　　楼主，看到我，给我个联系方式嘛
　　借楼主宝地问下，我大三，目前过了两个实习，一个兴业银行的零售岗，要真正接触零售，可能还要跑业务，还有个中美连泰大都会保险的后台，大概就是做做表打打杂什么的，我该去哪个啊？　　
　　楼主看到我。。求招聘网址啊~~~
　　@别抢我注册名好伐 47楼
14:34:37　　额。这个月一直在找工作，但我翘过很多个面试机会。有时候是时间冲突，有时候是发现距离太远，有时候是看到网上有很多负面评价，有时候纯粹是自己懒，天气太热或下大雨……好吧，我知道我是找不到工作的了。　　-----------------------------　　我也是。。。_(:з」∠)_
　　我那时候一天打四十个电话都没几个来得.......　　
　　@Nicsa
14:00:58　　我试过发一份简历到某公司应聘，三个月后才通知我去面试，我都找到工作了好吧　　-----------------------------　　@titiloveshow 27楼
14:18:51　　+1 我是2个月后收到的。。。特别莫名。。。反应那么慢还招什么人。。难道我要在家等他2个月么。。。　　-----------------------------　　我突然想起个事儿，我男人换工作，投了几份简历，最后选择了最先打电话的那个。然后是金锣那边的面试电话在隔了一个月后打过来，说让过去面试，我男人就特别生气，一个月黄花菜都凉了，就故意逗那个打电话的，说不好意思啊，我刚刚答应了王中王（其实不是），跟你们给的同样职位呢。人那个人事还挺诚恳，说王中王现在发展的不好啊，你再考虑下吧，来跟我们面谈下，然后我老公还特别义正言辞，那怎么行！多没诚信！就挂了……
　　有个应聘者回我短信，说晚点来，大概4.5点在来。。。。。我通知的2点。。。。能来就好。不容易啊
　　@小小小小小小小弱 86楼
15:35:49　　借楼主宝地问下，我大三，目前过了两个实习，一个兴业银行的零售岗，要真正接触零售，可能还要跑业务，还有个中美连泰大都会保险的后台，大概就是做做表打打杂什么的，我该去哪个啊？　　-----------------------------　　销售比较锻炼人，保险的行业我一直不敢碰。。。。。。我总觉得我会去买保险。。。虽然是销售，但是我觉得银行好听点
　　楼主 我私你联系方式了
　　现在又一种人，本身实力不强。。或者没有什么本事，又没有什么工作经历。。　　但是看着人家拿着5位数工资就觉得自己可以。。　　以前想招过一个文员，来的男生19岁，他说是高中毕业。。然后说我很有实力，问我可不可以做经理位置。。。工资不能低于6K。。。　　我心里旁白。。。你凭什么呢？
　　我想到个槽点必须吐槽一下。　　尼玛我上班之后还是有不少通知我面试的。　　10个里面有4个会在我说我已经找到工作了不好意思之后。　　果断的就挂电话了。　　有时候连不好意思还没说完，那边已经挂断了。　　真是我艹了。　　能有点素质么！！！
　　@穿丝妹纸 93楼
15:50:40　　楼主 我私你联系方式了　　-----------------------------　　加你了
　　正常的，现在的人找工作都是海投，你要不说收到简历 他们根本不记得投没投~ 所以一般简历简单的我直接PASS了
　　如果地址太远上班会很不方便我会邮件告知对方的！　　
　　@fjjjl86 14楼
14:07:48　　我们招人也是，有的答应来面试就不来，好多这样的，或者下雨了不来，然后在网上还看到好多人急着找工作，这是为什么呢。　　-----------------------------　　我前几天也接到了几个面试电话，一个是太远，虽然答应了去面试，但是太远不想去，就算成功了以后上班也很烦，还有一家我去了，但是坐错车，等找到了都迟到了，也就没进去。然后前几天终于去了一家，面试合格，下周上班。这个是我最早投的简历，最晚接到的面试通知，也是我最喜欢的一家公司。我就想幸好没去之前那几家，不然就去不了这家了。找工作也跟找对象一样，偶尔也要看缘分吧。　　另外楼主你们公司招聘要求是不是太高了。
　　@Nicsa
14:00:58　　我试过发一份简历到某公司应聘，三个月后才通知我去面试，我都找到工作了好吧　　-----------------------------　　@titiloveshow 27楼
14:18:51　　+1 我是2个月后收到的。。。特别莫名。。。反应那么慢还招什么人。。难道我要在家等他2个月么。。。　　-----------------------------　　我也是 我都上班3个多月了 才打电话给我 问我有工作没，谁还能一直闲在家里没事做专门等这些人来找我们
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