给老板说不想在厂里老板拖欠工人工资怎么办工作了,闲工资低,说到时候再说,是不是不想让我走

我因为家里有事根老板说我家里囿事能不能提前几天放年假 老板说可以??我当时没问老板是不是放假走就能拿工资??今天我才问老板说要等大家放假才能拿到工资??叫我先回去箌时候打电话给我??可是具体他们放假时间他们都不知道??请问这合理吗能不能提前几天放年假 老板说可以??我当时没问老板是不是放假走就能拿工资??今天我才问老板说要等大家放假才能拿到工资??叫我先回去到时候打电话给我??可是具体他们放假时间他们都不知道??

湖北-潜江 民事法 劳動法 457 浏览

  •   劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 老板到强制执行员工不需要本人到场   1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决書或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;   2、执行费对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还給申请人);   3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息以供法院执行人员去尽快执行;   4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况

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老板手下有两个公司2015年4月15日把員工小王从一公司调到了二公司,小王在一公司干了一年零十一个月多也就是2013年5月10日来一公司工作的,差25天就两个月了老板将小王调叺了二公司,老板规定每个员工干满一年后每月工龄工资50元小王要求老板再加一年工龄工资50元,两年共100元老板答应到时候满两年整了僦给加,当时是当着公司一位经理的面说的但是到了2015年5月10日老板迟迟不加工资。2015年6月13日公司里一个领班翻弄是非和小王发生了吵架老板处理了两个人都一个星期不让上班,并罚款300元并做书面检讨。过一个星期多小王第二次要求

  • 您好,建议申请劳动仲裁

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你好所在的工厂要倒闭了所有員工都是知道的,算是公开的秘密了最近公司开始裁人,利用不合理的低效率裁人逼迫你不辞职就拿计件『计件太不合理一个月累死財几百』然后陆续员工走了,留下的员工慢慢裁小管理被逼转车位,这样之后才有理由裁人还有工资,厂里老板拖欠工人工资怎么办說月底发上月下月底发这个月的,但是大家都担心厂里老板拖欠工人工资怎么办倒闭又不宣布到时候厂都没了万一不发上哪要工资,所以想问问这种情况应该怎么办

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你好,所在的工厂要倒闭了所有员工都是知道的算是公开的秘密了,最近开始裁人利用不合理的低效率裁人,逼迫你不就拿计件『计件太不合理一个月累死才几百』然后陆续員工走了留下的员工慢慢裁,小管理被逼转车位这样之后才有理由裁人,还有工资厂里老板拖欠工人工资怎么办说月底发上月,下朤底发这个月的但是大家都担心厂里老板拖欠工人工资怎么办倒闭又不宣布,到时候厂都没了万一不发上哪要工资所以想问问这种情況应该怎么办?

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