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问题描述咨询者：
关于两年基层工作经验政审的问题，
个人情况：我12年毕业然后在一家私企上班，合同签了一年的，合同到期后换了工作，现在在另一家公司上班，打算考2014年的岗位，证明基层工作经验需要两家公司的工作时间加起来才够两年基层工作经验，（第一家公司因为老板拖欠工作闹了小矛盾，担心第一家公司在以后出具证明和政审时候为难我。），请问政审的时候是到哪家单位调查？还是两家都查？
还有个问题想我的情况证明两年基层需要那些东西，麻烦说具体点。
谢谢回复。
管理员解答好评率：100%
您好，基层工作经历可累计计算，可提供劳动合同或社保缴费证明等，政审一般会去在职单位，具体可咨询招考单位。感谢您对安徽公务员考试网的关注！热门关键字：
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问题描述咨询者：蔡
老师您好，请问如何证明2年基层工作经验？我在私企工作了一段时间，但是工作变动很大，每次都只有不到一年，一共3份工作，加起来大概2年时间，但是公司都没有缴纳社保之类的？然后现在事业单位工作一年，请问如果要求2年基层经验，在私企那段时间的工作经验怎么证明啊？谢谢老师！
管理员解答好评率：100%
你好，基层工作经历的年限可以累加，需要提供相关证明，一般劳动合同也可以。在一家私企工作快半年，但是没有签订劳动合同，现在老板把我辞退，我应该得到怎样赔偿naixideai1?,在一家私企工作快半年，但是没有签订劳动合同，现在老板把我辞退，我应该得到怎样赔偿-爱问知识网
在一家私企工作快半年，但是没有签订劳动合同，现在老板把我辞退，我应该得到怎样赔偿
　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系氦福份凰莓好逢瞳抚困有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。　　解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。　　如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
1、补交保险2、1个月的赔偿金3、4个月的双倍工资你需要证明单位违氦福份凰莓好逢瞳抚困法辞退，同时你与单位存在劳动关系
一般开始的时候都要签订劳动合同，这样才有利于保护您的权力。现在可以去法院上诉吧。。具体我也不是很清楚}