职场怎样怎么才能让一个人保守秘密保守公司的机密

在职场上要想成为大家欢迎的人不是你的工作做得有多么的好,不是你的业绩有多高而是看你的人际关系是否处理得好。只有当你的人际关系处理得非常好的时候伱才会让领导欣赏你,同事喜欢你那么自然你便成为了公司中受大家欢迎的人了。

说到人际关系处理的问题这个事实上就是看一个人嘚情商了,工作可用智商来衡量那么人际关系就得用情商来衡量了,但凡是在公司中成为大家欢迎的人无不是高情商的人,而这些人往往不但公司领导欣赏有加而且在公司中晋升也是最快的!因此可见,在职场上想要混得好还是必须得想办法提高自己的情商的。那麼如何怎么才能让一个人保守秘密提高情商呢事实这并不难,只要你学会这2点让你在职场上成为一个高情商的人!

1、尊重别人说话的權利

在职场上,想让自己的情商提高些那么首先就要学会“尊重别人说话的权利”!

因为在职场上,沟通就是最平常的事你不但要和伱的同事沟通,还要和客户领导沟通,这些事你每天都会在做因此会沟通的人和不会沟通的人,在职场上的发展是完全不同的

尊重別人说话的权利,就是即使你不同意别人观点但也要尊重别人,不要和别人抬杠更不能否定别人的想法。你一定要明白不管你的观點是对或错,别人都不喜欢你来抬杠在职场上杠精是大家最讨厌的一种人,也就是俗话说的低情商人这类人一般在职场上都混得一般。

而高情商的人即使自己不认同对方的观点,也会微笑的尊重别人等对方将话说完,然后才表达自己的观点与想法然后大家再探讨求同存异。这样做的好处是会让对方觉得你尊重他,尊重他的观点而且你也表达了自己的观点,大家在这个上面怎么才能让一个人保垨秘密慢慢达到共识这样的表现自然能让对方对你有好感。

因此想让自己的情商变得高些,那么在与别人沟通交流的时候你就要学會“尊重别人说话的权利”这一点!

2、懂得保守秘密,不要背后评论他人

在职场上想让自己的情商提高些,那么你接下来就要学会“懂嘚保守秘密不要背后评论他人”!

在职场上,谁没有几个值得信任的同事啊那么既然大家彼此信任对方,别人就有可能会对你说一些怹自己的一些私人的事对于这些事,你就要懂得学会保守秘密了如果你利用别人对你的信任,然后在背后乱评论别人对你说的话那這种行为必然会让对你信任的人非常的反感,这种行为非常的低智商也很难在职场上混得起。

而情商高的人则会对自己信任的同事,對自己说过的一些私人问题会一直为其保守秘密,更不会在同事面前拿这些事来说话这样的行为对方当然喜欢啦。

因此在职场上混,要懂得为别人保守秘密更要懂得不要在背后评论他人,这样你才会成为公司中爱欢迎的人自然会得到同事们对你的拥护,那么有了這些良好的人际关系了只有你在工作上再努力努力,不就晋升了

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职场虽然是一个需要沟通和交际嘚场所但主要是为了工作,并不是什么话都能说的如果嘴上没个把门的,把那些不该说的“秘密”分享给同事很有可能遭遇灭顶之災。

不要怪同事不讲道义是你不懂职场规则。那么究竟哪些职场秘密不能分享呢

小张是公司的程序员,最近由于项目比较多连续半個月加班到夜里十二点。本来今天主管说晚上不用加班了结果在下班前的5分钟,突然通知继续加班

“这不是玩人吗?这破工作劳资不想干了!”小张在办公司吼了这么一句说是吼稍微有点夸张,只是身边的几个同事能听到发泄了这么一句,小张继续留下来加班然洏让他想不到的是,就这么一句简单的发泄却让他遭到了工作以来最大的挫折。

从第二天开始连续一周有人找他。部门主管人事主管,公司副总……对他那句“劳资不想干了”进行批评教育以前小张也就认识部门主管,这么些天公司的几个大人物几乎全认识了个遍。

小张或许不是真的想离职或许只是一句情感的发泄,但是说者无意听者有心不小心传到领导耳朵里,小事也能成了大事

办公室雖然是工作的场地,同时也是八卦的传播所

“听说了吗?新来的美女同事小花和老板勾搭上了”小李一脸神秘的向身边的几个同事有┅搭没一搭聊着。

有人问:“你怎么知道的”

小李:“如果跟老板没关系,她一个新来的怎么升职了你们没发现自她来了以后,整天往老板办公室跑一待就是俩钟头,门关着谁知道他们在里面干什么?”

听完小李的分析周边围着的几个同事纷纷点头称是。

或许这呮是茶余饭后的八卦聊天我们也不说这些话对当事人会造成什么不好的影响,因为小李马上就要遭到报应了

先是当事人小花和小李大吵了一架,紧接着小李便被人事叫去谈话第二天就被辞退了。

虽然我们生活在一个和谐自由的国度我们这个社会对很多事情看的也很開,但有些还是需要忌讳的比如:宗教信仰。在这里我们也点名哪个教派但是要知道人们对宗教信仰的态度是不同的。有的可能不管伱信不信教都把你当朋友,有的则会因为你的信仰而特意和你疏远有可能公司的老板对你信仰的宗教有看法,一听你是这个宗教的竝马把你开除了。

对于宗教的铁杆粉丝或许为了信仰不在乎丢掉工作。但是把一些简单的事情复杂化不是有病吗?

职场中不能随便暴露的还有很多比如薪资、朋友圈、私生活……职场说白了就是一个工作的地方,同事间的关系也是工作的关系纵使好友夫妻之间也有秘密,更何况同事呢

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都说酒醉饭饱之后最易吐真言:“咱们朋友一场,以你我多年的交情今天我什么都没保留,全跟你说了你千万不要跟别人说!”不成想,过不了两三天这秘密成了铨天下都尽知的事情还有什么秘密可言呢?

秘密不可出口出口也就不成秘密。为别人遵守秘密必将赢得他人的尊重。

曾经有一个人詓某跨国企业应聘来求职的人很多。面试一轮之后进入笔试环节。

这些题对他来说都不难他快速写着,却被最后一题难住了题目昰这样的:“请写下你之前所任职公司的秘密,越多越好”

他看看周围,发现其他的人都在奋笔疾书他想了想,那着试卷走到考官面湔说:“对不起这道题我不能答,即使是我的前公司我也有义务保守秘密。”

说完他就离开了考场。

第二天他收到这个企业的录取通知书,老板在通知书的末尾写道:“有良好的职业操守懂得保守秘密的人,正是我们需要的”

可见,懂得尊重别人的人终将赢嘚别人的尊重。无论何时保守秘密的人都能受到重用,也能赢得他人的信任

另外,有些事情即使不是秘密但是为了自己和他人,也還是应当尽量保密

一、“隐秘自己之功德”。自己纵然具有很多功德也不能在别人面前夸夸其谈,炫耀自己如何了不起倘若自己宣說自己的功德,多半是我慢的一种显现别人不一定对你生信心,反而会有各种各样的想法

二、“隐秘他人之过失”。我们有时看不惯別人是因为自身修行不够。其实别人说我们的过失,我们可能闷闷不乐当面说了不高兴,背后说了也不高兴两三天都不想吃饭,那么推己及人自己又为何爱说别人的过失呢?

三、“隐秘未来之计划”计划还没有实现之前,就四处宣扬的话很容易遭到违缘,半途夭折世间一切本是无常,所以做事若没有十拿九稳的把握,最好先不要到处说

这些教言是古大德的殊胜窍诀,文字看似简单意義却相当甚深,况且不能保守秘密还容易被人利用,成为他人的工具望各位职场人士能牢记于心!

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