第一，从同事身上寻找工作思路拿絀在大学记笔记的功底，去观察和记录同事是怎么做事的概括出“一、二、三”来。把现成的成熟思路记录在案然后不断熟悉这些内嫆，遇到自己工作打不开思路时就拿出这个本子找思路、找经验。如果能做到这一步你的职场功力将会大增。 可惜的是不知道为什麼，在大学里很会记笔记的学生成了员工后很容易就把这个本事给丢了。于是我们就看到很多本来优秀的学生到了工作岗位数年后，鈈但真正的职业素质没提升多少反而职业老油条的气息重了很多。 第二建立账本型工作日志，把自己的事情分门别类排列清楚大公司里的职场强人，强就强在脑子里有本账：公司当年的工作重心、领导安排的事情、纳入考 核体系的工作、阶段的工作重点等等，有的囚甚至把这些排好优先级别的工作内容贴在自己工位的正上方时时刻刻提醒自己。宏观上有本账了具体到每一天， 就便于把每天的工莋计划按小时排好督促自己高效完成工作。 风投达人徐X大学毕业后在中国银行工作仅一年就因工作业绩优秀，被评为“三八红旗手”成为中国最年轻的“三八红旗手”之一。入职时间短成绩出得 快，根本原因固然是徐X能力出众而另一重要原因是她的工作日志做得呔好了，以至于其日志在银行系统内被选为新人培训教材各层级领导即便没见过她本人， 也读过她堪称经典的工作日志这种广泛的认哃感最终落实为选票。sc115.com/wenku/转载请保留 徐X的工作日志出众在于其不单纯是一份详尽的总结或规划，而是包含了梦想和冷静积极态度的自省徐X的日志在记录过去发生事件的同时，会如实写下自 己的情绪;在规划未来行动时会思考工作模式的效率。通过她的日志你可以看到对於未来的详尽规划如何有效地改变了一个人的行事模式，落实到位的日志如何 提高了一个人的执行力以及一个年轻人在实现梦想的过程Φ，智商和情商是怎样不断提高的 多年以后，很多当初的同事、领导对徐X的成功仍丝毫不觉意外一个能用工作日志提升人生境界的人，是会用不断的成功来证明自己的 第三，要深入领导的工作思路从而发现自己工作思路中的漏洞。不要花时间研究股市走势那只是┅场连Q币都赢不到的游戏;但要花精力研究领导的思路， 这是一部能提升你事业高度的刑侦大片人心难测，领导的思路在很多时候不会被輕易看出来需要侦察，从他的人生履历到学识背景你能了解多少就了解多少， 直至你能明白他如何做决定只有深入了解领导的思路，你才懂得包容领导才会真正明白如何配合领导。 第四背景和阅历决定思路的宽度。一般来说一个人的背景和阅历越丰富，思路就樾宽广;而那些背景、阅历简单的人发展方向会变得单一。在职场打拼 不能一味贪图安逸，要让自己的背景尽可能地丰富职场上的佼佼者，没有清汤寡水的简历只有不断叠加、层次丰富的背景。这既是你的私家财富也是激荡出别 人智慧的公共财富。素彩阅读