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血汗工厂所具有的特征:工作时間长强制加班多,工作回报率低(就是干同样时间的活钱少)心理压力大,限制条款多(各种限制人·身·自·由和个人·权益的条款),工作环境差,罚薪范围广数额大(鸡毛蒜皮的小事能扣掉百把块钱),奖励条款无(或者定个几乎不可能完成的任务,说完成了有奖励),福利待遇少(或者转化为收费项目,比如厂车和工作餐)。
当然以上仅限于可悲的下等人级别的普工,如果是管理层或者财会人倳的日子还是挺好过的
你觉得不是去过的人会有那么大怨念?
你是从哪里复制过来的
自己写的.....你可以拿去复制给别人看
华硕就专门骗那些刚毕业的大学生和刚出来的打工仔,在职场混过两年的都知道华硕是什么地方
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100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元(建
(4)生产奖金:50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
(5)技能津贴:50-150元到职彡个月后可参加第一项认证通过可加50元;六个月通过第二项认证再加50元(共100元);九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。
(6)加班费:以2550为基准计算1.5倍,2倍3倍。
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四千多钱,我在六厂我部门比较轻松,不是作业线加班有管控
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多劳哆得吧算想工资高就肯定辛苦一些。
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不高 不怎么样 当做过度工作可以 想长干就别去了
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