待解决问题
工作上遇到瓶颈期的时候你们会如何处理？
工作上遇到瓶颈期的时候你们会如何处理？
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以企业身份回答&
只有心里难过，想不出实际行动来。
工作上遇到瓶颈，就去像更加有经验的人咨询学习，也可以上网查询！
正是在这个阶段，煎熬想放弃的感觉。哎。
跟有经验的同事或者老板沟通，这并不是什么丢人的事，听得多总会有收获
首先是什么问题,看能否有解决的方法,如果自己真的熬不下去了可以让别人开导或帮忙一下.
要看具体什么问题了，能自己调节的就尽量内部消化
及时给自己充电，提升努力，
当然是要想办法去解决问题了，这些是不能逃避的吧
想尽一切办法去吧难题解开，没有过不去的坎，没有趟不过的河。如果不解决难题就只有走回头路。
想办法突破，总不能逃避问题
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server is ok80后正处在职场上的学习上升期，但也有不少人，没有把握好职业方向，或者在职场频频受挫，而遭遇瓶颈期，那么80后遭遇职场瓶颈期如何解压?一般而言，80后中，有一部分的人群已经成家，那么养家糊口的重任将被你扛在肩上，另外即使没有成家，也并不见得是一件轻松的事情，感情与工作上的双重不顺可能让你的压力倍增，可是反观自己，每天始终沿着两点一点，重负着工作，却没有实质性的事业收获，感觉未来在这个的复制中也被掏空，80后如何调整好职场瓶颈期的心态，缓解压力?归根到底还是职业规划出现了问题。正确而明智的职业规划，带你冲出职场瓶颈期80后遇到职业的瓶颈局面，是非常普遍的，如果无法顺利找到突破的通道，“玻璃瓶颈”就会变成“水泥闸门”，不仅使工作的这几年的积累付诸东流，同时对职场晋升发展也是非常不利的，如何冲出职场瓶颈期，就要制定正确而明智的职业规划。很多80后在职场上兜兜转转，甚至换了不少的岗位，年龄是有所渐长，可是提拔、晋升却总是轮不到， 除了与自身的能力有关，其次目标模糊，职业规划不完整有很多的关系，所以制定职业规划时，要分出长远目标，不能一口气吃个大胖子，也不能像无头的苍蝇乱撞，尤其是刚进公司时，对周围的情况不甚了解，就需要等到基本熟识后，做出准确的职业定位和职业规划。另外，职业走出瓶颈期的关键，还需要突破自我，不做“安乐死”，在奔三族中，一些职场人在工作几年后，有了一点小成就，就开始自我放松，内心乏力，没有了往日的冲劲，其实这些老板都是看在眼里的，所以身在职场，要时刻保持住自己的工作激情，并随时充电，综合发展，这个充电并不能只局限于专业技能，还需要提高自己的人脉积累，综合管理能力水平，让自己的内心更强大，这样既能应对眼下瓶颈，对今后的瓶颈也的重要的反击手段。80后遭遇职场瓶颈期心态调整，还可以试试以下两招：1、改变自己的想法：其实很多时候压力的来源是我们自己制造的，唯一的方法就是改变自我想法，以为新的一周开始时，将“我的压力很大”换成“工作会比较困难”这种思维，就会赢得不同的心境，长久坚持，你会在工作中变得更为主动，要记住事情有时候并没有你想象的那么复杂，所以不要一开始就把自己套进了一个压力圈中。2、学会区别对待：遭遇职场瓶颈期，会使你的心情变得压抑，看周围的事物也会带上有色眼光，其实这只会让你的心情更糟糕，学会把握把握适当的尺度，不让自己湮没于劳作之中，下班之后就要把这些压力通通甩掉，与家人朋友专心致志的交流，你会在聊天中得到一点的放松与满足，从而缓解职场瓶颈期时所带来的压力。最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关职业心态：
48小时热门感觉工作到了瓶颈期，请问如何分析瓶颈期的原因呢？-首都人才网
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感觉工作到了瓶颈期，请问如何分析瓶颈期的原因呢？
&解决者：热心网友
&解决日期： 13:47:28
感觉工作到了瓶颈期，我们如何不断突破自己所在的职业平台和职业瓶颈，取得一次次职业突破，成就自己的职业发展呢?
第一个方面是障碍分析，先对自己的内职业生涯进行全面的分析，从生命周期、职业周期和组织工作周期三个角度全面分析自己的职业现状，分析自己到底遇到什么职业发展的内部障碍。
第二个方面是机会分析，分析一下平时或者将来哪些会是你进步的机会，哪些不是机会。
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