对工作要更用心 - 简书
对工作要更用心
昨天下午新产品上线，网站上却被我漏掉一个产品链接的修改。原因有两个：一是对网站缺乏全面的的熟悉的理解，二是对后台系统中的内容没做到全面的熟知。下班前是想到修改的，因为缺乏了解没找到修改的地方而放弃，导致运营人员打电话加班。对此事复盘，总结三条经验：一：对自己负责的业务板块重新梳理，必须做到了然于胸，熟知每个细节；二：后台系统配置模块重新命名，做到见名知义，降低查询记忆成本，提高效率；三：工作中一定要形成闭环，涉及自己的工作要保持关注，直到结项。另有一点心得：把自己的工作当作产品来运营，关注产品质量，用户体验，同时注意收集用户反馈。要持续的优化、总结工作方法，改进工作流程。
ofo产品经理觉得工作又累又枯燥？你有用心工作吗？-【职场必读】
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觉得工作又累又枯燥？你有用心工作吗？
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　　我们中的很多人都曾经这样抱怨过：工作太累，工资太少，简单重复，枯燥乏味等。人都会有情绪，对待工作都会有倦怠感，但是反问下自己：是否将工作放在心上了?你真正为工作付出了什么?
　　任何工作对我们来说，都是一种锻炼的机会，每一份工作都来之不易，毕竟工作会占据我们生命的三分之一时间。为什么不把它放在心上呢?
　　用心工作的人总是那个最优秀的，即使你的工作在别人看起来平淡无奇，但是你要知道，无论什么样的工作环境，也无论你现在的职位高低，用心工作都会带给你很多有价值的东西，会让你发现生活更美好的一面。
　　用心工作而不是简单的机械劳作，用心才能让你的工作获得好的收益和效果。你把工作放在心上，不仅仅只是做一个有心人，还要把心用对地方，这样工作自然不会让你白白付出。那么，究竟怎样才算是用心工作呢?
　　坚持正确的事，并且采取正确的方法做事：不为失败找借口，只为成功找方法;遇事不推脱，不敷衍;事无巨细，大事小事都要做到位;做个有心人，善于发现，勤于思考;有创新意识，且敢于尝试;不在同一个错误上出现第二次失误，严格要求自己;在工作中不断的学习，在学习中工作。
　　你把工作放在心上，老板也会把你放在心上，没有哪个成功的人会随随便便对待工作，工作是你最好的投资。工作无难事，只怕有心人。
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　　最近，一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
　　面试的最后环节很多面试官会
　　最近正在热播的电视剧《欢乐
找工作早知道
xumulc_com做事不用心，敷衍了事
&&&&在一些企业和组织机关里，一些人做事总是不用心，对工作能敷衍就敷衍、能应付就应付、能逃避就逃避。“粗心、懒散、草率”等这样一些字眼，是他们工作的主要表现。以这样的态度去工作，其结果可想而知。&&&&人类的历史，充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。&&&&日，美国的“挑战者号”航天飞船刚升空就发生了爆炸事件，包括两名女宇航员在内的七名宇航员在这次事故中罹难。调查的结果是因一个O型封环在低温下失效所致。失效的封环使炽热的气体点燃了外部燃料罐中的燃料。尽管在发射前夕有些工程师警告不要在冷天发射，但是由于发射已被推迟了五次，所以警告未能引起重视。这次事件是人类航天史上最严重的一次载人航天事故，一些人员对于技术人员的建议敷衍了事，结果却造成直接经济损失12亿美元，并使航天飞机停飞近三年。&&&&像这种因工作中敷衍了事而引起的悲剧，在世界上每天都会上演。&&&&有一家服装厂的一名业务员为单位订购一批羊皮，合同条款本应是“每张大于4平方尺。有疤痕的不要。”然而这名业务员粗心大意，把句号写成了顿号，成了“每张大于4平方尺、有疤痕的不要。”结果供货商钻了空子，发来的羊皮都是小于4平方尺的，使服装厂哑巴吃黄连，有苦说不出，损失惨重。&&&&当今时代，企业与企业之间竞争越来越激烈，只要员工在工作中不用心，有一丁点儿不负责任，就有可能导致整个企业蒙受巨大损失。&&&&敷衍了事的人不只是工作起来效率较低，自己阻碍了自己发展和进步的道路，而且会给人们留下做事情不负责任、工作粗心大意的坏印象，从而很难获得上司的信任和重用，自然也就无法获得同事的尊重。所以，敷衍工作，实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的大敌。&&&&一位哲学家说过：“不论你手边有任何工作，都要用心去做。这样，你每天才会取得一定的进步。”&&&&失败的最大祸根就是养成了敷衍了事的习惯，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、尽善尽美，让自己经手的每一件事，都贴上“卓越”的标签。&&&&用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。&&&&在一家世界500强的公司大楼里雕刻着这样一句格言：“在此，一切都追求尽善尽美。”这应该成为我们每一个人做任何一项工作的态度。无论我们在从事多么枯燥、多么单调、多么细微的工作，都要竭尽全力，用心去做，以求得尽善尽美的结果，那么我们自己、我们的公司、我们的社会就会取得长足的进步。&&&&做事用心不是高不可攀的难事，做事用心只是一种心态，做事用心只是一种选择！&&&&在海尔集团时，曾发生过这样一件事情：为了发展海尔整体卫浴设施的生产，1997年8月，33岁的魏小娥被派往日本，学习掌握世界先进的整体卫生间生产技术。在学习期间，魏小娥注意到，日本人试模期废品率一般都在30%～60%，设备调试正常后，废品率为2%。&&&&“为什么不把合格率提高到100%？”魏小娥问日本的技术人员。&&&&“100%？你觉得可能吗？”日本人反问。&&&&从对话中，魏小娥意识到，不是日本人能力不行，而是思想上的桎梏使他们停滞于2%。作为一个海尔人，魏小娥的标准是100%，即“要么不干，要干就要争第一”。她拼命地利用每一分每一秒的学习时间，3周后，她带着先进的技术知识和赶超日本人的信念回到了海尔。&&&&时隔半年，日本模具专家宫川先生来华访问见到了“徒弟”魏小娥，她此时已是卫浴分厂的厂长。面对着一尘不染的生产现场、操作熟悉的员工和100%合格的产品，他惊呆了，反过来向徒弟请教问题。&&&&“有几个问题曾经使我绞尽脑汁地想办法解决，但最终没有成功。日本卫浴产品的现场脏乱不堪，我们一直想做得更好一些，只是难度太大了。你们是怎么做到现场清洁的？100%的合格率是我们连想都不敢想的，对我们来说，2%的废品率、5%的不良品率天经地义，你们又是怎样提高产品合格率的呢？”&&&&“用心。”魏小娥简单的回答又让宫川先生大吃一惊。&&&&用心，看似简单，其实不简单。&&&&原来，魏小娥从日本学习归国之后，便开始重点抓卫浴分厂的模具质量工作。魏小娥在实寮中把2%放大成100%去认识。比如她发现，有的产品成型后有不易察觉的黑点，就马上召集员工商量对策。有的员工说：“这个黑点不仔细看根本看不见，再说，经过修补后完全可以修掉……”&&&&魏小娥说：“这些有黑点的产品万一流向市场，就会影响海尔的美誉度，用户能拿着放大镜、听诊器去买冰箱，也会拿着这些东西来买卫浴设施。所以，既是‘白璧’就不能有‘微瑕’，产生这个小黑点的原因就是我们的现场不能做到一尘不染。”&&&&不管是工作日还是节假日，魏小娥紧绷的质量之弦从来没有放松过。有一次在试模的前一天，魏小娥在原料中发现了一根头发，这无疑是操作工在工作中无意间掉进去的。一根头发丝就是废品的定时炸弹，万一混进原料中就会出现废品。魏小娥马上给操作工统一制作了白衣和白帽，而且要求大家统一剪短发。&&&&就这样，在魏小娥的努力下，2％的责任得到了100％的落实，2％的可能被一一杜绝。终于，100％这个被日本人认为是“不可能”的产品合格率，魏小娥做到了。&&&&在工作中，如果我们都能够像魏小娥这样用心认真，也一定能成为第二个“魏小娥”。只要用心去做，我们也可以做得更好！&&&&用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到优秀。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能在工作中做得出色，都能成为企业最优秀的员工。
本文摘自《打工心态究竟害了谁》　　
打工心态就是这样一个工作状态；“我给你打工，你付我工资，工资给得多就多做一点，工资给得少就少做一点。”“你出一分钱，我做一点工作，多一点工作我不干，多一份责任我不担。”在当今时代，人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态，成就老板心态、树立主人翁精神，打工路上就会有更多的伯乐，打工路上就会有更多的机会，打工路上就会有更多的财富，打工路上就会有更多愿意同你风雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事业，获得相应的财富，成为真正的“打工皇帝”。
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