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听说博士又要涨工资了？已有23人参与
听说政府又要给高校博士涨工资了，不知道消息是否确切？请知道内情的告知
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坚持到底就是胜利
引用回帖:Originally posted by chem711 at
最痛苦的是钱拿到手也不是自己的。
某人的导师按学校要求通过学校的财务处给学生补助卡发钱，但要求学生必须将补助上交。
也就是账面上是学生的，实际不是。
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听说部队又要涨工资了，，，割，，，也算与时俱进吧，跟国外接轨，没什么不对的。然而心里就一直想：以前对军人那种无私的奉献的崇敬一去不复返了，有些人以后当兵就可以看做是为了收入去的。毕竟现在真能打仗的几率太小了，甚至还不如发生工伤死亡的几率。
中国少点这种煞笔才好
当兵七八年，一月四千多，这个工资水平在现在社会来说高么？？？你如果说高，那么请你在除三，因为我们是二十四小时全天上班，亲人没了，不能回家送最后一程，你能体会麽？傻叉，不是来抱怨，只是想告诉诋毁军人名誉的间谍们，别瞎逼逼了
都别瞎比比好像当兵多伟大似的。听说才厚也是兵，还有双江跟计划。
这个楼主确实不对……我不是当他们就兵的，但是我觉得当兵的也是人啊！难道他们就是机器么？难道他们就活该牺牲奉献么？他们的家人怎么办？你不当兵，我不当兵，难道就不用当兵的了？
军人不用养家糊口？甭管什么目的，事实上他们的确在奉献着青春。况且就算涨了也还是不高
新疆那些当兵的人死了都白死了
自己不当兵，没资格说别人的话
人家涨工资关你毛事？瞎咧咧
傻逼发这货
中国没有国家军队吧只有dang
照你这么说，前阵子消防的五个兄弟都白死了么
工资高？把你送去高原边境上？送你去鸟不拉屎的地方站岗？送你去寸草不生的地方？工资高？多少人在西藏当了兵回来留下病根？你是不是脑子有问题？
楼主是个SB
军人不光要打仗的，S
B，武警部队时刻都在一线，消防边防每天都有人牺牲，新疆西藏每天动用兵力都上千，再说各种自然灾害的时候是谁在保护抢救你们的生命财产？我大学同学在地方的都是年薪二十万以上，我们每年六七万，你说多吗？不匿！坚决不匿！CAPF小小上尉一名。
你咋不去？
2楼说的对，我是04年的兵，第一年每个月90元。我认为军人工资就该放到各行业前列，大部分的部队管理是相当严格，训练量很大的。
就该送你去当兵
用青春，自由，一切来换这点工资？你有没有打听有好多钱？你知道义务兵拿多少？也许他们一个月还不够你们吃顿饭！不了解就不要乱说，没体验过就不要发表评论！
m这个，不会吧
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当前位置：&>&&>& > 中央发文！四川这四类人要涨工资啦，听说80%的人都有份...
听说联影涨工资了 中央发文！四川这四类人要涨工资啦，听说80%的人都有份...
导读：同城君??：看完同城君都想辞职了...这几天德阳的气温降的厉害大家都直呼被冻成狗！于是有人就问：这么冷的天，我为什么要早起？机智的网友神回复：来来来，跟我一起念　　同城君??： 看完同城君都想辞职了...
这几天德阳的气温降的厉害 大家都直呼被冻成狗！ 于是有人就问： 这么冷的天，我为什么要早起？
机智的网友神回复： 来来来，跟我一起念 qiong ！穷 ！穷！ 　　 好吧，说得好像真的很有道理 要不是没钱 谁愿意早起上班呢？
但是 今天同城君要告诉你一个好消息 保管你听了以后 特别想去上班 为什么？ 因为你要涨工资了呀！ 　　 　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了多项文件，其中相关政策针对医生、教师、科研人员和农民等人群的收入问题做出了相应的调整。 　　医 　　生 建立符合行业特点薪酬制度 ◆◆ ◆ 　　 　　近日，中办、国办厅转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 其中最让大家热议的是 ▼ 　　建立符合行业特点的人事薪酬制度，调动医务人员积极性，包括建立灵活用人机制和推进薪酬制度改革。 　　 　　文件要求，要推进薪酬制度改革，建立以公益性为导向的绩效考核机制，薪酬在保持现有水平的基础上实现适度增长。 　　而且，公立医疗机构在核定的绩效工资总量内根据考核结果自主分配绩效工资。薪酬总量核定和个人绩效工资分配不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检查等业务收入挂钩，薪酬分配体现岗位的技术含量、风险、贡献等，严禁给医务人员设定创收指标。
　　医生一直以来都是比较受人尊敬的职业，但是大家也知道，学医是一条非常艰辛的道路。大部分医生都是硕士或者博士毕业，年龄都三十好几了，但是毕业后还是要论资排辈，从住院医师做起，工资与同龄人比起来算是较低的了。 　　 　　而现在改革薪酬制度，从个人绩效工资入手，而且不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检查等业务收入挂钩，这对年轻的医生来说未免不是好事。多劳多得，少劳少得，更加能激励医生取得更大的成就。 　　教 　　师 教师可以依法适度兼职兼薪 ◆◆ ◆
　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行增加知识价值为导向分配政策的若干意见》。在意见中，就提高教师和科研人员的收入问题有了相应的办法。文件的第六条，就提到了教师的兼职兼薪的问题。 　　 　　也就是说，高校教师在完成自身教学任务的时候，在所在单位批准后，可以兼职兼薪。 　　 　　那合法化教师兼职兼薪会有什么好处呢？ 　　首先当然会直接提高教师的收入。我们总是把教师比作“春蚕”、“蜡烛”，强调老师的无私奉献，但是老师也是人，也要生活，也有家庭要养活，所以通过兼职多挣点钱，也是情理之中。
　　其次对于学生来说，能够获得更多优质的教学资源。学生可以在校外，接触到更多优秀教师的指点，也未尝不是好事一桩。
　　当然最重要的一个问题，相信也是大家最关心的，就是教师兼职是否会影响到学校里的本职工作？兼职带来的巨大利润会不会让我们的老师产生本末倒置的问题？所以，未来的配套措施和相应规定能够跟上也是很关键的。 　　科 　　研 　　人 　　员 　　探索对科研人员实施股权、期权和分红激励 　　◆◆ ◆ 　　 　　另外，在《关于实行增加知识价值为导向分配政策的若干意见》中，也提到了科研人员的收入。 ▼▼▼ 　　 　　文件指出，坚持长期产权激励与现金奖励并举，探索对科研人员实施股权、期权和分红激励，加大在专利权、著作权、植物新品种权、集成电路布图设计专有权等知识产权及科技成果转化形成的股权、岗位分红权等方面的激励力度。 　　对符合条件的股票期权、股权期权、限制性股票、股权奖励以及科技成果投资入股等实施递延纳税优惠政策，鼓励科研人员创新创业，进一步促进科技成果转化。 　　而这样做的目的，主要是为了加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。知识是什么？知识就是力量！
　　除了股权、期权、分红激励的方式除外，也有允许科研人员从事兼职工作，来提高收入。
　　当然，前提是要履行好相应的权利和义务，不得泄露所在单位技术资料，损害单位合法权益等。兼职取得的报酬原则上归个人，建立兼职获得股权及红利等收入的报告制度。 　　目前我国高校和科研机构基本上实行三元工资体系，即：基本工资+岗位津贴+绩效工资。 　　基本工资这部分由国家下拨，微薄但较为固定，一般为一两千元。另外两部分则主要来自承接科研项目的工作收入。根据我国的科研经费管理办法要求，正式的科研人员不允许从中支付工资、奖金和加班费。而能够支出的劳务费比例很低，往往在10%~15%。 　　 　　科研人员是整个社会的智囊库，提高这部分人的收入，对于我们整个社会的进步与发展，也是至关重要的。 　　农 　　民 　　农村土地三权分置 农民增收制度破冰 　　◆◆ ◆ 　　 　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》（简称《&三权分置&意见》）。值得一提的是，“三权分置” 是继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新，为农民增收提供了制度保障。 　　三权分置 　　从字面理解，就是土地的三种权利，土地的所有权归集体，农民拥有土地的承包权，可以自主经营种植不违反国家政策的作物。随着进城务工的农民把承包土地出租、转让给其他人，受让人不拥有承包权，而是一种经营权。 　　 　　就是说土地的所有权属于集体，承包权属于农民，经营权可以转让。经营主体有权使用流转土地自主从事农业生产经营并获得相应收益。 　　 　　这样一来，通过实行“三权分置”促进土地资源优化配置，土地作为要素要流动起来，培育新型经营主体发展适度的规模经营，推进农业的供给侧结构性改革。这样就可以为发展现代农业、增加农民收入提供新的路径和制度保证。 　　小编认为这项制度创新为农民脱离土地进入城镇创造条件，避免广大农民始终因为顾虑而选择留下这一情况发生。 　　 　　而在今年8月份，国务院印发的《关于实施支持农业转移人口市民化若干财政政策的通知》，提出了十条具体政策措施，也对农民释放了重大利好信息！ 　　其中，保地权、稳就业、有社保，这些一个都不能少。也就是说，农村户口迁移到城市后，不仅可以享受城市的教育资源、医疗保障、就业机制等公共服务，还可以同时保留在农村土地的所有权，依然享有土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权。
　　要知道当今社会什么资产最值钱，除了土地还是土地！许多农民动不动家里就有十几亩地，这就等于每天在家里“葛优瘫”就能有足够的收入，成为“壕”可能指日可待！
目前 《意见》已经发布 并且很快就会实施开来 对于此次中央发文 你们怎么看呢？
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