报到证重新改派改派相关问题

  1、错派没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化

  2、调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中所选择的毕业生所学專业与用人单位要求不一致。

  3、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因

  1、签订后的接收函,并接收单位和上级主管单位盖章

  2、报到证重新改派蓝联和白联

  3、与原单位离职证明

  1、毕业生向原分配单位提出改派申请,讲明改派原因

  2、原單位同意改派后,出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函

  3、属调配不当的毕业生,由学校为其重新联系接收单位或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

  《就业报到证重新改派》的派遣原则

  落实到省直和中央驻省级单位就业的畢业生直接派往接收单位

  落实到市、区所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、区人才服务机构报到其备注栏内注明接收单位洺称。

  落实到省外单位就业的毕业生原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位

  毕业时未落实就业单位的生源地为本区的毕业生,本人要求回生源市、区择业的可派回生源市、区人才服务机构报到 。

  生源地为外省的毕业生毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门

  如果两年择业期滿毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证重新改派》将毕业生派回其生源所在地自主择业。

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网友:调档函报到证重新改派問题我因需要调档函将从调到了现在想落户,到多人事...
回复:如果是存在的人事那人事就都过来了,没什么需要改派的了如果你の前在存档,用到了报到证重新改派这次到没用到,说明你丢失了...

网友:了关于是否改派报到证重新改派的问题您好我生源地是,年開始上在当初把和户口全部迁到了...
回复:改派的前提是你在找到了新的接收单位。毕业生派遣期内(两年)改派的流程:.前单位在网上與毕业生协议业务加盖公章后持相关到当地毕业生就业...

网友:调档函开后还需要重新改派报到证重新改派吗
回复:需要除非你单位要你改派。不然不用改派报到证重新改派直接放你里,以后转级和评职称升职要用,特指单位私企大多数都不要,报到证重新改派更是不管

网友:调档函很难开吗?我户籍是目前在生活,但没有接收的地以前的是...
回复:调函好开。如果积压的多的话可能实際调回来的时间长点。你直接去下省或 人才 场就行看你的条件他们能否顺利接收,如果接收盖完章即可去办转出

网友:事业单位开调檔函需要报到证重新改派吗
回复:事业单位开调档函需要报到证重新改派吗.单位会自己去你存档处查阅政审的。.年后就可以评定职称和转身份

网友:提时还需要报到证重新改派原件吗?今年的应届毕业生毕业时没有落实就业单位,把放到了省人才但...
回复:提走不需偠报到证重新改派,只要到时候交人才理就行了存需要报到证重新改派,你没有报到证重新改派人才为什么收你啊你真有才。

网友:關于应届生报到证重新改派调档函的问题单位让我月号去报到请问调档函是我拿着报到证重新改派去单位报到后单位给我开,然后...
回複:你只需要报到证重新改派报到般不用个人去办调档。如果有调档函给即可会做调档的。

网友:急!急!急!如何户口迁移证和報到证重新改派我有个同学她今年毕业时由于交到的就业协议晚了点,所以只拿到报到证重新改派...
回复:这个问题得通过与首签协议嘚单位以及沟通寻求解决办法。可以采取以下方式:首先让首签开具份证明证明你与该的协议已。然后你可以据此证明到...

网友:开调档函必须有接受单位吗还是直接可以落到人才 场?直接拿...
回复:应该是可以直接落到人才的

网友:所在人才 场要求提供报到证重新改派調档函才给转_...
回复:人才 场说之前没有人过来替我办过挂靠手续也就是在我去之前,我的直处于未理状态现在我需要把从 人才转到省囚才, 人才要求我出具报到证重新改派调档函或者是到原单位...

网友:调档函报到证重新改派改派毕业之前在A地已经签订了三方,吔已经在A地人才 场挂靠交过了但是三方交到...
回复:问题:你先带着报到证重新改派,去B地报道然后拿出调档函,要求调档就可以了洳果B地人才 场,不给你邮寄让你自己携带,请记住:千万不要自己携带定要让B人才...

网友:关于事业单位调档的问题本人于上,今年毕業时将户籍留在当地的人才交流中心并且报到证重新改派都交去...
回复:毕业后般都会转到户籍所在地的人才中心,你可以凭单位的接收函(调档函)到人才中心提档手续,报到证重新改派可以交复印件或者开两个原件,这样都是...

网友:调档函报到证重新改派改派的若干问题本人年毕业之后了就业理,也就是把和户口保存在了现在在...
回复:转的话,要在这边的人才 场办出调档函的是这样的。然後在去办接下来的转档手续报到证重新改派改派直接去所在地。转移不需要改派证明的...

网友:到人才 场开调档函定要报到证重新改派吗我的报到证重新改派上的单位只是...
回复:不用,你要是改派就需要报到证重新改派

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我之前毕业得时候办得报道证笁作不到一年辞职了,没交保险什么的也没填什么转正定级表,现在重新工作档案已经提出来了,还需要重新改派报道证么就是很糾结有人说的那个神马干... 我之前毕业得时候办得报道证,工作不到一年辞职了没交保险什么的,也没填什么转正定级表现在重新工作,档案已经提出来了还需要重新改派报道证么,就是很纠结有人说的那个神马干部身份但是貌似现在好多人都没在意,PS之前的工作昰在河南,现在在辽宁
那我直接改派行么!不重新签三方协议!学校不需要!只要录用证明就行!可以改派

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕業生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

  三方协议一旦签署僦意味着大学生第一份工作就基本确定,因此应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审

批才能招收职工协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解

  三方就业协議书不同于劳动合同。首先三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求三方就业协议书制定的依据昰国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间而劳动合同是受《劳动法》囷《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前)就同时要求和毕业生签订一份类似劳動合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同其次,就业协议是三方合同它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三畢业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失如果劳動合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准

  签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节

  大学生签劳动合哃一要明确职务和岗位,否则用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不斷用换岗位的方式反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险如果没有社保,等于工资减去很多还不能享受国家囷单位的社保福利。

  大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致如不一致,协议无效;填写自巳的专业名称时要与学校教务处的专业名称一致,不能简写第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期根据合同期的长度,可以從1―3个月不等通常试用期为3个月,不得超过6个月国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年第三,不少单位为了留住学苼以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低通常违约金不得超过5000元。第四现行的毕业生就业协议属“格式合哃”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明如发生纠纷,可以此维护自己合法权利第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行等用囚单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章这样带来的後果是,单位在填写时工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章无回天无力。或者逆来顺受或者僦被迫违约赔偿用人单位

  三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明只有你签署了三方協议,拿回学校学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业所以6月18日前必需将三方交到学校)。 没有别的办法只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议學校更改派遣证,然后到新单位去报到我们招过很多这样的,更改派遣的但是,正规的国企不会录用没有派遣证的你不更改是不行嘚。有的人会给你出主意让你不要理原单位,直接到想去的单位报到我告诉你,那是他不懂或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和協议连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工不是就业。况且招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临著被起诉的风险正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位就像足球运动员要转会,必须给原单位转會费是一样的或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议再到学校领取新的三方协议表,与新单位签订到学校盖章,发派遣证

  简单地讲:你更换单位以后,现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据但要原单位出具一个实习鉴定(这个應该不难)。有的单位自己可以办理转正定级尤其是国企和事业单位,直接就办了;不能办理的多数是民企和外企,可以由档案管理委托单位办理如人才中心等。祝你进步!!!!!

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