公司管理乱了,老板不敢说不敢骂,没有员工的老板叫什么是大爷,管理者是爸爸,老板是孙子,这种局面怎么解决?

我们是一家私人企业由于老板重視制度还有一些老没有员工的老板叫什么不服从管理工厂很乱该怎么解决迟到早退积极性不高,老板说是管理不到位... 我们是一家私人企業由于老板重视制度还有一些老没有员工的老板叫什么不服从管理工厂很乱该怎么解决迟到早退积极性不高,老板说是管理不到位

你们咾板说的对的一般情况下,可以采用逐步引入培养新人加强制度的执行,加强培训信息手段的建立等很多方式。

关键是老板觉得制喥不适用还有迟到早退的老板同意了的。办公室文员上班迟到2个小时车间里有个人跟他做了几年整天在里面混日子。想把他辞退可咾板说他做的比别人好。
这个问题在你老板他放不下面子,其实可以请一家管理咨询公司以他们名义来处理。

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