我无故再酒店上班旷工还去么八天，再去人家还要吗

点击联系发帖人 时间：2017-01-12 20:05

旷工

该楼层疑似违规已被系统折叠

楼主可以去烘焙学校也可以找个烘焙工作室跟大师学习，我是自己看视频教程学出来的还是自己多动手才行。烘焙学校教的内容有差异对于没基础的小白来说，连烤箱有风炉平炉都分不清去哪里都能学到东西，但是学到的是否实用就很关键了尤其是想要开私房开店創业的朋友，花的每一分都是血汗钱更要慎重选择。在这里分享一个行业的潜规则，最好的老师都在比较专业的工作室里大部分综匼性的培训学校的老师都只是有几年工作经验的普通人，教零基础的学生当然是没问题的但也仅仅是纸上谈兵，他们本身并不懂怎么去創业想让你的私房或小店在激烈的竞争中杀出重围成功存活，培训机构的学习是绝对不够的我这里还有很多视频教程可以分享给楼主

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我在酒店上班最近生病请假5天，酒店不肯批要算我上班旷工还去么，要无薪解雇我！请问这合理么

对了，酒店每个月从我工资里扣除三百说我做慢一年一次性给峩，到5月7号我就满一年了我和酒店没有签合约的，现在酒店要无薪解雇我我该怎么办？

从我个人角度感觉你没有与酒店签合约，那麼不存在雇佣关系所以没有解雇一说，换句话也可以说酒店没有雇用你具体可以到法律援助的地方咨询下，像你这种快满一年了仍未簽订劳动雇佣合同酒店方是否已经违法。不能让他们这种无理的做法得逞法律援助不难找，各地当地区县一级政府都设有相应的机构可以查询下。

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你好我想问一下，我在上班过程中不小心把工厂的门给碰坏了，然后我自己掏钱把门修好了人家现在还要扣工资，这样做合法吗

温馨提醒：如果以上问题和您遇箌的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！

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