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怎样和不喜欢的人打交道？看聪明人的处事方式
发表日期： 10:58 来源：80后励志网 编辑：80后 点击：次
怎样和不喜欢的人打交道？聪明人是怎样和不喜欢的人打交道的？他们通常会采取的办法有哪些？为什么聪明人会想尽办法和他们讨厌的人相处。看聪明人的处事方式
在一个理想的世界里，我们接触的每一个人都友好、善良、体贴、细心又慷慨。他们能听懂我们的笑话，我们也能听懂他们的。所有人都生活在愉悦而又快活的氛围之中，没人生气、没人烦恼，也没人会被批评。
然而，我们生活的世界并不完美。总有一些人要把我们逼疯，而我们（必须承认）也会让另一些人感到抓狂。那些我们讨厌的人轻率又冲动、他们批评我们的性格，质疑我们的动机，期待我们能弄明白他们的完全不知所云的笑话。
面对这样的现实，聪明的人应该怎样做呢？
你可能在想，那些总是让你心烦、吃午饭都避之不及的人的存在是理所应当的，你应该学会喜欢你遇到的每一个人。
不过Robert Sutton（斯坦福大学的管理科学教授）指出，你永远都没办法组建这样一个团队，其中所有成员都是那些你会邀请去参加后院烧烤的人。即使组建的成也不是什么好事。
这就是为什么聪明人会想尽办法和他们讨厌的人相处。
聪明人是怎样和不喜欢的人打交道的？他们通常会采取以下办法：
1、承认自己，不可能喜欢每一个人
有时我们会陷入牛角尖，我们认为自己是好人，应该喜欢每一个人，即使那绝不可能发生。你不可避免的会遇到一些不赞成你的、难相处的人。
聪明人知道这一点，同时也明白价值观的不同会导致冲突和分歧。
你讨厌的那个人本质上并不是一个坏家伙，只是因为你们价值观的不同导致你们没法融洽相处，这种不同影响了你的评判。在不同的价值观下，不是每个人都和你一样，你也不需要喜欢每一个人，一旦你意识到这一点就可以将情绪从情境中抽离。而对于不同意见的包容甚至可能让你们开始相处得融洽起来。
2、容忍不喜欢的人，而不是忽视或不理睬
当然，你可能厌烦他不停的批评，对她糟糕的笑话无力吐槽，不喜欢他一直围着她转圈，但是不喜欢某个人并不一定是坏事。
Sutton 指出&从绩效角度来看，对你管理的人过于喜欢要比不喜欢糟糕得多。&
&你需要持有不同观点并敢于争论的人&，Sutton接着说，&他们是可以避免组织做出不明智的决策&。做起来可能不容易，但请试着容忍他们。常常是那些挑战、挑衅我们的人能够激发出我们的新想法，并有助于推动组织走向成功。记住，你也不完美，但是别人忍了。
3、彬彬有礼地对待不喜欢的人
无论你对他们感觉如何，对方会很清楚你的态度和行为，并可能以你之道还施你身。如果你对他们很粗鲁，他们也会粗暴不客气地对待你。所以保持公正、公平和冷静的责任在你身上。
Ben Dattner认为（组织心理学家、责备游戏的作者）&培养一张外交扑克脸非常重要，你需要展现出专业性和积极性。&这样就不至于把自己拉低到他们的水平和他们做一样的事了。
4、检查自己的预期，是否不切实际
我们常常对他人怀有不切实际的期望，我们期望他们在某种场合下做的或者说的跟我们一样，但这是不现实的。
Alan A. Cavaiola, PhD指出：&每个人内在的个性特征在很大程度上决定了他们如何做出反应，期望别人和你的反应一样，等待你的只能是失望和沮丧&。
如果一个人总是让你有同样的感受，那就适当调整你的预期。这样你可以从心理上做好准备，不会再对他们的举动感到惊讶。聪明人总是这样做，他们不会对讨厌的人做的事出乎意料。
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如何与讨厌的人相处
　　十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径，能使人与人之间的沟通更简单。这条路在哪里？我们就从过来人的身上去觅觅看吧。
　　如果两个人性格都像烈火，那一遇到摩擦或争执的时候就很容易发生爆炸，最后的结果只能是两败俱伤而已，这样对谁都没有好处。可如果有一方肯退一步，愿意去扮演水系的角色，那么结果势必会比较乐观一点，我相信火终究会被水收服。
　　也许你每天都会接触一个陌生的人，记住，不管别人对他的评价如何，你千万不要带任何的偏见去待他，你可以假设他是友善的，这样他才可能成为你的朋友。
　　在和别人发生口角的时候，应该主动和别人saysorry、打招呼，学会发掘他人身上的闪光点并学会包容他的缺点，这样心态就能放平衡，处事会更积极。
　　面对讨厌的人，你无法理解的人，关系僵持的人，你可以尝试以下几点：
1、站在对方的角度考虑问题，多看看别人的优点而不是死咬缺点不放，学会宽容。
2、尊重对方，关心对方，多赞扬对方，不要不舍得开金口。
3、和攻击性较强的人相处，对方的话不必放在心上，除了侮辱人格时应义正严词外。
4、在关系僵持或恶化的时候，一定要主动表示友好，不要爱于面子、难为情。
5、不要来硬的，要投其所好，如果对方喜欢搓一顿，那么就私下请他搓上一顿，改善关系。
6、人际沟通的能力很重要，人际适应的能力更为重要，学会境平心造。本文地址：/tool/zhenyan/8707.htm下页更精彩1如何与讨厌的人相处 相关内容:
人的一生中会遇到不顺心的事，会碰到不顺眼的人，如果你不学会原谅，就会活得痛苦，活得累。原谅是一种风度，是一种情怀，原谅是一种溶剂，一种相互理解的润滑油。原谅像一把伞，它会帮助你在雨季里行路。
看着烟在自己指间慢慢燃尽，心里突然有了种落寂的感觉~哎，一只烟又完了。自己还没怎么抽呢~又燃尽了~先不说心痛钱，手指都熏黄了，回去又要洗半天~细细想想，其实觉得人生就和这烟没什么两样。
第一次参加家长会，幼儿园的老师说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都座不了，你最好带他去医院看一看。”回家的路上，儿子问她老师都说了些什么，她鼻子一酸，差点流下泪来。
十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径...
人生就是在得到与失去中来回的摆动，象钟摆一样，永不停息，然后生活中更多的是一种失去，在情感上，在事业上，在诸多方面，也许我们在哀叹命运不济的同时，更多流露出的是失落，彷徨，伤感，其实失去的才是美丽的，一切都是最好的安排！
有一位绰号哭婆婆的老人家，无论晴天雨天，她都哭个不停。 原来，老婆婆是为了两个女儿。大女儿是卖雨伞的，小女儿是卖步鞋的。下雨天时，老婆婆想起小女儿，一定没有客人光顾，晴天时又担心大女儿大女儿的雨伞卖不出。
中国有句古话叫做有心栽花花不开，无意插柳柳成荫。我比较欣赏这句话，因为它的确道出了一些常人看不清的道理。可是有些人就会产生疑问，难道用心做事情的做不成，南辕北辙的反而能搞定？当然不是这个意思，这里讲的有心并不是说用心做事...
茫茫人海，滚滚红尘，回眸四望，欣赏是一道绝美的风景，一隅人人渴望、四季相宜、风味独特的景观。学会欣赏，你便懂得享受；学会欣赏，你便拥有快乐；学会欣赏，你便走近幸福；学会欣赏，便成为一个大写的人！
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【箴言】栏目最新职场如何与“讨厌”的人相处――中新网
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职场如何与“讨厌”的人相处
　　在公司中，如果没有众多同事的支持，我们很难把工作做好。然而，公司的同事中不可能全都很好相处，总有自己不喜欢的人，比如“喜欢背后说别人坏话的人”、“总把责任推卸给别人的人”等。对于这些人，我们讨厌他们都有明确的原因。还有一些人，我们自己也说不清楚到底讨厌他们哪一点，但就是“从生理上”无法接受他们。
　　所谓的“生理性讨厌”，到底是讨厌对方什么呢?也许是因为讨厌到了极点，都懒得去想。于是，为了图方便，就用“生理性讨厌”大体概括了。或者也许是反感对方的外貌，但又不好直接说，只能用“生理性讨厌”婉转地表达。
　　对于前一种“生理性讨厌”，即懒得去想讨厌对方的理由，从心理学来看，很多情况下，我们讨厌对方其实是因为自己身上也有同样的毛病。也就是说，我们讨厌自身的某些毛病，而对方恰巧也有同样的毛病，于是我们便会讨厌他。看到那个人，就会让我们想到自身的毛病，于是，我们索性放弃去想讨厌对方的理由，干脆用“生理性讨厌”来暧昧地概括。这其实也是自我防卫的一种――不追究讨厌对方的理由，也就不用去想自己身上的毛病。现实生活中，性格相似的父子或母女经常吵架，就是因为这个原因。
　　如果我们“生理性讨厌”一个人，对他的讨厌程度就会以加速度上升。想一想，如果不得不和这样的人一起工作，那将是多么痛苦的一件事啊。遇到这样的情况，我劝您冷静下来，仔细想想自己讨厌对方哪些地方。对方身上的毛病也许正是您自己身上的毛病，他也许就像一面镜子，可以帮助我们发现自己性格中的问题并加以改进。了解对方之后，除了讨厌的地方，也许还能发现你们身上有其他共同之处，拉近彼此的距离，说不定你们还能成为好朋友呢。不管怎样，我们首先必须进行自我暗示，敞开心扉寻找自身的问题，发现对方的优点，这样才能与别人建立真正良好的人际关系。
　　(来源:日本新华侨报网）
【编辑:王海波】
----- 华人新闻精选 -----
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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我部门里有一个男同事，说话很直、有时还很刺耳，而且很小气，特别斤斤计较，要他帮忙必须得有所回报，还总是觉得你亏欠他的，自己做饭也不叫他去吃，其实我每次出差都会带特产给部门的人，可他却从未给大家带过，也没请大家吃过饭，所以每次跟他接触都让我很不爽。而我是那种有点内向，不会八面玲珑，也不太会掩饰自己的人，所以我对他的不满都经常会以不理睬他或者其他方式表现出来，久而久之他也知道了我对他的态度，现在我们之间的关系都比较冷淡，爱理不理的这种，但我觉得这样不是办法，今后还要一起合作，而且还会影响上班的心情，可每次一跟他接触就让人不舒服，想请教大家该怎么和这样的人相处呢？
问答上篇：
问答下篇：
所有回答 ：
恭喜你，这是一个多么好的契机。其实周围的人都是自我的一个镜子，是完善自己的重要途径。有一句话叫你不喜欢的人身上有你自己身上都不愿承认和面对的特质，也就是心理学上的投射。下面的话，也许否认，也许看了不高兴，供你参考一下，你在做饭叫他带特产给他的时候，是不是有种期许，期许他也会以相同的方式回报你，那就不能将这样的行为看成是大方，这只是一种（好听点）礼尚往来，而你会记得他的种种，表明你恰恰是在意的，至于对方到底出于什么心理，我们不知道，也许他压根儿就没觉得这是多大个事，也许他的生活中习惯接受而少付出。。。这是他的事，也是他的选择，与你无关，但是不舒服的是你，这才是关键。；另外，你如果是迫于舆论或者情面觉得不带不像话，这里有一点想说的是，这也是你的选择，你可以不做这些，这也是你的权利，这个事情应该是认识自己的一个很好的机会，如果你选择做真实的自己，向内探索，而不是妄图改变别人，也许，关系会悄悄好转
嗯，你的话很值得深思，也许我的确是对他人有过多的期许，而很少审视自身的缺点，我会尝试着从改变自己开始的，谢谢你的回答。另外，我还想再问下，如果有同事无缘故的辱骂你，又该怎么办呢？&
张德芬说过一句话：亲爱的，外面没有别人只有自己。心理学上有种投射理论，大意是我们看别人不爽时，往往是因为这个人有些特质，而这特质恰巧是我们不喜欢自己的部分我们想要隐藏的部分，我们下意识里会将矛头指出去。你觉得他小气，不给大家带东西不请大家吃饭，如你所说他也许确实就是小气，但反之一个大方的人又怎么会去在意那一点礼物那一两顿饭呢？你提出的问题，关键不是你要如何和他相处，而是你要如何如何看待自己如何和自己相处。接纳不完美的自己，你自然也会接纳不完美的他人了。
顶，我要说的他说了&
其实我个人一起认为奇葩人无处不在，最好的办法是你不去在意他，因为你不想让绕乱你的世界对吧。直接忽略之
大家毕竟都是同事啊，形形色色的人到处都有，也不外乎难以相处的一种，在工作上是必须要合作交流的，这是难以避免的，即使再怎么不喜欢，也不应该表现得这么明显，心里边知道他是一个什么样的人就好，应避免和他发生正面的冲突，平时多一些笑脸，那是友好的最好诠释，不要想对方会以怎样的态度来回应，做好自己分内的事情就好。大肚能容天下事，相信你也可以的。
这种家伙我最有招了，别理他，大家也不可能都让着他，虽然他觉得没什么，你只要和大部分人搞好关系就好。人，不可能让所有人满意，如果委屈自己所有人都满意，那么最后对自己最不满意将是自己，千万不要一忍再忍，忍无可忍，无需再忍。
你不喜欢他，还希望跟他处得好一些，我佩服你的肚量。要想跟他处好，不妨学一学他待人处事的方法，当你跟他一样为人处事时，他就觉得你跟他一样，会主动跟你相处好的。
一个人的生活习惯不是在哪一个时刻形成的，你对他的不理，可能会造成你们关系的进一步恶化，但如果你们不是一个部门的工作人员，你理他也不会有事的，再说了你们没有经济来往，就不要管他小气不小气，你可以不找他帮忙，可以找别人啊，你感觉你亏欠他的，那是你心里的作用，不要管，他说什么你都不管，直接找他做事，他不帮，你可以找别人啊。他不给你们带吃的可能是因为家庭条件或者别的作用，不要想的太多，有时候带点吃的时给别人也是给，给他就当是感谢他吧
苏轼和佛印一起去郊游。苏轼突然告诉佛印说，我看你像坨牛屎。而佛印则笑着对苏轼说，我看你像佛。后来苏轼回家很高兴的把这是告诉了苏小妹。苏小妹就告诉他，心中有牛屎的人，看人像牛屎；心中有佛的人，看人像佛。
我也有和你一样的感觉。
我以前也遇到这样的同事 你对他越好他会越得寸进尺欺负你 所以别理他 做自己 也不需要态度对他那么差 因为他有自己生存的方式 别人的路别人走得开心 所以即使我们看不惯 学会接受就好 你就当看不到他缺点 跟个正常人合作 除了工作你们也不需要有太多的交谈 眼不见为净 这样也许你会好过点
不理睬算不算是冷暴力呢。我一直好奇。因为我就是这样喜欢沉默不喜欢和别人打交道的人。所以反而热了很多麻烦。。也许积极的面对勇敢的正视才是最正确的解决办法。比如是和你的另一半。你不得不妥协，和他和解吧。主动地面对吧。我正在努力地学会面对。
我也碰到过，这样的人我不喜欢接触。可是毕竟 是同事，每天是要见面的。那是他生活这么多年来养成的了。又没有利益上的来往。每天对他笑笑就是了。
与其说别人小气，不如说自己不够大方，对利益看淡些应该不会觉得委屈，不平吧！
还是维持原有的样子吧，因为你努力改善关系，要是他不愿意的话，你会更心寒，关系会越来越僵的、、、做好自己就行，不用刻意改变自己、、、工作要合作，他也知道这事情啊，要改善关系老早就和好了、、一个人也要有好心情！
还好把，这样看来他还没有害人之心把？座位同事，只要没有很大的害人之心就足够了、他的那些，很多可能只是他自己习惯的问题，甚至都算不上缺点。我觉得你想太多了，更多的可能是你也不曾看到他的内心呢？不过同事之间也不需要太看内心，你还是把注意力多放在他的工作能力上是是不是更好呢，私底下淡淡的就可以了。没有必要为自己徒添烦恼。
傻瓜 既然他对别人都这样 你为什么总是出头呢 别人能忍为什么你不能忍 你总是表现出来的话 大家 也许会认为是你在斤斤计较
如果你在小事上不在意 那么你就不会注意到他的缺点 多多放眼在你的工作和他的优点上面 你总盯着他的不好 久而久之 他也许会认为你是个爱计较的人
要他帮忙必须得有所回报，还总是觉得你亏欠他的，自己做饭也不叫他去吃，其实我每次出差都会带特产给部门的人，可他却从未给大家带过，也没请大家吃过饭
所以，你自己也是想要有所回报吧
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