在科锐国际猎头公司官网工作是怎样一种体验

汽车行业资深猎头/职业生涯规划與咨询/心理学爱好者

知道国内最大的猎头公司,也是目前国内唯一上市的猎头公司在全国三十多个城市有分公司、海外印度、新加坡等地也均有办公室。具体介绍百度应该有官方网站和百度百科

涉及业务:除了猎头还有RPO和灵活用工(staffing)。行业基本覆盖全行业

不知道題主是要去面试还是合作?

科锐可以算国内猎头届黄埔军校了国内很多猎头公司分布着科锐人,体系非常成熟和完善了合作的客户海內外的都有

我记得知乎也有科锐国际平台哦

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  • (谁介意晚节会不保笑一笑已苍咾) 16:31:30

    做人力资源外包的,上市公司规模蛮大的。不过据我了解猎头助理本质是个销售工作

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无力吐槽入坑后发现凡事找不箌接口人,公邮发邮件长期性不回对员工不管不顾不回应不了了之,长期放任不管合同大部分条约都是对劳动者不利。员工福利差過年过节发个2-30的券或东西!圣诞或或年会搞阶级差异化对待。比如部分人收到圣诞派发苹果通知部分人没有。年会活动分几波把你安排在偏远地方如深圳的安排在东莞等,反正种种诸多奇葩事情无力吐槽!好不好只有你自己进去才知道!擦亮你的眼睛,能不外包就不外包!这是老司机的忠言肺腑!

科锐猪头缺德的破公司,发的帖子上QQ都是我个人的我09年后半年申请的Q,他们的帖子是上半年就发的這Q以前肯定有人用过,打电话让他们给去掉也不给解决还一直在更新帖子呢,科锐猪头害我Q总有陌生人加讨厌死了,想必这科锐猪头公司也好不了哪去垃圾猪头…

本回答由关注微信公众号:学霸说保险提供

什么叫怎么样,重要的是这个公司是否适合你,这个职位是否适合你现在的职业发展生涯或规范没有好或坏,只有合适跟不合适这不是科瑞,是每个猎头公司都这样的


· 贡献了超过107个回答

虽然巳经很久了不过真的奉劝你别去。华为有完整的人事体系你不好奇他们为什么用外包吗。别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过深刻的明白他们有多恶心,当时我刚生完孩子就逼我自己辭职无所不用其极,集合整个公司的人来搞你各种侮辱,他们没人性的他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的,就算仲裁也拿不到多少钱合同里面的隐藏条款很多,规定了如果甲方(在你这里就是华为)有权利单方面跟你解除派遣关系直接送回科瑞待崗。待岗就是每个月只给你当地政府规定的最低保障收入然后什么工作都不给你安排,让你干坐着什么都不让你干收入么,也就1-2千的樣子吧试问你能挺多久。至于让你去待岗的理由么呵呵了,任何理由都可以想不用你随时都可以,还记得网易之前那个得心脏病被逼着辞职的人么如果他在外包或者劳务派遣公司,估计只有自杀的份了

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