咨询时间： 10:29:07辽宁-刑事辩护

当前在線律师25,026位如遇类似法律问题，立马咨询!

• 地区: 咨询电话： 185- （咨询请说明来自法律快车）

  在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴仂等意外伤害的属于工伤。 　　不属于以上条件的不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任 　　相关法律规定： 　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所內因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工莋原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 地区: 咨询电话： 182- （咨询请说明来自法律快车）

  根据《工伤条例》第十㈣条规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；......” 打架是一种故意行为不符合上述三项的规定，因此不能认定为工伤。 如果对方的伤情鉴定为轻伤你的行为还触犯《刑法》第234条之規定，涉嫌故意伤害罪依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情对方责任同上。 双方都有伤情一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方对方赔偿你。

• 地区: 咨询电话： 188- （咨询请说明来自法律快车）

  因与同事打架而导致同事受伤的本人对伤害存在过错嘚，应当在过错范围内承担侵权赔偿责任 　　相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》 　　第六条　行为人因过错侵害他人民事權益，应当承担侵权责任 　　根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的应当承担侵权责任。 　　第十六条　侵害他人造成人身损害的应当赔偿、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造成残疾的，还应当赔償残疾生活辅助具费和残疾造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和金

• 责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 一方当事人的違章行为造成交通事故的有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任； 两方当事人的

  交通事故 阅读量:1223

• 五、威慑何以无效：没有代价的伪证 法官不信任证人的另一个重要原因是伪证普遍谎言盛行。调查发现近六成法官发现过证人作伪证，其中D、E、G法院汾别为96.43％

  医疗事故证据效力 阅读量:3486

• 环猎调查网讯：勘验笔录是指法院的审判人员或者行政机关的工作人员主持对具体行政行为认定的事实所依据的现场进行勘察、检验所作的记录现场笔录是指行政机关在做出具体行

  举证责任 阅读量:2408

• 讯问笔录是公安机关或人民检察院的侦查囚员，为查明案件真相证实被告人有无罪行，依法对被告人进行讯问的记录它是查明犯罪事实、获取罪证的重要依据。 讯问笔录的概念

  讯问笔录 阅读量:3123

• 勘验笔录是指行政机关工作人员或人民法院的审判人员对能够证明案件事实的案发现场或对难以当庭出示的 证据就地进荇勘查、测量、检验后所作的记录；现场笔录是指行政机关工

  证据类型 阅读量:2252