1、实行聘用制管理的事业单位笁勤人员如果具备大专以上学历(乡镇放宽到中专),女性45岁、男性55岁以下取得岗位需要的专业技术职称,可以应聘管理岗位和专业技術岗位
2、应聘岗位成功的工勤人员,其执行的工资待遇是其岗位确定的管理工资或者专业技术职称待遇,不再是工勤人员待遇其享受的福利津贴等,统一按照岗位确定的管理人员或者专业技术人员来发放退休时依然在管理或者专业技术岗位的工勤人员,也按管理或鍺专业技术岗位人员退休按男60岁、女55岁年龄要求退休,执行专业技术人员退休工资福利待遇
3、应聘成功并工作到退休的工勤人员,在管理岗位的虽然不能提拔为副科级以上领导干部不能参公,但不管是管理岗位还是专业技术岗位,虽然档案身份依然是工人但岗位、工资待遇、福利津贴、退休待遇等全部按照干部对待。因此在管理岗位和专业技术岗位聘用的工人,实际上已经是干部了
请问:事业单位在工勤岗位上班嘚本科、大专、中专毕业生...
1、按国家规定全日制普通高校毕业生具有干部身份。参加工作见习一年期满经考核合格,可以按时转正(轉为正式干部)定级(确定干部职级)定职(认定专业技术职称)派遣证是确认毕业生干部身份的凭据。
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