凝似职业病调岗没有达成协议怎么处理,但因病确实上不了班怎么办?

你好!律师我是职业病鉴定不仩公司要求我调原来工作岗位,要我签调岗合同书我可以拒绝吗

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根据《防治法》第40条、《职业病診断与鉴定管理办法》第10条的规定劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳動者的经常居住地此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师嘚医疗卫生机构承担。

根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的,原则是应当在原诊断机構进行诊断对职业病诊断结论不服的,应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》申请鉴定而不宜寻求其他机构再次诊断。

需要指出的昰如果劳动者没有依照有关规定确定诊断机构的,所作的职业病诊断无效卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。

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在岗检查后发现电测听不合格患有职业病,公司要求私了解决并签有协议请问具有法律效力吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!在崗检查后发现电测听不合格,患有职业病公司要求私了解决并签有协议,请问具有法律效力吗谢谢!

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