公司和我们签的合同是一年一签 现在还有半年的合同期 我不想干了 怎么办_百度知道免费找律师：400-888-8340
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我在保安公司干了半年被无理由开除了，可以要补偿吗
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和公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，但要辞职公司却不要我走
我是一名保安，我和公司签了半年的合同，因为公司未能按照合同规定时间发放工资我想离职但是他现在以各种理由不给我办理和扣钱
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：40208 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人提前一个月打招呼离职 12:26地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：33252 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人交辞职报告，一个月不批准就可以走，不发钱就可以劳动仲裁。 12:31地区：陕西-西安咨询电话：18629***帮助网友：15912 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你可以提出辞职并要求办理离职手续，否则可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。 11:24地区：陕西-西安咨询电话：400-帮助网友：75409 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人提前一月提出 15:59你好，不幸进入了一家经常加班的公司，干了一个月了，实在不想干了 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，不幸进入了一家经常加班的公司，干了一个月了，实在不想干了，想提出辞职，怕提出辞职了找麻烦或刁难以及罚钱
你好在吗。我在一家小公司上班，送货司机，干了一个月不想干了，总经理同意后，就没去上班，然后讨要工钱，公司管事不理不睬，电话拖延，最后又不接电话，不照头了，我该怎么办？
你好我在一家未开业的饭店培训，一个月了未签劳动合同。我不想干了，请问，公司能否给予我全部的工资。
我在有一家公司上班经常哦加班上两个班只给我一个班工资我要维权
你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字的照片！这样的话三个月之后如果他不给我发工资我还能仲裁成功吗
你好，我老公在一家快递公司上班，后来骑车摔了他就不想去了。跟别一个朋友说，现在老板说没有跟他说不结工资了。我该怎么办呀
你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办
我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就对我说，设备烧坏责任你是最大的，要赔偿的，算了，我也不想追究谁的责任，你自己主动提出个人离职吧，以这种方式强迫我离职，不然要对我做出赔偿处罚，对我这样能不能要求公司经济补偿
我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就对我说，设备烧坏责任你是最大的，要赔偿的，算了，我也不想追究谁的责任，你自己主动提出个人离职吧，以这种方式强迫我离职，不然要对我做出赔偿处罚，对我这样能不能要求公司经济补偿
你好、请问康婷是属于传销吗？我的一个朋友已经进入这家公司你现在的位置：& > &
我在保安公司上班，签了劳动合同，一式两份，但都在公司手里，无社保，无保险，上个月1号的时候提交了辞
我在保安公司上班，签了劳动合同，一式两份，但都在公司手里，无社保，无保险，上个月1号的时候提交了辞
我在保籂鸡焚课莳酒锋旬福莫安公司上班，签了劳动合同，一式两份，但都在公司手里，无社保，无保险，上个月1号的时候提交了辞职报告，但在月底跟我说不能批准，得再等一个月，这边我没有工资条，只有当时上班时公司发的保安证，公司地点在四惠那边，但工作地点在房山，请问，我可以申请劳动仲裁吗？
当然可以，烦螺丝，应该不是正规，不然的话签合同，应该是一式三份，而且还应该购买社保，医保
也就是说你的辞职报告没批？没批才好，批了你就不好说了。劳动合同法里规定：单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者提前三十天书面通知用人单位，可解除劳动合同同时获得经济补偿。你的情况是属于可以获得经济补偿的，但是在实务中需要注意的是，离职报告或者离职通知等文件中必须注明离职原因系“用人单位未缴纳社保”，否则，即便用人单位存在不交社保的违法事实，劳动者也无法据此获赔经济补偿。建议籂鸡焚课莳酒锋旬福莫你重新再打一份辞职报告，注明单位没交社保、同时要求经济补偿，注意留好记录
可以申请劳动仲裁，但在公司还是工作地点所属机构仲裁，还是咨询仲裁局。去之前先准备好证据。当然，仲裁前可以先申请劳动调解，谈不拢再仲裁也可以。提前30天提交了辞职报告，那么这个月即使公司不批，也有权要求公司办离职手续，公司不能拒绝。公司不帮办离职手续，要求写一张回执，写明什么时候收到辞职报告，以及什么原因不予办理离职手续，负责人签名盖公章。不盖章的要求负责人拿着回执给你拍张照片。不肯写回执的，就要求负责人拿着辞职报告，内容对着手机，连人一起拍下来（辞职报告一定要写有提交的日期）。再不然就录音，把不办离职手续的对话录下来。因为怕公司赖账，说没有收过离职申请，所以要用上述第3点的方法保留证据。合同有没有拍照留证？或者试试跟公司说合同是否有规定要多等一个月才批准辞职的，让公司给你合同看看，总之就找点借口把合同拿到手。到手后，要么将整份合同拍照留证（一定要派得清晰），同时最好能复印一份自己留着。要么方便简单些直接把合同拿走就是了。其实也可以不办离职手续。因为公司没买社保，可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费未由，解除合同，要求补缴，并要求支付经济补偿金。向劳动部门提出第6点以后，要是公司说没有签过合同，那么就可以主张自入职满一个月起的次日开始，支付没有签订合同的2倍工资。公司不想付的，自然就自动把合同拿出来了。保安证，工作服都对证明劳动关系有用，能找同事作你证人就更好了。还可以让人帮忙拍一些工作照，也有点用处。没有工资条，应该有银卡转账记录吧，只要其它同事都是从这个账户发工资的，就可以作证据了。附劳动合同法：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、与保安公司签的合同,说明你的用工单位是保安公司(至少是名义上的);2、人在公安局上班,说明你是公...
当然可以,烦螺丝,应该不是正规,不然的话签合同,应该是一式三份,而且还应该购买社保,医保
先生,您好。这取决于公司辞退您的理由,我国法律对用人单位辞退员工有相关的强制性规定。 第一,根据《中...
是的:1,当事人与用人单位建立了劳动关系,就是劳动者(也可以说是打工的);2,劳动者与用人单位建立劳...
你已经签订了劳动合同!那么公司可以在你的劳动档案上面记一笔。 如果你偷偷跑掉了,公司追究你的责任,按...
你可以进行劳动仲裁的
一般情况下没有签合同,只要他雇用你,在用之前没有说明的话。就应该发工资。
我在物业公司上班现在公司要把保安外包出去公司让员工签一份终止劳动合同,请让公司解除合同.你就有钱赔(...
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没有法律规定有案底的劳动者不能做保安。 　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补...
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