招才进宝_百度百科
招才进宝是一款HR智能服务与大数据运算的企业工作生活云平台。是汇思人力集团旗下不木科技荣誉品牌。基于十五年HR行业的专精专修。囊括人事平台、社保管理、薪酬规划、敬业险、“千台一网”招聘、大数据服务等为降低人力资源管理成本的多重功能。招才进宝为大型连锁型企业、中小型及科技创新团队、自由职业者提供专业便捷的“互联网+”、“HR-”的解决方案。以互联网+、HR-的产品理念，通过企业大数据定位需求，以HR综合性的智能管理服务平台的方式切入B2C的工作生活场景，随着流量的累计沉淀，逐步丰富大数据分析指标与源数据，并构建精准的人力蓄水池。
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大“专业”，小“成本”“降低成本”是招才进宝的核心诉求以专业的素养去优化成本，依托云计算与大数据技术，并购与整合人力资源行业上下游生态链，使产品具有创造性的产品和智能化的服务历久弥新。自建生态体系自主研发技术平台自建供应链布局上下游细分市场全国服务落地107个直营城市427条供应链
社保管理——您身边的社保专家移动互联网环境下，招才进宝利用流程化管理与数据库建设，为企业与自由职业人群一键参买全国社保公积金，并以落地化的服务处理“社保缴纳后”的广泛应用场景。并进行企业与行业的社保数据分析。人事平台——您智能的人事专家招才进宝以“智能人事专家”的交互体验，推出自主研发的基于企业云计算服务的“Key-SaaS系统”。提供了高度专业化的智能便捷体验。并植入大数据分析模块，达到数据留存与追踪。福库——您精明的福利规划师利用互联网的万维链接，把清库存与员工福利采购有机串联，打通招才进宝的生活属性，使企业得到物超所值方便快捷的福利采购解决方案，同时拉动员工活跃度，促进平台活跃与用户粘性，得到生活大数据的沉淀。薪资筹划——您睿智的薪酬精算师以云平台作为支撑，力图达到直联全国性银行金融机构的支付系统。创建了独立的云支付财务体系。代发薪资1小时到账，待记账目合规快捷。财务数据作为企业核心业务数据，招才进宝提供配套的财报输出敬业险——您稳健的风险规划师招才进宝利用互联网平台优势与保险兼业代理的合规资质，建立了商业保险信息库。以互联网的平台属性聚合各型保险公司，共同推出订制化的敬业险产品“千台一网”求职者人力库招才进宝与千家县市级电视台联盟达成战略合作。通过“按流量计费”的企业招聘广告信息千台发布，利用招才进宝的人事平台的身份识别与数据库建档属性，为求职蓝领提供信息采集平台。解决蓝领找好工作的刚需，以及招工企业的用工缺口
“入山见木，不伐木作屋，焉知木之所能用也”------不木科技2台基于员工端的OA生活平台4个全国大区运营中心15年专业素养40座直营城市107个筹建区域427块预计辐射区1028位先锋企业家的选择“1”家互联网公司-----苏州不木网络科技有限公司
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类别：职场
《招才进宝》是把人才求职、企业招聘过程电视化表现并直接移入电视演播室的益智类节目。栏目创办三年来，为求贤的企业和有实力的求职者搭建起了相互选择的独特舞台。在全国各地纷纷设立同类节目的同时，《招才进宝》始终坚持不断创新，2004年，在栏目原有的权威性与示范性的同时，加入更多的娱乐元素，以轻松的形式表现严谨的主题。
1． 栏目设置：
改版后的节目设置三个环节：现场实战、职场情商和舍我其谁
现场实战将以真实记录的拍摄方式，对应聘者进行实景、实地的职业技能考评，拓展了对应聘者全面考评的时空，突出了考评的真实性和实用性；
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