2016贵州黔东南州各县（市）乡镇事业单位专项招聘1696人公告
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2016贵州黔东南州各县（市）乡镇事业单位专项招聘1696人公告发布。更多2016年事业单位考试信息请微信关注“566公务员”或事业单位考试网！
　　(1)既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上的，可进入下一环节;
　　(2)直接入闱面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上的，可进入下一环节。
　　(二)资格复审需提供的有关材料
　　拟进入面试(专业测试)考生须持以下材料进行现场资格复审：
　　1.毕业证、学位证原件及复印件1份(2016届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》);国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过;
　　2.本人所持《毕业证书》的学历认证查询结果(以学信网查询结果为主);
　　3.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。
　　4.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张;
　　5.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县(市)团委(项目办)或“引导办”出具的同意报考证明原件1份;服务期满的“基层服务项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县(市)教育局、县(市)人力资源和社会保障局同意报考证明原件;
　　6.定向招聘村(农村社区)干部岗位的报考人员，须持所任村(农村社区)及所在乡镇(街道)党委出具担任村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任职务，且截止日及以前任职满一届及以上的证明及相关材料(如选举证、文件等)、推荐报名材料及同意报考证明原件1份;
　　7.定向招聘退役大学生士兵岗位的报考人员须持县级及以上民政部门的同意报考证明原件、退伍证原件及复印件1份;
　　8.定向招聘随军家属岗位的报考人员须持军队师(旅)级以上单位政治机关批准的随军文件原件及复印件、结婚证原件及复印件;
　　9.有户籍或生源限制的岗位，报考者属报考单位所在地生源但现户口不在该地的(现仍在黔东南州服务的“服务基层项目人员”和曾在黔东南州服务服务期满并取得期满服务证的“服务基层项目人员”除外)，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由报考单位所在县(市)升学迁出的书面证明原件及复印件各1份(户口薄上可以反映系报考单位所要求户籍或生源的，可提供户口簿原件及复印件各1份);
　　10.《黔东南州各县(市)2016年乡镇事业单位专项招聘工作人员报名表》;
　　11.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份(如执业资格证、教师资格证等)。
　　在各县(市)人社部门指导下，各审核单位(人员)按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递补期由各县(市)人社部门在各指定网站公告。
　　考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的，后果由考生本人承担。
　　资格复审结束后，拟入闱面试(专业测试)或笔试人员名单由同级人社部门向社会公示。
　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
　　六、面试(专业测试)及综合成绩
　　(一)面试(专业测试)
　　面试(专业测试)工作由县(市)人社部门具体负责组织实施。面试(专业测试)时间安排在2016年6月份，具体时间、地点及事项详见《面试准考证》(《面试准考证》领取时间请关注各指定网站相关公告)。
　　面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由各县(市)人社部门确定。入闱面试(专业测试)考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
　　面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。《面试准考证》到报考单位所在县(市)领取(详见各指定网站公告)。
　　(二)综合成绩计算
　　考生综合成绩按百分制计算。
　　1.参加笔试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试(专业测评)成绩×面试所占比例。
　　2.直接入闱面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。
　　笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
　　七、体检
　　(一)体检人员的确定
　　考试结束后，按笔试、面试(专业测试)成绩的比例计算考生的综合成绩，各县(市)人社部门根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入闱体检对象(同一岗位入闱体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高的列入体检对象)。
　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上，因面试(先进行面试的考生为笔试)缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不到1：3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位：①既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;②直接入闱面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。
　　在按规定比例确定进入体检人员名单时，由具备体检资格考生的考试综合成绩从高分到低分顺序确定。
　　(二)体检
　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
　　体检工作由各县(市)人社部门统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。
　　体检时间由各县(市)人社部门另行通知;体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试工作结束5个工作日后开始开展。
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-2016粤东西北乡镇事业单位职位表下载（各个地市）
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2016年粤东西北乡镇事业单位招聘考试公告已经公布，以下是各个考区的职位表下载，考生朋友可以点击可以直接进入广东省事业单位公开招聘管理信息系统报名。
2016年粤东西北地区乡镇事业单位招聘考试职位表下载（已公布）
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强国社区-人民网　　乡镇事业编好，还是区事业单位聘用制好呢？纠结于选择工作
　　我是应届硕士毕业生，现在有两份工作可以选择：
　　一是，人才引进，乡镇事业单位工作人员，按照事业单位管理岗位八级职员给予工资待遇，到乡镇参加工作一年后，按一定的比例，通过公推差选方式提拔担任乡镇领导班子成员；
　　二是，区事业单位，没有编制，聘用制，基本工资没有第一份选择多，但是有绩效提成，转正后一个月总共有，外加一点年终奖，有五险，五年后才有住房公积金，家里经济条件不怎么样，在南宁买房基本给不了什么支持。大家给我一点建议吧，谢谢！
楼主发言：6次 发图：0张 | 更多
　　看你怎么想了，如果喜欢生活在乡镇就选乡镇，如果喜欢城市就选区里。　　选乡镇，n年后，当官，什么都无所谓了，不当官，搞搞副业，也蛮适合的。　　选区里，一般三年左右提干，机会多些，毕竟见的人多，搞不好有组织相中你了，看你的把握了。　　主要看你的能力了，其实有能力在哪都行。　　建议结合自身情况，列表，选乡镇优缺点云云，选区里，优缺点云云，一目了然。
　　管理8级就是副科，引进人才的硕士研究生大体都是这待遇。　　区事业无编制的，关键是是否通过编委的，如果是编外用人（即区聘，就是登记上每年的事业干部年报），那是可去的；如果没通过编委，是本单位自聘的，那就建议别考虑了，这种自聘的全在领导好恶，换领导一般就会换人。还有种区分办法，就是看档案放在什么地方，如果放人才中心，一般是区聘，如果本单位保管，那么就是自聘。　　建议选乡镇，一是能进班子（实际上就是选调生待遇了），只要不是能力太差，一般都能进，差点的也会安排个乡镇长助理什么的；二是也可以以后通过个人努力调动到区对口事业单位，这要看你的人脉和机遇。　　个人意见，仅供参考。
　　一己之见，有编好。　　没编的工作，啥时候找不到？　　编就不是随时都能弄到了。
　　@fengyihxn2
　　楼主：fengyihxn2-----------------　　----------去一上班就有编制的那个单位吧。　　那个答应转正的单位，万一转不了呢？
　　编制是否重要看你在什么单位，楼主一个硕士生，如果进入专业对口的单位，（可能是企业呀）发展会很好的，而且工资收入比事业单位要好很多的，其实楼主可以考虑进这类单位。企业没有编制这说法的。　　但楼主给出的俩个选择都是事业单位，那当然选有编制的了。在事业单位没编制就没有一切。
　　在天朝，只有编制才是护身符啊
　　乡镇事业编好
　　选乡镇吧，你这个学历不错了，如果工作能力强点，平时与领导关系好点，当个乡长不难。这个比你公考要容易，乡长是选任的，只要选上就可以。重点是你得先有提名。现在在乡里面提名一个硕士当乡长也体现了组织部选人用人的眼光了，人家需要你来当门面的。
　　@飘渺霓裳 2楼
21:10:00　　管理8级就是副科，引进人才的硕士研究生大体都是这待遇。　　区事业无编制的，关键是是否通过编委的，如果是编外用人（即区聘，就是登记上每年的事业干部年报），那是可去的；如果没通过编委，是本单位自聘的，那就建议别考虑了，这种自聘的全在领导好恶，换领导一般就会换人。还有种区分办法，就是看档案放在什么地方，如果放人才中心，一般是区聘，如果本单位保管，那么就是自聘。　　建议选乡镇，一是能进班子（实际上......　　-----------------------------　　领导跟我说，档案是放在人才中心的，我追问什么时候能有编，他说研究生大概两三年吧，口头上说的，真的不敢全信。。。。
　　@kummmmmmm 1楼
20:53:00　　看你怎么想了，如果喜欢生活在乡镇就选乡镇，如果喜欢城市就选区里。　　选乡镇，n年后，当官，什么都无所谓了，不当官，搞搞副业，也蛮适合的。　　选区里，一般三年左右提干，机会多些，毕竟见的人多，搞不好有组织相中你了，看你的把握了。　　主要看你的能力了，其实有能力在哪都行。　　建议结合自身情况，列表，选乡镇优缺点云云，选区里，优缺点云云，一目了然。　　-----------------------------　　区内有些国企、研究院，一年能有十几二十万年薪，可惜我读的这个专业，待遇都不高，所以没去企业，想进仕途，但有怕没钱。。。。纠结
　　@香庭 7楼
21:48:00　　编制是否重要看你在什么单位，楼主一个硕士生，如果进入专业对口的单位，（可能是企业呀）发展会很好的，而且工资收入比事业单位要好很多的，其实楼主可以考虑进这类单位。企业没有编制这说法的。　　但楼主给出的俩个选择都是事业单位，那当然选有编制的了。在事业单位没编制就没有一切。　　-----------------------------　　一些垄断型的国企进不去，，，，据我说知，有些国企研究院的年薪是很高的，十几二十万也有，前提是垄断性质的。仕途发展的话，又怕没钱挣，唉，真纠结
　　不是怕没钱，是肯定没有钱的。这点楼主你可要想好。
　　楼主什么专业呀，文科还是理工？
　　进机关，如果是理工科研究生的话太可惜了。
　　@香庭 15楼
23:52:00　　楼主什么专业呀，文科还是理工？　　-----------------------------　　是理工科的，材料加工工程，对口工作很少。。。进不去那种垄断性的大企业，进得去的一般企业待遇也不高，一年6W这样，冲顶了
　　不要进机关，找个对口的单位吧，
　　太可惜了，学了那么多年！　　而且，我保证机关的收入会让你失望的。去企业吧，按你的专业会有很好的发展的。收入会比机关高N倍的。
　　一但进入机关，2、3年如果你后悔了，那时你的专业也丢了，那时候后悔你也来不及了。
　　我见过几个理科研究生，在机关都不如在自己的专业领域发展好。
　　@香庭 21楼
00:45:00　　我见过几个理科研究生，在机关都不如在自己的专业领域发展好。　　-----------------------------　　我是在浙江高校毕业的，毕业前在长三角地区找了很久的工作，都没找到，今年就业挺困难的，研究生也这样。然后现在回广西区内找工作，企业的话，找了一家铝加工的企业，工资是一年6W，工作环境在车间，一周六天的班，可能还有加班，觉得在车间接触的人太少了，圈子狭窄，不有利于发展，而且年薪也不是特别有吸引力。最后就找到了上述的两份工作。我也知道，进企业的年薪更多，前提是好的企业，我也一直在找，一直在关注，就是找不到对口的企业了，比较苦恼。。。。和我一起毕业的研究生，有去高校搞科研的，有进事业单位的（县级检测部门，有编制），有进企业的，也有从企业跳出来，通过人才引进进入机关的，可谓八仙过海，各显神通。我也想找一份年薪高的工作，最好能在城市里，最好能在南宁，能供得起房，结得婚的那种
　　楼主：fengyihxn2 　-----------------------------　　我是在浙江高校毕业的，毕业前在长三角地区找了很久的工作，都没找到，今年就业挺困难的，研究生也这样。然后现在回广西区内找工作，企业的话，找了一家铝加工的企业，工资是一年6W，工作环境在车间，一周六天的班，可能还有加班，觉得在车间接触的人太少了，圈子狭窄，不有利于发展，而且年薪也不是特别有吸引力。最后就找到了上述的两份工作。我也知道，进企业的年薪更多，前提是好的企业，我也一直在找，一直在关注，就是找不到对口的企业了，比较苦恼。。。。和我一起毕业的研究生，有去高校搞科研的，有进事业单位的（县级检测部门，有编制），有进企业的，也有从企业跳出来，通过人才引进进入机关的，可谓八仙过海，各显神通。我也想找一份年薪高的工作，最好能在城市里，最好能在南宁，能供得起房，结得婚的那种　　-----------------------------------------------------　　你是男的，还是女的。　　“我也想找一份年薪高的工作，最好能在城市里，最好能在南宁，能供得起房，结得婚的那种”，
你的这种想法很正确的，其实还可以回江浙一带找工作，再多花点时间，多坚持坚持。　　南宁的情况可能和我们河北类似吧，经济发展都一般，在这样的地区，确实是年薪高的只有大型国企（电力、联通、银行、保险等），进不去这样的单位的情况下，进入事业单位只能成为必须的选择了。　　但你为什么一定回南宁呢？如果想达到你的愿望，“年薪高的工作”，江浙一带还是机会多些。　　如果你是男的，那么我建议你放心大胆地离开南宁，去找一份你喜欢的工作吧，无论何地。　　如果是女的，那么在南宁的事业单位安稳下来也不错。
　　你的工作目标是什么？我看第一是年薪高，那么为什么一定限制南宁呢？
　　所以进机关的研究生，毕业约10年后，其工作状态和收入都远远落后于一直在做专业的同班同学。　　而且，一担进入机关，专业就没有用了，如果你想重拾专业，也就几乎不可能了。　　前面有网友说：企业的岗位什么时候都有，机关错过机会就没了。我的认识和他截然相反的。企业对专业要求严格，你丢了专业企业也就不要你了。而机关对专业要求不严，你本身是研究生，就是考也能考上来，另外，基层单位对研究生进入有优惠政策，很多考都不用考。
　　肯定选有编制的了，不用想了
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