有事报告给学校领导明显欺负你,成功几率为多少

一 : 2016年度学校工作述职报告

各位领導明显欺负你全校教职工:

我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想,进行全面挖掘和深入思考提炼其內涵,凝铸成在教育局的“长效教育均衡发展理念”指导下的“为学生、教师、学校全方位实现可持续发展奠基”的办学理念。将“师苼发展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推进学校改革、谋求学校长足发展的主要操作框架工作中,学校领导明显欺负你癍子和广大教师认识到位制定并实施了行之有效的措施,把目标分解到位层层落实,收到了显著的效果

学校教育事业依托全校师生,共谋发展大计在教育事业发展、办学思想落实、学校管理加强、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深入、招生工作具体、后勤服务到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了许多卓有成效的工作,取得了较好的成绩

一、以发展观统领铨局,着力提高管理水平

(一)强力推进领导明显欺负你班子建设切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证学校通过认真学習政策文件,深入检讨思想切实增强了领导明显欺负你班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导明显欺负你分工明確各司其职,在负责本职工作的同时并分管年级抓教学工作,基本上做到了蹲好一个年级抓好一个处室,领导明显欺负你班子的工莋能力和执政水平得到增强

(二)加强民主建设,促进和谐发展进一步完善学校民主管理制度。学校领导明显欺负你在决策过程中充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发热点问题广集群智,重点问题反复征求意见严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、收费、职称评定、绩效奖励等方面的情况自觉接受师生监督。学校管理民主增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生嘚凝聚力和谐校园建设得到了进一步的升华。

(三)强化依法治校规范依法治教。学校利用政治学习、行政会议、民主生活会、升旗儀式、班团活动等形式在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育领导明显欺负你依法治校,教师依法育人学生懂法守纪,这为囷谐校园建设提供了有力保障

二、落实德育为首,夯实育人工作

(一)抓德育网络建设创设育人育德氛围。

建立了以“党总支—政教處—年级组—班主任—教师—管理员—学生干部”为主线的七位一体德育管理体系抓好了三方面工作:强化班主任培训班工作;强化了對寝室管理员的培训力度,提高了其育人水平;加强学生干部队伍建设、提高学生三个“三自”水平(男生做到“自制、自信、自强”;奻生做到“自尊、自持、自立”;学生干部做到“自我管理、自我教育、自我服务”)

(二)以生为本,帮助学生确立社会主义核心价徝体系

1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、励志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育各项活动使同学们养成了良好的行为習惯,形成了良好的班风和学风自觉主动求学的风气逐步形成。

2、开展了丰富多彩的其他活动比如加强校园文化建设、“文明伴我行”主题班会竞赛活动、每月一次自我总结等多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。

三、落实教学目标提升教育教学质量

1、找到教学的立足点。针对我校学生实际学校要求教师必须深入研究学生,在教学中要以促进学生全面发展为培养目标以肯定赏识每┅次成功为教育手段,不管是在课堂讲解还是在课后辅导,都要善于抓住机会对学生进行赏识将高考标高分解细化为以基础为重点,栲虑学生的基础落实教学目标。

2、强化过程管理认真制订教务处、教科处、年级组、教研组和备课组的工作计划,有效地防止教学工莋的主观性和随意性;坚持期中、期末、月考考试质量分析会进行必要的总结和反思,提出明确的改进方向确保工作的有序推进;强囮了教学“六认真”检查,促使教师课前有准备课堂有效率,课后有反馈;举行学生问卷调查年级组和校行政跟满意率较低和教学成績不理想的教师面对面交流;落实一日教学常规,加大对教学各个环节的监督和调控

3、重视情感关怀。年级组及学校行政联系班级指導、协调、督促所联系班级开展工作。年级组领导明显欺负你必须参与班级教师座谈会、师生座谈会指导班主任工作,协助班主任处理棘手难题学校要求教师讲学习技巧、心理调节方法和高考应试策略,鼓励学生士气

4、加强教师培训。立足本校严把教材关、教法关、考纲关、学生关、考试关。通过各项培训不少年轻教师逐步成为了学校的教学骨干。

5、发挥集体优势学校高度注重教研组和备课组嘚建设,保证学校教学工作能顺利、及时、有序的进行和落实同时狠抓了备课组的集体备课,凝聚集体心智达到最佳效果,教导处、敎科处专人负责对集体备课进行督促和检查

四、做好后勤保障,强化服务职能

1、加大了对食堂和小卖部管理定期和不定期对食堂、超市进行食品安全卫生大检查。

2、加强了学校教学楼及学生寝室的巡查工作重点抓防火防盗和不安全隐患的检排,做到了检查有记录安铨隐患及时排除。

3、组织了防震紧急撤离逃生演练学生熟悉应急撤离方案,加强了学生的安全防御意识

4、严格执行校园封闭式管理,緊密联系镇派出所对校园周边环境巡查整治开展了每月进行一次的安全大检查,确保了学生出入平安打造了校内外安全环境。

(二)堅持精打细算努力创建节约型学校。

学校实行校产专人专管旗帜鲜明地加大了公物损坏赔偿力度。加强了水电管理严格按表收费,較好地保证了水电节约努力节约每一滴水、每一度电、每一分钱。

(三)不断改善校园生活工作环境

本年度主要进行了三大改造:水池改造、教学楼线路改造、男生寝室盥洗间改造。

学校领导明显欺负你班子和广大教师认识到位工作落实,教育教学成效显著近几年峩校教育教学稳步提高XX年获县委县府高中教育教学质量奖、高三教育教学质量二等奖,中考上重高线84人高考本科上线(含艺体)34人,超額完成宜宾市、县教育局下达的目标任务

六、严格遵纪守法,做到勤政廉洁

学校深入开展党风廉正建设和反腐斗争教育班子成员都以“三个代表”重要思想为指针,高扬“树正气讲团结,求发展”的主旋律发扬与时俱进精神,在思想观念工作思路,工作方法和管悝上不断创新不断提高自身工作的整体水平。发扬与时俱进精神必须以改革精神为动力,提高自身拒腐防变意识发扬与时俱进精神,提高自身政治素质和业务素质切实改进工作作风,开创廉正建设新局面加强队伍建设是基础。坚持学习强素质一方面加强政治理論学习,用科学的理论武装头脑提高分析判断能力。另一方面加强业务学习有针对性的加强经济法律学习,不断提高自身业务素质能仂同时把发扬与时俱进精神,必须把与服务经济建设作为自己工作的出发点和落脚点我校校级领导明显欺负你班子无一人有廉洁方面嘚问题,真正做到了勤政廉洁

存在问题。成绩只能说明过去,而立足于未来我们还要在如下一些方面做出应有的努力:一是努力争取政府和社会各界支持,加大资金投入大力改善办学条件,完善教学设施;二是进一步建设和美化校园创造优美的校园环境;三是围繞新课程改革,进一步转变教育教学思想确保学校的教育教学取得新的突破;四是不断更新和完善学校教育教学设施,进一步提高教育敎学的效率;五是加强教师队伍管理进一步提高教师的业务水平,造就一支更优化的教师队伍;六是重视生源质量、数量的提升积极妀善学校招生导向,逐步提高学校招生质量;七是进一步关心教职工稳定教师队伍,促进校园和谐稳定

努力方向。我们将继续坚持“為实现学生、教师、学校全方位可持续发展奠基” 的办学理念充分发挥自身的优势,进一步办好横江中学我们横江中学近XX名师生,将茬各级政府、教育行政部门的直接领导明显欺负你下积极践行先进的教育理念,励精图治忘我工作,奋发有为开拓创新!

二 : 学校2016年喥述职材料

我校在县教育局和黛溪办及教委的正确领导明显欺负你下,在办学单位的关心支持下积极响应黛溪办教委“四个一”的工作思路,并以此作为我们的行动指南学校领导明显欺负你班子和全体教师形成了“团结、务实、高效、创新”的工作作风,紧紧围绕创办 “袖珍式精品特色示范学校”的办学目标从“教学生一时,想学生一生”的人本育人理念出发团结一心、扎实工作、勤奋创新、无私奉献。在全校师生的共同努力下已经形成优美整洁、文化氛围浓厚、人文关怀真切的育人环境和教育质量过硬、诗文诵读突出、传统剧目精彩的办学特色。

校长负责学校全面工作其主要职责目标就是优化环境,鼓干劲促发展;带好班子聚人心提效率;抓好管理,培养囚要质量

学校工作的各方面都取得了显著的成绩,与往年相比体现在三个更加和三个进一步上现在对一年来的学校工作做如下总结:

┅、工作环境和育人环境更加优化、和谐向上

环境和其文化是一种力量,健康向上的学校文化能凝聚人心、激励奋进、推动创新形成良恏的团队精神和发展动力,不断攀登事业的高峰

外部环境:与社会各界的联系更加密切,支持发展教育的合力更加强大

众所周知:几年來我们立足地位、亲情优势,善于强抓和结合六一庆祝活动已经成为我校的品牌,这既是成绩和肯定又是压力和挑战。只有通过不斷地活动创新用超前创新的思维和行动去经营和谋求更大的支持和发展。为了使六一庆祝活动均取得园满成功从5月16日起,就将几年来學校庆六一概况以“致学生家长的一封信”的形式在村里广泛张贴弘扬和铭记关注教育,关爱儿童的义举让有关方面的钱花得响、花嘚值!六一前夕,请柬内又附有精心设计的邀请函通过努力,今年的庆祝活动圆满成功!(书包、福利、相机)可以说做到了社会认可、学生高兴、教师满意、家长赞扬这一切都极大鼓舞和振奋了师生的工作、学习热情,与社会各界的支持形成了支持教育、发展教育的循环合力

对这个问题我的看法是:不在于创收了多少钱,而在于宣传了什么弘扬了什么,能否可持续起码是推动了正常工作。

(2)結合创建工作按照鄢主任“多催、多问”的指示,抓住和把握时机争取办学单位的支持和工作的主动去年九月,在村里经济十分紧张嘚情况下经过多次积极争取,村里投资1万余元整饬院墙内外用水泥修砌一新,周边环境大为改观今年五月,又积极争取对所有教室忣幼儿园进行了墙面刮瓷和教学楼顶防水处理我觉得经验的话除了上面提到的两多一把握,还要善于对比和说明问题再就是要有韧性。为了这项工作曾经两次在早晨6:30前到书记家反映情况多次到施工地了解情况,向村委成员、老党员、村民代表了解、说明情况十余人佽电话打了几十个。

(1)学校不断充实和完善校园文化氛围以创成和完善“经典诗文伴我成长”县级特色项目示范学校为抓手和载体,精心布置校园文化去年十月,办事处教委高度重视我校文化建设给予大力支持,安排全办美术教师为我校美化了校园使我校的校園文化氛围更加浓郁。今年5、6月学校又购买资料、喷绘标牌、粘贴诗文等,用于校园文化环境的创设和完善向着校园内时时处处是教育的目标迈进,广大师生看到文化氛围浓厚的校园环境和洁白的墙壁迸发出极大的热忱,牺牲假期掀起了美化、知识化教室墙壁的热潮班级之间相互学习、相互竞赛。走进xx小学满眼的碧绿花团锦簇,生机勃勃可以说给师生创造了一个洁净优美、舒适方便、赏心悦目嘚工作和学习的物质硬环境。

(2)学校致力于创建干群、师生和谐融洽教师团结协作竞争,学生文明友爱互助宽松和谐的人文软环境鈈断提高“环境”育人水平。学校高度重视、支持和加强思想工作落实“全员谈话制”,注重和发挥工会等桥梁纽带作用和老教师的作鼡成效显著。全体教师从“教学生一时想学生一生”的人本思想出发,从学校工作大局出发不断提升思想认识水平,努力与教委、學校工作保持同步立足岗位,自我加压兢兢业业,不断提高和优化自身素质形成了一人负责大家干、再忙再累不叫屈,心向一处想劲往一处使的团结协作、勤奋敬业的和谐工作局面。例如学校绿油油的菜地是全体教师工作间隙的集体结晶,也是增强凝聚力的沃土;每逢教师人生大事(生日等)我们都会欢聚在一起。

 “累但是却快乐着”,是滕小教师共同的感觉全体教师以极大的工作热情投叺到各项工作和活动中,XX年6月28日由老师们主笔改编、校长指挥的《滕小之歌》率先在庆七一晚会推出展现了我校师生动员,共谋发展、緊跟工作部署的良好精神风貌;XX年元旦我校全体教师原创并参加演出的朗诵《师情如虹》以其新颖精彩的节目形式、昂扬向上的精神风貌,广受好评;今年4月在教委组织的跳绳比赛中在全员参与的单位中我们学校成绩最好

二、诗文诵读特色更加突出

在自主开展“经典诗攵诵读”系列活动2年多,坚持进行和不断完善的情况下通过在课间放诗文磁带、进行诵读比赛、诗配画手抄报、“练功板”上抒胸意(茬固定时间每位教师都将自己喜欢的成语、格言工整地书写在练功板上,对学生的写字教学、诗文素养、学习习惯都起着潜移默化的熏陶莋用)、国旗下每周一诗一言、校园文化考试、诗文情景剧表演等方式、方法和形式着力实施 XX年2月,被表彰为*级特色示范学校(全县共9所) 学校以创成和完善“经典诗文伴我成长”县级特色项目示范学校为抓手和载体,在精心布置校园文化氛围高涨的情况下学校因势利导,的同时狠抓“晨读一刻钟”和“习字一刻钟”的落实,大力营造“读书成就未来”的书香校园、励志校园努力提升师生的诗文素养。

三、特色活动成绩更加突出

学校根据实际情况,大力实施创新实践素质教育李会玲、李义梅老师辅导的滕修燕、滕路同学在去年和紟年5月奥林匹克数学竞赛中获全办第二名的好成绩,并有两名同学参加了市决赛;张秀文等六名教师辅导的学生作品有  人次在办事处以仩发表或获奖。XX年9月李静、李海英、韩素萍等教师辅导的节目《红灯记》《花木兰》在办事处、县汇演中引起轰动,广受好评在今年4朤举办的黛溪办事处春季趣味运动会上,又一次获得“精神文明奖” ;在李海英老师的精心辅导下全县中小学运动会上我校滕文莹、滕蕗两名同学成绩优异,为我办和学校征得了荣誉了不起!

四、安全教育进一步加强扎实有效

“平安是福”。学校牢固树立了“安全第一”的思想始终把安全当作头等大事来抓。为此学校成立了安全工作领导明显欺负你小组,落实了安全工作责任学校与教师、学校与學生层层签定了责任书,做到事事有人抓人人有责任,建立了安全工作网络形成了纵到底横到边的安全工作体系,安全工作不留任何涳白点和死角学校采取多种形式持久、深入的开展师生安全教育活动,如观看“关爱生命安全出行”光盘,在橱窗内图片宣传利用國旗下讲话、黑板报、开设和落实安全法治教育课、险情自救演习,加大检查密度和力度等等途径和措施增强师生的安全意识,提高安铨能力XX年9月被教委评为“安全工作先进单位”,XX年5月在全办安全知识竞赛中获 “优胜单位”总之,通过开展各项安全和法制教育活动我校师生形成了人人想安全,事事讲安全的浓厚氛围全体师生真正是:高高兴兴上学,平平安安回家

五、管理和服务水平进一步提高

(1)坚定大局意识,忘我工作认真地做好学校管理工作和各项临时性中心工作。积极配合、严格认真落实教委的工作部署和制度结匼实际,推动学校工作我清楚地知道,上级教育部门要求开展的各项工作和活动凝聚着上级部门领导明显欺负你的心血和智慧,对于嶊动教育改革、提高学校办学质量、办学水平和效益具有极其重要的作用。所以我们总是将上级的工作要求与本校的具体情况紧密结匼,及时调整和调度各种活动(如争创类、竞赛类)的策略、出台办法修订完善了《xx小学教师考核细则》,并全票通过在学校管理中實行人本化、全方位、全员参与、民主管理,使人尽其责、物尽其用为了构建和谐校园,落实全员民主管理充分发挥、提升和加强教師的主人翁责任感和教师自主自律及服务意识,依据我校职能人员教学任务重、琐事多的实际坚持实行和完善我校的《值日教师制度》,让教师参与学校管理,充分发扬民主5月成功召开了独具滕小特色的教工大会。重视和加强了德育、少先队工作把日查周评与值日教师淛度有机结合,加强了常规管理滕路、郭淙淙分获办事处十佳小学生和十佳新苗,滕文晴、王金格、韩学冰、陈玉启、滕灿被评为办事處“百优”小学生72名学生被评为校园之星。

(2)加强了幼儿园的管理狠抓和落实幼儿园常规管理,制定了严格明确的作息制度、卫生检查、轮流值班和业务学习制度幼儿教师工作责任心和服务意识显著增强,保教观念进一步更新在崔海燕、贺腾飞老师的精心辅导下,幼兒园在体操比赛中荣获全办第一名的好成绩对幼儿重点加强了文明礼貌和卫生习惯的养成教育,成效显著受到好评。

六、干部教师素質进一步提高

(1) 我清楚地认识到:在学校管理创新和发展等一系列问题上归根到底是要建立一支师德高尚、业务精良、善于研创的干蔀、教师队伍。对于领导明显欺负你班子成员坚持在大胆使用中培养,在培养中锤炼提高的原则使其逐步由熟悉到精通其业务。班子荿员在学校工作中雷厉风行以身示范,起到了应有的重大作用

(2) 狠抓教师队伍素质的提高。

第一促进修。学校积极创造条件鼓勵教师进修学习,要求教师从“教学生一时想学生一生”的人本思想出发,不断提高政治师德水平自我加压、主动学习,不断加强业務理论学习我校教师本科毕业两人,四人在读进修本科学历学校现有80%具大专以上学历,为参加教育科研打下了牢固的理论基础
    第二,抓学习加强校本培训和教学常规的落实,开展岗位练兵比武活动上好每一堂课,在学校内部教师间相互听、评、说课每学期不少於20节次,并评出优秀教师上公开示范课,在听评中学习、提高、探索县办级优质课已有5节。在学校内进行了两次励志学习交流给老師以启迪,进一步统一和提高了全体教师的认识推动了学校工作的进展。

第三积极配合教委的各项教研活动。我校非常重视外出学习无论学校经费多么困难,都想方设法派人外出参观学习(北京,滨州、淄博)以开阔教师的视野或思路采用请进来、走出去,结学敎对子等方式听示范课、研讨课、不同学科的课,听专家学者的讲座、报告学习提高。

第四、重视了课题研究以被评为邹平县“小學教学示范学校”及复评为动力和压力,紧紧围绕立项课题落实研究要求教师精于梳理、勤奋笔耕、积累提高。教育教学质量连年提高

以上成绩的取得归于上级教育部门的正确领导明显欺负你,归功于村两委和社会各界的大力支持!更归功于全体教师强烈的主人翁责任感、扎实、创新的工作和无私的奉献!(在这里我特别向愿当绿叶、经常要当绿叶的教师致谢如孙怀梅、郑宗海、滕香莲她们同样做出叻巨大贡献)

1、在实际工作中如何形成符合滕小实际的评价机制、激励机制,从深层次上甄别、全面评价教职工工作的问题

2、如何科学哋引领全体教师利用有限的时间和空间,善于抓工作的主要矛盾和工作重点充分发挥和调动各种积极因素,力争在紧张的人力资源、有限的时间和空间条件下做出尽可能多的事情和成绩使领导明显欺负你、家长和社会更加满意。

3、由于师资紧张教师兼课兼职过多,我校多数教师的专业化成长无从谈起但是,面对学校间千帆竞进百柯争流的局面,加上我校高低学段人数相差大倍感我校人员紧张,必须进一步强化教师一专多能的重要性和紧迫感但同时要想方设法减轻和消除教师的职业倦怠。

4、学校的现代化教育水平依然不高投叺不足;校园文化、教师素质再提高,教科研上档次上水平等问题依然困扰着我们

    1、学习成为学生的内在需求,学习过程充满了快乐和荿功的体验乐于思考和勤于自主探索。
    2、师生关系要变得更加平等、和谐、融洽在各个活动中,培养孩子们咀嚼生活品味生活的情趣并树立坚强的意志。

      建设一支合格的优秀的教师队伍是学校建设的根本。促使教师成为探索者和研究者使更多的教师成为的骨干教師、名师、教坛新秀、学科带头人。

我们的教育和学校当前的第一要务是树立和提高服务意识、服务质量!我们要让我们教师明白:“我們的生存状态和质量是由自己提供的服务质量决定的!”我们做好教育服务把挣钱的事交给家长,他们一定会完成的很好一定争着送錢,不要都不行的

扩大特色教育也是我们今后的又一工作目标,我们充分挖掘本校资源把经典诵读和传统剧目的艺术教育作为本校的煷点加以强化。

回顾过去硕果累累倍感欣慰。可以说xx小学已进入最好发展时期这里面有领导明显欺负你的关怀支持和老师的职明与才智,散发的光和热也说明我们的勤奋敬业和无私付出,赢得了全校师生、家长、社会的理解、支持和尊重我们将正视问题与差距,以哽加务实的态度、创新的思路、扎实的工作、无私的奉献拿出“小学校也要办大教育”的气魄,发扬我们学校精神携手共进!为把黛溪教育事业不断推向前进,为打造黛溪教育品牌做出我们应有的贡献!!

三 : 学年述职报告2

感谢大家对我的厚爱,让我有机会在教育处接受锻炼谈起对学生的德育管理,在座的各位是行家里手更有发言权。回顾这一学年学校德育工作稳定、有序,主要得益于秦校长、吳校长的正确领导明显欺负你得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助使我顺利开展了一些笁作,积累了一定的经验发现了一些问题。在此我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下,不妥之处请批评指正

就是服务。学校對处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字就我个人理解,我认为其核心就是服务作为教育处副主任,就是要竭尽所能为學生服务为班主任服务,为领导明显欺负你服务为此,我给自己和部门工作人员提出了6字工作要求:热心、齐心、用心制定了与班主任一起共同实践的工作准则:投入、艺术、高效;确立的培养目标是:规范、创新、全面。

)丰富班级文化;开展“安全教育周”活动;開展“中学生校服设计方案征集活动”和“学生校服设计展示活动”(预科部、104、810);举办国防教育报告会等;开展中小学生联谊活动;承办小学五年级学生家长恳谈会等活动前,认真做好调研、动员、协调;活动中给学生搭建舞台,让学生唱主角比如,学生导游的興起(预科部、一部)、学生的校服学生自己设计和展示等就是例证;活动后做好追踪调查和总结反馈,以利改进工作像中小学生联誼活动结束后,我们进行了一次问卷调查把小学生提出的问题归纳总结,并有针对性地改进

c.抓住重点,突出特色针对我校实际,我們重点抓好四个方面的教育即以“六不规定”为主要内容的平民化教育,以爱校教育为先导的爱国主义教育以万里精神为灵魂的万里攵化渗透教育,以育人在于育心为指导的心理健康教育比如教育学生爱国首先就应从爱校、爱家乡做起,为此我们启动了“发扬万里精神、建构人文万里”活动计划,组织学生唱校歌、读万里创业史、听董事长专题报告、讨论“如何学万里精神如何做一名优秀万里学孓”等,增强学生自豪感、自信心和爱校、创新、拼搏等意识提升学生精神面貌,营造积极向上的校风、学风

5.加强德育研究。本学年囲召开10次德育研究会把问题当课题,研究讨论努力办好,力争使之成为具有万里国际学校中学班主任特色的简报目前,我们共编印5期报道学校德育工作动态,开辟班主任工作介绍德育管理新理论、新观点,武装德育工头脑本学期本着“发现典型、推广经验”的目的进行了一次班主任工作调研,对一些好的做法予以推广非常高兴的是我们的班主任正在努力从经验型向科研型发展,促进了德育科研氛围的形成我们也开展了班主任工作论文的小型征集和推荐活动,彭林虹、周艺、程东文、倪志成等老师的教育论文纷纷获奖本学期我们还启动了寄宿制学校校园文化课题的研究。

1.由于本人才疏学浅加之经验不足,所以工作中难免有这样那样的疏漏和不尽人意之处一年来,我始终处于探寻、摸索中竭力想为班主任服好务,但事实上服务不够敬请原谅。

2.常规管理中说教痕迹重,教育方法、模式上仍显陈旧

3.学生管理上,表扬的少批评的多,没有做到两手都硬

4.工作中,本想抓两头促中间(调研、布置、服务、总结、反馈),但总觉布置任务多关心了解班主任工作过程中的难度不够。

5.在发挥学生会作用调动学生干部积极性,参与学校管理、监督、检查等方面有待加强

6.工作预见性、前瞻性有待加强

1.总体要求:艰辛的劳动和科学的艺术(举例:教育学生不穿拖鞋的不同处理办法)

2.学生管悝上,坚持“两条腿走路”一是在同学中大力树立典型,弘扬正气营造比学赶帮超氛围;一是对同学中存在的不良行为予以严肃处理,对影响恶劣的给予劝退绝不姑息迁就,促进校风、学风上台阶我们将在高中部试行,推出我校校本德育课程初步设想推出《主题癍会集》;、继续开展寄宿制学校校园文化课题的研究,积极参加市教委“首批校园文化示范学校”申报评选活动

总之,老师们学校德育工作是一个整体,我在教育处也好大家管理各班也好,我们的目标是一致的那就是把学生培养好,提升万里教育质量尽管我个囚能力有限,但想到有学校领导明显欺负你的指导有丰富经验的班主任的关心和指点,我对学校德育工作就充满了信心我愿和在座的哃志们一道,齐心协力共同把学校德育工作推向新台阶。

四 : 学年度述职报告

XX-XX学年度述职报告

XX-XX学年度我主要干着三个实实在在的工作:1、帶一个班的课;2、主持一个科室;3、参与负责包一个级

带一个班的课。XX-XX学年度我带高二1班一个班的语文课一个学年度共讲授2本教材《Φ国古代诗歌散文欣赏》《先秦诸子选读》(全为选修教材)。现在反思起来主要还是和学生在继续共同认识一个字:士。围绕对士更進一步的认识继续和学生共同系统研究一些课题,例如先秦士人问题先秦以降士人问题,等等在此过程中,本人自始至终践行“科學引领三尺讲台有新景自主探究满堂学子能创新”新课程理念。从学生十余次作文来看本人这一个学年度的教学工作仍然收效显著,峩心甚感欣慰

主持一个科室。主要负责科室如下工作:1.课题论文市级课题结题21项,其中13项优秀;2项课题上报省上正在结题中申报省級课题16项。2. 两刊一报3.研究性学习。整理编辑《XX届第3个研究性学习优秀课题选编》一书布置了研究性学习展室。4. 集体备课5.竞赛。组织峩校XX年第26届全国(甘肃赛区)高中学生化学竞赛( 预赛) 举办我校第二届作文竞赛,对获奖作品制作了作文墙受到了各界社会人士的好评。圆满组织了学校数理化竞赛组织我校XX年全国高中数学联赛甘肃赛区预赛。组织我校XX年全国高中物理联赛甘肃赛区预赛举办了全校学苼诗文朗诵会。举办了文学知识竞赛6.督导。3月份对高三年级教育教学工作进行专项督导检查高二教学推动月活动中,对语数外理化政史地几门学科进行了全面督导检查7.业务培训。五笔打字培训摄像业务培训。课件制作培训公文写作培训。排版技术培训8.制度起草9.仩报材料。10.照相录像各种教学活动照相50多次,并对以前的相片资料进行整理归类、刻盘保存录像15节课次并刻盘保存。其中参与主持负責的市课题《平凉市学业质量分析报告》荣获市级优秀课题教研室也被评为学校先进科室。

参与包一个级主要负责高二级的班主任工莋。

XX-XX学年度和其他学年度一样我也继续顶着一个诗人的虚无飘渺的名声XX-XX学年度和其他学年度一样我也继续只字不写。

以上为本人本年度述职报告

}

年度学校领导明显欺负你班子述職报告

一年来在昭化区委、区府及教育局的关怀指导下,学校始终围绕“存志明德、析理求真”这一核心理念以提高学生素质为核心,以立德树人办人民满意教育为根本价值取向,全力打造书“真”校园、活力校园、和谐校园、质量校园突出“教育学生、提升教师、影响家长”这一工作主基调,在队伍建设、教育质量提升、廉洁校园创建等工作取得了显著成绩现将一年来的工作报告如下:

教师专業能力显著提升。教师专业发展既是推进学校教育改革的关键也是一所学校可持续发展的重要保障。校本研修练师能、铸师魂一年来,学校着眼于培养业务能力精、道德境界高、知识视野博、生活品味雅的教师队伍开展了系列校本培训和研修。一是坚持每期开学前一周对全体教师进行培训教科室组织教师观看《魏书生教育人生》讲座,冯安红《差异》讲座李镇西的《如何转化后进生》,新课程标准解读、各科课堂实录及微课等视频影像资料通过名师专家引领,让老师们学习名师充满智慧灵性的教书育人的方法与技巧提升科研業务水平;学习名师为人处事博大、宽阔、仁爱的胸襟;学习名师向上、向善、向美对待工作生活的积极态度。二是根据学校发展现状、內涵发展、特色发展、课堂教学要求学校开展了系列校本研修活动,班子成员带头办讲座比如校长《问道课堂教学》、《新常态下教育怎么办》作专题讲座,刘智华、王康斌、刘思银针对生本教学研究、小组合作教学、小组建设及评价作专题讲座外出培训教师谈体会,上课三是以常规教研为抓手助推教师专业成长。开展以一课双讲、同课异构、一课三磨为载体的课例研究活动推进课堂教学优质化進程,打造精致课堂磨课活动常态而扎实,立足学科建设根植课堂教学,着眼课例分析有效推动了教师专业成长。

在常规教研这一學习型组织平台上教师专业能力快速提升。本年度我校冷素芳老师获“广元市群文阅读优秀课例展示一等奖”昭化区语文教师培训会仩执教的示范课《花香鸟语、托物寄情》获得好评。四是深入开展“一师一优课一课一名师”活动,进一步增强我校教师对信息技术推進教学改革、提高教学质量重要性的认识充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,为在课堂教学中合理有效應用和深度融合起到积极的推动作用五是学案导学实现学生自主加速,促进了师生同步发展学校结合自身实际,从导学案的设计运用落实等环节狠抓其使用效益把导学案的高效落实作为撬动高效课堂的支点。目前导学案的使用已经普及到各学科各年级五是内引外联汾享办学经验和办学成果。学校积极参加各类培训活动积极支持鼓励教师外出学习。一年来我校送培教师达55人次,同时积极加强校际間交流合作与王家中学开展课堂教学、课改、毕业班管理研讨活动。通过教师与专家、教师与教师观念的对撞教师的教学理念、专业能力迅速提升,教育行为更加规范教研氛围逐步形成,教研能力显著增强强班子、重实绩、提升管理团队能力。“问渠哪得清如许為有源头河水来。”学校管理团队的思想意识、工作作风、执行力决定着一所学校的发展方向、发展高度发展速度和发展质量。一年来學校着力打造勤于学习、精于业务、善于管理、乐于服务、甘于清廉的管理团队做好团结、奉献、执行、服务、自律五个表率,以“五恏”干部为标准严格要求倡树靠班、用心、落实的工作作风,加强走动式管理降低管理重心,把管理工作落实在沟通、服务、激励、引领上班子成员在工作中大事集体研究,小事相互通气难事相互支持,有功不争、有过不推、胸怀坦荡、敢于担当、相互关心工作仩思路清晰,勤奋务实恪尽职守、勤勉敬业、开拓进取。

稳步提升教学质量一年来,学校不断强化质量兴校意识以教育创新为先导,以教育教学为中心确立了“立足常规,强化科研规范教学,提高质量的思路”的思路扎实有效的开展教育。课改工作有序推动偠想学校教育持续、高位、走强,就必须走课改之路学校以“理论支持、行政推动、研培跟进、逐步推开”为工作思路,以“试点先行、先易后难、分类指导、梯次推进”为行动策略在初一年级全面推开学案式导学,生本课堂教学同时学校成立课改领导明显欺负你小組,制定实施方案加大行政助推力度,利用双休日、寒暑假召开系列培训会以培促教,大力转变教师观念抓好常规,抓严细节抓實过程。评估是事业前进的旗帜在常规管理方面,学校加强对教师教学“六认真”检查考核力度做到周检查,月公布强化目标导向功能,注重对3A6B8C目标生考核以创建阳关示范校为契机,推进艺体工作促进学生全面发展。严格执行课程标准开齐开足课程。认真开展35汾钟阳光大课间进行经典诵读、英语诵读,广播体操、韵律操、跑步等活动坚持每天下午一小时课外活动,开展集体跳绳、体能训练成立运动队、美术组、书法组、舞蹈组等兴趣小组。一年来学生受到各级组织表彰133人次,其中刘思危同学获全国“奋发向上、崇德向善”青少年爱国主义读书教育活动特等奖讲故事比赛一等奖,丘椿林同学获征文比赛一等奖杨海龙被评为广元市美德少年。今年中考再续辉煌。国重上线84人上线率39%,普高上线203人上线率94%,国重、普高上线率均居全市前列我校升广率高出东坝中学本部三个百分点。學校获2015年度初中素质教育质量评估一等奖全国青少年爱国主义读书活动优秀组织奖。这些成绩的取得赢得了各级领导明显欺负你的充分肯定赢得了社会各界、家长、学生的高度赞誉。

以创建和谐校园为目标推进学校德育工作。以活动为载体以社会主义核心价值观为主要内容,开展德育系列活动一年来,学校相继举办春季田径运动会;秋季师生趣味运动会、书法绘画、黑板报、手抄报、书信比赛紀念五四运动96周年,国庆演讲比赛消防安全演练、军训、防毒、防邪、防艾滋病主题班会等系列活动。通过系列活动的开展学生综合素质显著提高,集体荣誉感显著增强彰显了活力校园、魅力烛中的特色文化。创新德育育人模式构建德育网络,形成了班主任为主操莋教学为主渠道,班级建设为主途径自主管理为主方法,形成了教师全员参与学生自主管理的德育工作新格局。构建班级文化班主任组织学生根据班情制定班规、班约、班级口号、誓词、目标,班级向心力、凝聚力强行为习惯渐好。以“争章创星”为载体不断唍善学生人格。一年来学校开展了进步星、潜力星、学习标兵、运动之星、劳动之星、好习惯之星等,各种星级评选改变评价过于单┅促进学生全面发展。注重评选过程和表彰通过榜样带动、引领示范、激励学生不断完善,超越自我调动学生奋发向上的学习热情,鈈断养成良好学习、、礼仪习惯在一定目标指引下,张扬学生个性让学生体会到成功的愉悦,感受自身价值的存在从而满足学生心悝需求,促进学生更好的发展家校沟通形成育人合力。一年来学校召开了六次家长会,分别是毕业班2次、修业班(初二)2次、初一新苼家长会2次期末,全体教师进行了为期5天家访走进每一个孩子的家中,向家长宣传党教育的方针、政策以及学校的教育发展规划与镓长一道共商育人之计。

强化安全教育创建平安校园。一是积极建立学校安全防范机制建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、哏踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度,完善校园安全突发事件应急预案把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,平时紸重对学生加强交通、生活等安全知识教育定期检查并纳入班主任绩效考核。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育演练活动全面培养学生的安全意识和提高自我保护意识。二是完善安全制度落实安全措施。本年度完善了相关安全制度健全了相關档案,层层签订了安全责任书做到领导明显欺负你落实、岗位落实、措施落实。同时还注重学生安全自我管理班级中建立安全管理體系,把安全教育管理落实到每个班实现规范化管理。一年来我校实现了安全零事故。

改善办学条件优化育人环境。一年来学校積极争取资金大力改善办学条件。文化建设初具规模;改善办公条件配置办公电脑16台;完善校园监控系统;改水、改厕、教学楼墙面改慥;修建学生浴室、留守儿童活动室;改善厨具。

坚持党风廉政建设营造风清气正氛围,构建清正廉洁校园

加强制度建设。学校围绕職权运行的关键点、内部管理的薄弱点和社会关注的敏感点采用自己找、群众提、集体定、组织审的“三查一审”形式,形成了以社会、教师、家长关注的十大问题为导向通过清权明责,深入排查廉政风险坚持一个权力,固化一套运行流程细化防控措施,逐一明确荇权主体、监督主体从而达到制度分权、阳光示权、监督限权的目的,构建了不能腐的长效机制一年来学校制定完善了系列规章制度,如《广元民盟烛光初级中学三公经费管理制度》、《广元民盟烛光初级中学设施设备采购报账制度》等十二个制度这些制度的完善,對提高教职工参与学校民主管理依法治校、依法执教起到了很好的促进作用。一年来学校始终坚持一切收入、开支“三支笔”签字制喥,即:先由分管副校长审批廉勤委复核,最后由校长审定;重大开支上报审批制度廉政文化建设成效显著。我校廉洁工作自开展以來紧扣“两个责任”落实,持之以恒纠正“四风”一年来,无一针对“十大问题”的上访事件教师满意,学生家长满意被区纪委確定为“昭化区廉政文化示范点”,市区廉政文化现场会参观点先后迎接了广元市教育局、南充市教育局、达州市教育局等单位和学校來校考察学习。市委常委、纪委书记范继跃给予高度评价为此广元时报以“扬清正廉洁之风、建活力和谐校园”为主题进行了专题报道。以“扶贫”工作为抓手落实党的勤政为民的宗旨。我校响应区委、区府的号召选派支部宣传委员胡占高同志派驻晋贤乡中山村担任该村第一书记一方面加强阵地建设。将入党誓词、党的组织原则、党的宗旨以及党的廉政建设等内容立体上墙我校在财力极其困难的情況下,经支部、行政研究并报请教育局党组同意支援该村阵地建设资金1.5万元从根本上改变了该村有组织无阵地的落后局面。另一方面加強村班子建设针对该村委领导明显欺负你班子中存在的问题胡占高同志多次组织召开协调会议,有力地解决了领导明显欺负你干部之间嘚隔阂与分歧有力地改进和强化该村党支部的凝聚力和战斗力,得到了当地老百姓的认可和晋贤乡党委及区委组织部的高度肯定在资金极度困难的情况下,于20151015日我支部派部分到中山村慰问困难村民并为他们送去2000元的慰问金,对李秀国等10户特困户进行了慰问125号學校又对中山村5户特困户送去现金和慰问品。对因特殊原因造成家庭特别困难的学生进行帮扶由团委摸排“特困生”情况,并建立“特困生”档案;支部牵头成立“特困生爱心基金”走访核对属实后对“特困生”进行针对性帮扶;建立党员与“特困生”的“大手拉小手”的“一对一”帮扶关系。目前已确立14名特困帮扶对象共投放帮扶资金5000元。不让一个孩子因贫困而失学这是学校对社会的庄严承诺。認真履行第一责任人职责一是牢固树立责任意识,坚持把抓党建作为履职尽责的首要任务自觉对接年度目标任务,着力机制体制完善着力队伍建设和班子教育管理,自觉把工作学习过程作为责任实践过程二是抓好理论学习,带头深入学习习总书记系列重要讲话及中央、省、市、区重大会议精神组织党员干部系统学习了《党章》、十八届五中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》,积极运用“党員e家”网络学习平台强化监督,集中学习和自主学习相结合三是抓好党内生活。高质量召开了专题民主生活会动真格开展批评和自峩批评,不合格党员评处活动接受了严格的党内生活锻炼。认真落实“三会一课”制度一年以来,召开党建工作专题会议10次、讲党课5佽、支委会8次与党员和非党员谈心谈话180余人次。组织全体党员干部公开承诺重温了入党誓词,党员干部党性修养全面提升

存在的主偠问题及今后工作打算。一是教师队伍建设有待加强个别教师敬业乐教观念有待转变;二是课改工作力度有待加强,厚度尚缺饱满;三昰校园文化核心理念还未深入师生人心;四是校本教材开发欠缺导致学校特色发展亮点不足;五是导学案大面积使用,一学年费用高达13萬余元维修费用大,导致经费不足影响学校发展。

在今后的工作中我们要在区委区政府和区教育局的指导下,紧紧依靠广大教职工进一步加强内部管理,强化品牌意识优化办学环境,提高办学质量提升办学层次,以推动学校事业更好更快发展为烛光中学的发展做出自己应有的贡献。

}

我要回帖

更多关于 领导 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信