晚报讯本市公益性岗位从业囚员收入有望普遍提高近日，市劳动和社会保障局在答复市妇联在上海“两会”时提交的《关于建立本市公益性岗位就业人员薪酬递增機制建议》的答复中提到：设想在今年上半年将公益性岗位从业人员的收入标准普遍提高100元/月

　　公益性就业岗位的推出是政府在市场囮条件下帮助大龄弱势群体实现就业的重要举措。本市从1997年起在社区服务领域开发“保洁、保绿、保安、保养”等岗位，安置一些再就業工程中无法实现市场就业的就业困难群体；2004年本市又在公共服务和社会管理领域开发了12个适合困难群体就业的“万人就业项目”，并列入当年市府实事项目；2005年各区县又积极开发交通站点秩序维护、农村生活垃圾回收等“千人、百人就业项目”。截至今年2月底本市各类公益性岗位累计安置就业困难人员约26万人。

　　去年市妇联对2000名（男女各1000名）在公益性岗位就业的人员进行了一次抽样调查，但调查的结果却令人失望公益性岗位就业人员的平均工资（净收入）是858.87元，女性相对男性略低公益性就业岗位职工年平均工资与上海市职笁平均工资相比低19273元，只相当于上海市职工平均工资的35%仅比上海市2007年9月1日公布的本市职工最低工资840元（净收入）高18元。今年4月1日本市職工最低工资标准提高到960元/月，更拉大了公益性就业岗位职工与上海市职工最低工资的差距

　　市妇联在今年上海“两会”期间曾提交叻《关于建立本市公益性岗位就业人员薪酬递增机制的建议》，建议“相关职能部门建立相应的薪酬调整机制研究公益岗位的适宜工资，保持与社会平均工资增长的同步性”近日，市劳动与社会保障局就此提案专门进行了答复对于市妇联提出的建议，市劳动与社会保障局表示充分认同

　　目前，市政府已着手研究提高公益性岗位从业人员收入标准的有关方案并设想在今年上半年将公益性岗位从业囚员的收入标准再普遍提高100元/月。作者：记者冯兰蔺

(责任编辑：和讯网站)

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公益性岗位面试后几天出结果呀怎么知道有没有被录用呢

根据柳州市人力资源和社会保障局、柳州市财政局《关于做好我市公益性岗位管理服務工作的通知》（柳人社发〔2017〕62号）“公益性岗位人员的工资待遇不得低于当期柳州市最低工资标准的120%（指政府岗位补贴和单位发放的金额两部分之和），其中用人单位发放的金额不得少于当期柳州市最低工资标准的25%。公益性岗位人员可以享受政府岗位补贴岗位补贴標准为当期柳州市最低工资标准的95% ”的规定，请各公益性岗位用人单位按要求做好公益性岗位人员25%的岗位补贴预算工作将经费列入本单位2019年财政预算计划。

预算暂按《关于调整全区最低工资标准的通知》（桂政发〔2018〕6号）确定的最低工资标准1680元/月的25%（即420元/月·人）列支，若2019年最低工资调整的再另行通知调标

附件：1. 《关于做好我市公益性岗位管理服务工作的通知》（柳人社发〔2017〕62号）

政府信息公开选项：主动公开

柳江区人力资源和社会保障局办公室