揭秘：韩国总统的年薪是多少?
揭秘：韩国总统的年薪是多少?
　　韩国政府人事革新处5日宣布，包括总统朴槿惠在内的所有公务员今年工资总额将增长3%左右。涨薪后，朴槿惠的年薪将从去年的2.05亿韩元增至2.1亿韩元(约合115.5万元人民币)。　　韩国政府人事革新处当天宣布，国务会议通过了修订后的《公务员报酬和津贴规定》。考虑到物价上涨因素和民间工资水平，把公务员工资涨幅定在3%左右，不同职位和级别略有差异。　　其中，总统朴槿惠的工资涨幅为3.4%，增至2.1亿韩元。国务总理黄教安年薪也上调3.4%，增至1.64亿韩元(90万元人民币)。副总理、部长级官员年薪升至约1.2亿韩元(65万元人民币)。副部长级官员年薪为1.17亿韩元(64万元人民币)。　　根据这一新规定，韩国军人工资将上调15%。以兵长为例，月薪将增至19.71万韩元(1084元人民币)。同时，向士兵发放的危险执勤津贴也将从去年的1.65万韩元(90元人民币)增至2.5万韩元(138元人民币)。　　此外，实施绩效年薪制的公务员范围也将扩大。为提高职务专业化水平，各部门还将设置“重要职务津贴”。　　上个月，日本政府也决定为国家公务员加薪。这是日本国家公务员连续第二年涨薪，原因是配合民营企业的加薪趋势。在这两次涨薪前，日本公务员薪水已7年未变。　　工资调整后，日本国家公务员平均年收入将达666.5万日元(约合34.8万元人民币)，比先前增加5.9万日元(3080元人民币)。由此，日本政府相关开支将增加约680亿日元(35.5亿元人民币)。除国家公务员外，地方公务员的薪金也将有所调整。　　相关阅读：总统工资怎么涨　　最近，“总统与工资”的话题十分流行，这主要是源于俄罗斯总统普京本月“晒”出了自己的年收入和资产清单。不知是不是因为舆论认为其工资太低，3天后，普京签署法令，将月薪“自涨”1.65倍。　　普京自己能给自己涨工资，这让他的“同行”们艳羡不已。殊不知，同为叱咤风云的领导人，美国总统工资平均45年才会涨一次，英女王手头不宽裕也得向内阁申请加薪，但也有一些领导人会出于各种原因自降收入，甚至将自己的年薪捐赠出去。　　总统薪水的起伏，因其特殊的地位蕴含更多意义……　　俄罗斯：自己给自己涨工资　　普京一年能挣多少钱?全世界人民都能查到。　　为了加强国内的反腐力度，俄罗斯政府2010年起规定，俄所有公职人员每年必须上报自己及家庭成员年收入和各种财产。而这些信息会在政府网站上公布，接受民众的监督。　　于是，在4月中旬俄官员财产公布之前，“普京年收入有多少”、“他有多少财产”，甚至于“他再婚了没有”等问题，早已成为各大媒体关注的焦点。4月11日，克里姆林宫发布了部分政府高官的资产清单，人们惊讶道：”原来普京是一位单身穷总统。”　　根据申报数据，普京2013年的工资和津贴为367.2万卢布(约合63.5万人民币)，总理梅德韦杰夫的收入为425.9万卢布(73.7万人民币)。两人去年收入比前年减少20%以上。　　此外，普京还拥有一套77平米的公寓，3辆俄罗斯自主品牌轿车、一间车库和一片土地。虽然“有房有车”，但对于一位身居高位的人士而言，这些财产实在算不得丰厚。　　值得一提的是，此份财产清单并没有提及俄“第一夫人”。这说明普京已经与前妻柳德米拉正式离婚，目前也没有再娶。俄媒报道称，如果普京再婚，就必须申报妻子的财产状况，如果没有申报，就说明他仍是单身。　　不知是否因为意识到自己被称为克里姆林宫最穷的官员，三天后，普京签署法令，将自己和梅德韦杰夫的工资上调为原来的2.65倍。尽管如此，在理想状态下，普京的年收入不及美国总统奥巴马的一半。　　俄罗斯总统可以给自己涨工资，对此，各国舆论在表达羡慕之情的同时，也没有觉得这有什么不妥。虽然普京本人决定着俄政府公职人员薪金的起伏，但他从未滥用过这一权力。2012年至2013年，普京签署法令，给几乎所有俄罗斯官员上调了收入，唯独将自己、梅德韦杰夫和包括俄议会上下两院主席在内的少数几名政要排除在外。　　业内人士认为，普京给公职人员涨工资，也有“高薪养廉”的意味。近些年，俄罗斯治腐卓有成效，显然与公职人员不错的待遇不无关系。　　美国：工资45年才涨一次　　在普京公布个人财产仅仅数小时后，美国白宫就“晒”出了奥巴马夫妇去年的收入。　　根据白宫网站公布的信息，奥巴马夫妇2013年的总收入为48.11万美元(约合300万元人民币)，比2012年减少了近13万美元。　　对此，路透社解读说，奥巴马去年收入减少，主要是因为他参与撰写的著作卖得不好。　　很多人以为作为世界上最有权势的政治人物，美国总统的收入和消费问题也一定“都不是事儿”。然而，事实并非如此，美国总统不仅无权给自己涨工资，其收入起伏也受到国会的严格限制，花每一分钱都要经过国会批准。　　在美国二百多年历史之中，从首任总统华盛顿到现任总统奥巴马，共经历了44任总统，而总统的工资仅涨了五次。据说，华盛顿总统任期内的年薪为2.5万美元，但他没有领取，而是全部捐献给了国家。1873年，格兰特迎来了美国总统年薪的首次增长，达到5万美元;36年以后，美总统第二次加薪，塔夫脱总统年收入达到7.5万美元;1949岁，杜鲁门总统的年薪突破十万;20年后，尼克松总统赶上了第四次加薪，其年薪达到20万美元。　　1999年，美国国会批准了克林顿将总统年薪从20万美元上调到40万美元的申请。不过，克林顿本人并未享受到这一政策。因为按照美国法律规定，谁提出涨工资就不给谁涨工资，调整后的工资标准只能等到下一任总统入主白宫后才能执行。也就是说，小布什总统才真正赶上了“好时候”，享受到了40万美元年薪。这也算是美国版的“前人栽树，后人乘凉”。　　由此可见，美国总统平均45年才会涨一次工资，奥巴马是无法在他这个任期内提加薪的事了。除了40万年薪外，奥巴马每年还有5万美元补贴用于支付办公费用。此外，他可以在白宫居住，拥有一支专门为总统服务的团队，以及享受一些旅游和娱乐津贴。　　而作为前总统，小布什每年享有19万美元的退休金，拥有一间办公室，同时终身受到中央情报局的保护。　　虽然从账面上看，美国总统的工资不算低，但其需要缴纳的税费也很高。例如，奥巴马夫妇去年收入为48万美元，个人所得税就有9.82万美元，税率达到20.4%。此外，美国总统的花销也不小，宴请客人，雇用管家、保姆、厨师……这些费用都要自己掏腰包，国家是不会埋单的。　　于是，除了华盛顿、肯尼迪这样的“高富帅”、美国历史上也诞生了不少“穷总统”。　　第5任总统詹姆斯?门罗卸任后卖地还债，穷困潦倒，只能搬到纽约的二女儿家居住，同时拼命撰稿补贴家用;第20任总统詹姆斯?加菲尔德遇刺时，几乎没有任何财产;而相比之下，第13任总统米勒德?菲尔莫尔实属幸运，由于任内花费过大，他在退休时一文不名，陷入窘境。菲尔莫尔向当时的政府申请，为每位离任总统发放1.2万美元年薪，却没有收到任何答复。好在，他赢得了富有寡妇卡洛琳的爱情，这位后老伴为菲尔莫尔偿还了所有债务，并使他在晚年依然能从事所热爱的公共事业。　　“涨”“降”之间　不同心境　　2007年10月，法国国民议会通过了爱丽舍宫提交的预算草案。在这份草案中，最引人注目的是，时任法国总统萨科齐将自己的工资从8300欧元提升至1.9万欧元，增长幅度达到140%。他的这一做法招致了不少反对党人士的批评。　　然而，萨科齐的继任者奥朗德，在2012年5月上台后的第一次内阁会议上，便给包括自己在内的内阁官员减薪30%。调整后，奥朗德的月薪变为1.5万欧元。在法国，总统和总理的薪金多少是明确写入法律的，因此奥朗德后来将降薪草案交由议会批准。　　两个事件中，这一“升”一“降”表面上看只是总统收入的变化，但实际上蕴含着更深含义。萨科齐给自己涨工资，不能说他“贪财”，因为他调整后的工资才将将和其他西方大国元首媲美，虽然仍不及美国总统的一半。而奥朗德降薪，也不能说他视金钱如粪土，因为他上台之时，正值欧洲主权债务危机，因此新政府必须“树榜样”，带头勒紧裤腰带以渡难关。　　作为一个国家的“领头羊”，元首工资的起伏不仅是个人的事情，而且与当时的政治经济形势有着千丝万缕的联系，要看选民的脸色行事，并且要经过严格的法律程序。例如，贵为英国女王的伊丽莎白二世手头紧，也得低下头向内阁申请加薪，若是被拒绝，照样得精打细算过日子。　　甚至于，出于某些因素的考虑，元首还得主动要求别人“掏自己的腰包”。有时候，减薪是出于政治考虑。新加坡总理李显龙2012年将年薪下调36%，以回应反对党对当局薪水过高的批评。即便如此，他仍以“千万年薪”占据“全球最高薪水领导人”宝座。　　有时候，减薪是出于经济考虑。阿根廷前总统基什内尔上任之初主动将月薪降低到1000美元，以带头应对当时的经济危机。　　有时候，领导人“安贫”，是出于简朴的生活态度和对自身的严格要求。乌拉圭总统穆希卡和尼泊尔总理柯伊拉腊号称是世界最穷的政治领导人。前者2012年申报的收入仅有1000欧元，将剩下的9000欧元工资全部用于援建项目，而后者的节俭生活近乎苦行，无房无车无存款，全部资产仅为三部手机，其中一部苹果手机还不能使用了。相关文章：1.2.3.4.5.6.7.9.10.
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热门工资话题调查：按相对工龄韩国员工平均工资比日本约高40%
　　【环球网报道 实习记者 魏悦】据韩联社12月23日报道，韩国企业业绩评估网站CEOscore针对韩国和日本总市值前100强企业员工的平均工龄与工资进行调查并于23日发布结果。结果显示，以2014年为标准，韩企员工平均工龄为9.2年，比日本短6.6年，平均工资为6680万韩元(约合人民币37万元)，比日本少1490万韩元。但相对于工龄，韩国员工平均工资相当于日本的1.4倍。
　　从员工平均工资来看，韩国Kakao Talk公司平均工资最高(1.74亿韩元)，远高于日本排名第一的基恩士(1.52亿韩元)。除了Kakao Talk与基恩士以外，平均工资逾1亿韩元的企业韩国有4家，日本有18家。
　　从平均工龄来看，日本本田员工平均工龄在韩日两国排名第一，为23.5年，其后依次为松下(23.3年)、MS&AD保险(22.6年)、日本株式会社电装(22.1年)、日本烟草公司(21.8年)，5家公司平均工龄均超20年。韩企中，起亚汽车与韩国电力员工平均工龄最长，为18.7年，其后依次为韩国电信公司(18.5年)、浦项钢铁(18.1年)、现代重工业(17.6年)。
　　分析认为，虽然韩国企业员工平均工龄仅相当于日本的58.4%，但平均工资为日本的82.2%。但若按工资除以工龄的算法计算，韩国员工平均工资比日本约高40%。
编辑：吴海波
关键词：工龄;平均工资;CEO日本少;日本本田;韩国企业;K基恩;钢铁;MS
本来想着去办理"免费"职工医保,但却因为个人档案里缺少入职第一年的证明材料,导致工龄达不到15年
据中国之声《央广新闻》报道，数据显示，目前北京市在用电梯16万部，其中运行了10年以上的老旧电梯有大约2万部。在北京的16万部电梯中运行超过10年的老旧电梯大概是占了1/8左右，这其中的大部分是住宅电梯，而由于种种原因现在很多的老旧电梯难以得到有效的维护，因此造成了很多的电梯存在安全隐患，也引起了部分居民的不满。
除设备老旧、维保质量差外，使用者和社区、物业等基层管理者缺乏安全使用常识和安全管理常识，也是造成住宅电梯故障率高和事故频发的原因。即日起，市工商联、市电梯商会等联合启动“电梯安全进社区、进物业”活动，普及电梯安全常识。
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手机央广网日韩薪资大比拼:应届生工资韩国遥遥领先
　　原标题：日韩薪资大比拼：应届生工资韩国遥遥领先
　　在某大型企业就职的金柱恒(音译，46岁)表示，他将在今年晋升为部长。他晋升后首次拿到的月薪为530万韩元左右(约合人民币31000元)。金某说：“月薪事实上并没怎么上涨。与次长时相比，每月只涨了20万韩元(约合人民币1200元)。”他17年前刚入该公司就职时的月薪就已经超过了300万韩元了。“如果把奖金也算进来的话，每月至少有350万韩元。”由此看来，在过去的15年里，金某的工资只涨了百分之三十左右。他说：“孩子读高中，考大学后，用钱就像流水一样……而且何止是孩子的教育费用啊。十五年公司生活的人际关系都是靠各种红白喜事来维持的，工龄越大，需要花的钱就越多，手里的钱就更少”，说到这里，他露出了苦笑。
　　韩国的工薪上涨体系还不够完善。另外，根据工作年限来进行工资调整的体系也是一个弊端。在韩国，不同职位间的薪资差异微乎及微。日本则有所不同。薪资支付体系严格按照级别划分。职位上升的话，工资会大幅上涨。相对于工龄，日本社会更注重员工的责任感、工作成果和生产效率。
　　从劳动者的工资平均来看，韩国和日本水平相差不多。韩国工人平均月工资约合一万八千元人民币，日本则为不到两万元。但不同的行业情况不同。在电气、煤气、批发零售业、住宿餐饮业、金融业等行业中，韩国劳动者的工资要高于日本。特别是金融业，韩国劳动者月均30000元人民币，但日本只有27000元左右，相差3000元人民币。但从制造业等行业来看，韩国远低于日本。两国总的工资水平之所以差距不大，完全是因为韩国金融从业者工资过高。住宿、餐饮业是两个国家工资最低的职业。这可能是因为这类职业从业者多为兼职人员。
　　韩国就业劳动部长官李基权称：“我们国家不同业种间的工资差距过大，这不利于国民经济结构的健康发展，应及时进行调整。”
　　以雇佣劳动者超过2000名的某大型化学企业为例，韩国本科应届毕业生每月工资比日本应届毕业生高出3000元人民币左右。但是部长级职员间的工资差距也不过7000元。同样是应届毕业生，直接担任普通职员与直接担任部长间的工资差距，日本为每月26000元左右，与此相比，韩国只有一万多一点。级别越是上涨，韩日企业工人的工资差距越大，这是所有业种中普遍存在的现象。理由是什么呢？当然是因为工资体系不同。日本企业大都重视员工的级别，根据员工在所负责业务中发挥的作用、责任以及创造的生产率来核定工资。这与韩国形成了鲜明的对比。
　　值得关注的一点是，日本劳动者工资从55岁开始会下降。日本60岁劳动者的工资月均31000元，这与55岁劳动者的33000元相比有一定量的减少。因此在日本，60岁劳动者和50岁劳动者的工资差不多。(巴琳)
（中国网）
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有问有答&&调查：按相对工龄韩国员工平均工资比日本约高40%_新浪新闻
　　原标题：调查：按相对工龄韩国员工平均工资比日本约高40%　　【环球网报道 实习记者 魏悦】据韩联社12月23日报道，韩国企业业绩评估网站CEOscore针对韩国和日本总市值前100强企业员工的平均工龄与工资进行调查并于23日发布结果。结果显示，以2014年为标准，韩企员工平均工龄为9.2年，比日本短6.6年，平均工资为6680万韩元(约合人民币37万元)，比日本少1490万韩元。但相对于工龄，韩国员工平均工资相当于日本的1.4倍。
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　　分析认为，虽然韩国企业员工平均工龄仅相当于日本的58.4%，但平均工资为日本的82.2%。但若按工资除以工龄的算法计算，韩国员工平均工资比日本约高40%。
国家开展强力反腐以来，有一个现象引起了各方关注：即不出事也不做事。这个问题不解决，反腐的意义和作用就会大打折扣。国防大学的考试改革直接间接关照到这样一个问题，为了避免集体懈怠，除了考试切断一切利益关联，还在评价系统上作了调整，也就是考试结果只是优秀和良好。
彭树华，建国初毕业于广西大学法律系，新中国第一代法官，从事刑事审判近四十年。审判日本战犯时，他是太原特别军事法庭秘书。1980年代曾任最高法院刑庭庭长。审判过林彪、四人帮反革命集团案。退休后他写了本书《潘汉年案审前后》，把他们作为法官做的亏心事，写了出来。
海南归来心绪难平，个中既有对海南碧海蓝天的不舍，也有对内陆自然环境的担忧；既有对民众健康的忧虑，也有对下一代的亏欠——灰沉沉的雾霾天里，我年仅两岁的可爱女儿，正在小区楼下奔跑嬉闹，大口大口地呼吸着看不见的浑浊，并且一脸欢快、全然不知。
尽管卢旺达的和解进程和近年来的发展成就受到了国际社会的广泛肯定，大部分卢旺达人也不愿意再提起那场悲剧。但着并不意味着人们应该放弃对真相的追问。韩国打工年薪多少_韩国吧_百度贴吧
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平均工资50万韩币左右 约合3000RMB
年薪3000、？？？？？？？
月薪3000啊
我有几个朝鲜族朋友的家人过去在韩国打过工。韩国打工一个月大概能赚100万韩币，6、7年前100万韩币相当于人民币1万块钱，看起来还不少。这些年随着人民币的升值，现在韩国打工一个月赚100来万韩币只相当于5000来块人民币，加上韩国吃住特别贵，根本剩不了多少。现在那些朋友在韩国打工的家人都回国了。
现在去韩国打工一个月薪水不会超过120万韩币，你可以去网上自己搜。这是100万韩币兑人民币最新的汇率。
这里还有去韩国回来的前辈的建议！！你自己看！！
收入方面外籍劳务雇佣法等韩国法律，外籍劳务人员在韩工作享受最低工资标准保护，即最低工资不能低于政府公布的工资标准，每年最低工资标准由韩国劳动部公布2012年，韩国劳动部公布的最低工资标准为4580韩元/小时日平均劳动时间为10小时 月劳动日为25日的－－工作强度计算 月最低工资为 114万韩币吃住方面3D行业中的中小企业工作，一般情况雇主会全部承担或部分承担劳务人员的食宿费用 根据韩国外国人移住•劳动运动协议会公布的《雇佣制实施5周年外籍劳务实态调查报告》个人负担食宿全部费用的情况下，外籍劳务人员的平均花费为22,9407韩元
想去韩国很不错，日韩工资应该要比国内高很多倍，同样的工作...日本学生在一个不起眼的小饭馆兼职就能赚到每小时60元，如果你在国内做普通工作去韩国后工资应该翻六到七倍...每月应该7.8千...只是不要作什么外派劳工，那样你的工资会被扣下很大一部分
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去个第三世界发展中国家--韩国打工，一个月累死累活顶多赚个7000块钱，都不够中介费和路费的。韩国衣、食、住、行还特别贵，打了两年工回来能剩点啥？？背井离乡外国人的冷眼么？
在韩国一个月7000来人民币怎么是中国收入的7、8倍？在中国任何一个东部沿海二线城市的餐点打工一个月也有3000人民币吧？这是58同城上一个上海的普通公司招聘服务员的收入情况，自己看！！
呵呵，我是假设楼主没有任何证件...只能在小餐馆之类的地方打工，在中国任何地方的餐馆打工（非厨师）都是100左右
哥们，挣得高消费也高，一颗白菜就200元人民币，你吃得起吗。除非你是练丹道辟谷的，那么有赚了，而且每天睡桥下。
冷眼不冷眼呵呵，在韩国可能会因为排外遭人冷眼，但在国内没钱还想让人看得起很难，现在中国生活必备品价格根发达国家不相上下，一个普通人物质上在韩国比在国内好得多，毕竟韩国精装国家，韩国几个国际大企业就可以带动国民生活水平，当然也包括外来劳工，中国有大企业普通人没法受益
1000人民币
真服了你了！！！现在一个月给人家1000还有人干么？实在想拔高韩国不用贬低自己吧！！你看看这是58同城上各地招聘餐厅服务员的待遇！！哪儿有1000块钱的。
真服了你了！！！现在一个月给人家1000还有人干么？实在想拔高韩国不用贬低自己吧！！你看看这是58同城上各地招聘餐厅服务员的待遇！！哪儿有1000块钱的
没意思呵呵..
你觉得是贬低就贬低,我实在说明事实
赵四你太有财了
现在的情况就是中国同胞把脑袋消个尖想去韩国
而韩国的中国同胞却想尽办法想回来
而那些想去韩国的中国同胞缺看不清
现在的中国已经不是以前那个随便来个国家就能欺负的国家了
也不是以前那个随便一个上台面的国际企业就能造成国家金融危机的国家了
现在就是美国想跟我们开战
也要掂量掂量
中国，沉睡的龙，醒了！！！
反正比中国好
主要是人民币对外币汇率升得太多了
我也不说什么了，我一个月扣去保险，星期天休息，一个月330万，工作8小时，包吃住
现在服务员基本都2000+
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