简历学习经历怎么写_百度知道会计个人简历中专业技能如何填写_百度知道学会计专业，在简历上面填 专业描述怎么写呢？ 如题，学会计专业，在简历上面填 专业描述怎么写呢？ 1、写明硬件：会计证、电算化证、注册会计师证等；
2、写明：具体做过的岗位职责以及领导欣赏的业绩； 建议去百度一下会计专业的描述，然后再根据应聘工作的实际要求，写一点符合要求的特点。 建议去百度一下会计专业的描述，然后再根据应聘工作的实际要求，写一点符合要求的特点。 1、写明硬件：会计证、电算化证、注册会计师证等；
2、写明：具体做过的岗位职责以及领导欣赏的业绩；个人简历中的个人经历填写技巧_如何写简历_大学生校内网 提供简历模板、简历分类、写作技巧、求职信写作、投简历技巧、最新的面试技巧、最权威的技巧交流发布、面试礼仪等资料，服务中国大学生。 您所在的位置： 个人简历中的个人经历填写技巧 雇主将会很注意 简历 中的工作经历这一部分。在看完 求职 目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是&你是个稳定可靠的人吗？&,&你发挥出的才能有哪些？&最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 别在你的 简历 上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的 求职 目标来写！ 宣传你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。 当你觉得写 简历 无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感！ 改组了整个服务部门，提高了工作效率。 提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。 成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。 将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。 开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。 在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。 通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。 为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。 使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%. 负责华东地区的23家商店的销售和损益。 创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。 调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。 通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在 面试 中引发无限的话题。 你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！首页上一页1 所属栏目： &文章来源：& 作者： >>>更多精彩，请访问大学生校内网 ()首页&& 网站信息推荐 网站相关专题 收藏本站&& all Rights Reserved. &&会计学生简历上有哪些经历能加分？_会计师-爱微帮 && &&& 会计学生简历上有哪些经历能加分？ 如果只从四大面试的 Par 面环节来说的话，应该是会有如下几点，希望能对找实习、找工作的新同学们有帮助。 一般来说，Par 们在面试当天才会看候选人的资料，有时候排的满的话，可能只有在上一个同学出去和下一个同学进来之前的 5-10 分钟稍微看一下。 毋庸讳言，Par 们不可能把你的面试材料全部看完，但简历是必看的，随信附的材料只会翻着看，所以你在中学拿过的什么家政创新小能手一等奖啊什么的就别放进去了。会计师网官方交流群：其实财务从业的方向很多，但无疑会计师事务所是最能发挥财务专长的领域，承接的项目都是最直接锻炼财会人员专业性的。基于这个原因，每年也有大量学财务或者正在从事财务工作的同学都希望可以进入会计师事务所工作。作为一个事务所的HR,每天都会筛选大量的简历。但人的精力总是有限的，那么什么样的简历是事务所HR认可度比较高的呢?具体做法上，以下几点可以供大家参考：首先，在整体风格上无需过于花哨。你不用费尽心思打扮你的简历，把它弄得多姿多彩的或者很艺术的，信息填写也不必详细到连老家位于什么村子哪条街道都写上。简洁、重点突出，既符合事务所的风格，也能体现出你做实事儿的特质。一般讲，投递给会计师事务所的简历，所需要提供的基本信息包括你的姓名、性别、年龄、爱好、特长等就可以了。如果可以最好能有一张最近看起来很职业的照片，可以稍微美化一下，不过最好不要和本人相差太大。其次，你要体现你的专业性。目前，会计师事务所的HR判断一个人是否具备专业知识时，最主要参考的是这几点：注册会计师考试的通过情况，毕业院校和学历以及在本行业的工作经历。在显眼的地方把这几点写出来吧，就写在你个人信息的后面。学校和证书，哪项有优势就把哪项写在前面，学校好的，把学校放在第一;获得注会证书的，把注会放在第一。学校和证书后可以写工作经历。工作经历要详简结合，如果你以前是在规模比较大的事务所工作，则写出公司名称，自己所任职位即可，无需过多描述公司情况;如果你以前的公司不知名，则可以简单描述几句，不过重点要放在自己的职位和职责上。工作经历之后，要跟着写自己的项目经验。你可以按照时间顺序写，也可以按照重要程度写，也可以按照时间顺序但是标注出比较重要的项目。建议第三种，因为这样可以清晰地显示出你的经历以及成长过程。在描述项目经验的时候，注意不要说多余的话，介绍一下审计项目的客户名称、行业、规模、审计类型即可，然后说明自己在项目组中承担的职责等。也要注意繁简结合，不必每个项目都说得很详细，重点说一下重要项目的情况即可。尽量把各项目介绍的方式排列的整齐、一致，方便HR浏览。什么是重要的项目?重要项目不一定是大型公司审计的项目，也不一定是审计成果很“丰富”的项目，而是你承担了重要工作或者起到了重要作用的项目，因为这些项目能够体现出来你的能力。如果你参与了一些大型公司的审计工作，也可以作为重要项目进行描述，你可以着重说明你在这些大型项目中学到的东西，以及体会到的东西。大型企业意味着业务的复杂和正规，大型企业的审计经验对你来说也是一项资本。然后，你要体现自己的沟通能力。如果你是应聘高级审计员或者项目经理，那么沟通能力很重要，你需要在简历中凸显出你和客户成功沟通的经历。比如某项争议事项经过沟通最后按照适当方式处理的情况，再比如一家不配合审计的公司最后可以很愉快地合作。这些事例的说明会让HR对你的沟通能力有个直观的印象。如果你是经验不丰富的助理人员，那么你可以介绍你以前与客户交流的经验，心得和体会，以及通过良好的交流解决问题的例子。这些事情的介绍都可以在查阅你简历的HR那里加分。一定要事实求是，没有这样的经历也不要编，毕竟还有面试，要是被看出来其实不擅长沟通就糟糕啦。其实，只要不是那种需要创意或者艺术能力的公司，如广告公司、设计公司外，简历均无需，或者更好弄成简洁明了的。尤其是事务所这种专业性很强的公司，严谨认真才是你要表现出来的。最后，一定注意要选择简历投放渠道。大家知道，由于大型事务所承接的项目很多，项目周期很长，项目分工也很细，导致事务所招聘需求也比较大。作为一个事务所HR，招聘的压力也很大，怎么找到合适的人才?通过什么渠道去找到合适的人才?一直是HR苦苦思索的问题。虽然事务所HR面临着这些麻烦，并不代表会放松对人才的要求。一般正规的事务所都会通过专业性的渠道去寻找专业的人才。比如我除了一般的招聘平台以外，会更注意专业人才聚集的论坛，比如中华会计网校的论坛。通过论坛我曾经发现过很多不错的候选人。最近网校好像推出了一个专门服务财务从业人群的招聘平台“正保招聘”，个人觉得这个形式还是很方便的，而且好像京东集团、中盐集团这样的大型集团公司也在上面招聘财务人员，毕竟这个渠道还是很正规，也很专业。通过“正保招聘”我确实搜集了一些不错的简历，这种专业的平台，我相信HR会持续关注。但是有的同学可能通过网上检索到我们的官方邮箱，发了一堆没有头绪的邮件。这样的邮件，HR一般不会注意的。所以我建议投递简历还是要找靠谱的渠道，或者你可以在中华会计网校这样的专业论坛发专业的意见。当然最方便的还是到他们的招聘网站上去创建简历选择投递，我想无论是我，还是其他HR都会更加方便地了解到大家的情况。&重大加分项有如下：&&1. 毕业院校&从上海来说，毕业院校排序为：&财大，复旦，上外，交大一般为第一梯队（外地的清北较少见，但是如果有也在第一梯队）。为什么复旦排在财大后面，财务人员都懂的。&而在毕业院校相同的情况下，研究生学历会较有优势，因为研究生的性格相对比较沉稳，也会少一些不切实际的想法。&第二梯队我也说说吧，目前看来四大的校招人数持续下降，因此第二梯队也在收紧。专业方向明确的财会类院校还是比较有优势的。&&2. 专业理论上四大招人不限专业。我面试过（且给了 offer 的）的专业有城市水处理专业的，和搞机械建筑的。但是理论往往是不准的 - 会计和 Finance 专业永远是有明显优势的（大约多出 5-6 成的优势）。&当然这个专业的同学面试的时候也有较大几率招来较为专业的财务问题。&&3. 照片和身份证面试面试，面一半，试一半。这个简单易懂，谁告诉你 Par 面不看颜值的一定不是真朋友 : ) 。&简历照当然要美，不可过度，但是女生切忌 P 成网红脸（别问我为什么，不，真的别问），男生相对呢又有点太过朴素了。&说起这个面，我知道大家可能一天要面两场，甚至更多；也有可能是刚刚从宿舍零乱的衣柜里找出那件&面试工作服&，但是真的……熨一下。说起身份证，你们会觉得奇怪了，看这干吗？很多信息的。我基本不要求同学用英文介绍自己，看一下籍贯和学校就基本可以推断你的英文水平了。&是不公平……如果你不是一二线大城市英文教育比较发达地区，但是你对自己英文水平有自信的话，要找机会自己展示一下。不然的话会直接在英文里扣分的。So unfair！怪我们的高考应试教育吧……&&4. 成绩单学霸有加分！学霸有加分！学霸有大量加分！&每年 HR 把高绩效员工和入职简历的绩点都会拉一下看看，高绩效中学霸的比例最高。这不是巧合，因为在四大这 consultant 的摇篮里面，快速高效的学习能力是极其重要的。&绩点超过 3.8 的，专业课最低 A- 的，恭喜你，准备接 offer。3.5 以上的，没问题。3.0 及以下的，真的要针对这个问题好好准备一下。非财会专业的积点高也是有优势的，说明学习能力强嘛！&&5. 实习经历有两到三个靠谱的就可以了。不用整特多。&在小所或者小银行里面（尤其是你的籍贯地，看，又是身份证）的 1-2 个月的实习经历基本会被无视，这个大家都懂的。&&6. 社会活动及特长学生干部有加分！学生干部有加分！学生干部有加分！社团干部基本无视，除非你有具体的事迹可以讲，如果有的话，最好是显示过你的组织能力的。别把听来的东西拿来说，运气不好很容易撞车。（Par 的记性很长……）&特长这个东西，单靠特长拿 offer 的应该没有，但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的 Par 下最后的决心。&现在四大各种文艺活动特别多，每个部门都希望有一些文体骨干，如果你真有两把刷子的，大胆地说。&都是个人经验，希望对大家有帮助。&因为问的是简历上有什么加分项，就没有展开去到别的方面去说。但是如果你是面 KP 或者 EY，千万不要搞错对方的名字。（真的很伤人有没有）Good luck!▎本文由会计师整理发布。 点击展开全文 悄悄告诉你 更多同类文章 还可知道有多少人阅读过此篇文章哦 阅读原文和更多同类文章 可微信扫描右侧二维码关注后 还可知道有多少人阅读过此篇文章哦 会计师网（）是国内财会行业第一网络媒体平台和交互网站，涵盖财会考试、财会实务、企业财务战略等多频道，我们致力于为全体会计人提供权威及时全面的财会资讯，欢迎关注我们！邀请好友关注有机会获得《会计师世界》杂志一年免费订阅。 您的【关注和订阅】是作者不断前行的动力 本站文章来自网友的提交收录，如需删除可进入 删除，或发送邮件到 bang＠ 联系我们， (C)2014&&版权所有&&&|&&& 京ICP备号-2&&&&京公网安备34}