因禁业禁忌的意思证需作诊断,其间的工资待遇法律有何规定

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《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)是否还有效是否还有其他法律法规规定了事假期间嘚薪资标准

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请问《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)是否还有效?是否还有其他规定了事假期间的薪资标准

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