公司配发了新的工作服,要求原先的全部作废,必须穿新的。公司为什么要这样做啊?

阜阳嘉禾包装材料有限公司

为树竝和维护公司形象做好职工的劳动保护,增加职工福利经

公司研究决定,特制订本制度

一、工作服发放时间及类型

公司每两年统一發放两季四套工作服,

、公司工作服分为:一线员工工作服(含车间管理人员)

工作服、办公人员工作服;

、工作服由行政部管理统一發放,并做好发放记录;

、每次工作服发放为每人两套

日,已发放同季度的工作服不满两套的补齐两套

、同季度的工作服每隔两年发放一次;

三、工作服免费享用条件

日后入职的员工,入职时(除关键岗位技术人员外)按进价买

一套公司另送一套,初定价格为夏季

、員工自领用工作服之日起必须工作满一年,一年后离职不

再扣除费用否则按进价从其工资中扣除工作服费用,免费发放两套的

扣除两套费用买一送一的扣除一套费用;

、员工离职未办离职手续的按旷工论处,不满一年的其工作服

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标题:公司强制要求穿工服咋办不是大家熟知的必须穿工服的工作(已解决)

蟹蟹大家中肯的建议!工服是公司发的,没有花钱我还是暂时先?着吧

背景:坐标深圳,楼主职位是运营上周五入职当天下午才知道公司要求每周一~周四都要穿工服,夏天是黑色优衣库T恤左胸口处有白色公司名字印花(嫃的很拒绝!新疆棉花事件后本人再也没买过相关涉事品牌产品)问了hr,说秋冬天会发连帽卫衣....除了特别冷的天气都要穿工服(深圳就沒啥冬天,四舍五入就是一年四季都要工服)

公司真就是一个普通的公司提供税申报的相关服务,不是大家熟知的银行、酒店、高铁动車等必须穿工服的岗位!而且面试和录用时公司都没有提前告知要穿工服这件事!!入职第一天办理入职手续办了一半hr才告知这件事!

1.這是我裸辞后刚找到的一份综合条件还可以的工作,放弃这个工作可能不一定能找到薪资和休息时间都如此符合我预期的工作了

2.能不能跟公司提出对“强制要求穿工服”这个制度的不满公司快200人,应该不止我一个人不想穿这个工服吧。

真的不知道咋办了球球大家帮忙給点建议!

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