印刷厂规章制度
印刷厂规章制度
印刷厂规章制度
1印刷厂的规章制度
为了加强厂里的管理制度提高工作效率。团结奋斗，更好更快地完成各项生产任务，全面提高职工的业务素质和工作能力。本着“积极肯干，团结奋进”的精神，做到“以厂为家，以家为荣，荣辱与共”要时刻谨记“质量是企业生命的脉搏”发挥“厂衰我耻，厂兴我荣”的崇高品质为安好的提高生产效率和工作质量，具体事项如下：
一、工作态度制度：端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进（如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退）。
二、严格考勤制度：不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。保质、保量按时交货。（如有一项不合格扣罚100元至500元）。
三、印刷员制度：必须做的室内清洁；机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。使用工具要保管好。节约油墨。（如一项不合格扣50元-100元）。
四、装订员制度：必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。如一项不合格扣（50元-200元）。
五、设计人员制度：设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。
六、学员制度：掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。
七、管理小组成员：
八、管理人员制度：
领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。对待同志一视同仁，不徇私舞弊。要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。
爱岗就不下岗、敬业就不失业！
2印刷厂管理规章制度
为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度：
1、工作时间为上午：
2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
三、安全生产管理制度：
1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：
1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。
2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。
3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。
5、印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好，整齐分类放好，方便日后使用。
6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一，不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。
日
3印刷厂管理规章制度
印刷厂车间管理规章制度
一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。
四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。
五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。
六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：（1）设备安全与卫生情况；（2）电器是否正常运转；（3）产品是否堆放整齐；（4）环境是否清洁卫生。
七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的完善和归档工作。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。
车间劳动纪律和考勤制度
为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。
一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，考勤不在时，一律按缺勤处理。作好记载，按月将考勤表，作为负责人作计算工资和出勤率的依据。
二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。
三、生产、工作时间不准做与工作无关的事，工作期间不准聊天。班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，不得在车间内吸烟。
四、职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。
五、职工有违反劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。
六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。
七、坚守工作岗位，工作时间不串岗，不做与工作无关的事情。不消极怠工，不揽私活，不做私活。
八、遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。
车间文明生产制度
一、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。
二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品，不喝酒上班。
三、在工作、生产场所不允许男女混坐，不闲聊，不大声喧哗、吵闹，说话和气，待人坚持使用礼貌用语，不说脏话，更不得骂人。
四、穿戴适合工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上空车。保护安全生产，防止人身伤亡事故。
五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西，严禁带与生产无关的器具、化学药品进入车间。
六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。
七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。
八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。
九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。
4印刷厂管理规章制度
为了加强厂里的管理制度提高工作效率。团结奋斗，更好更快地完成各项生产任务，全面提高职工的业务素质和工作能力。本着“积极肯干，团结奋进”的精神，做到“以厂为家，以家为荣，荣辱与共”要时刻谨记“质量是企业生命的脉搏”发挥“厂衰我耻，厂兴我荣”的崇高品质为安好的提高生产效率和工作质量，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度：
1、工作时间为上午：7:30―12:00下午：13:00―18:30
2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日罚款款从当月工资中扣除）。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
三、安全生产管理制度：
1、各职工必须认真学习本岗位理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行生产操作。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查，对机器设备进行必要的清洁养护。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：
1、晒版房、印刷，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防出错。
2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。
3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天班前进行卫生保洁打扫，保持良好的工作环境。
5、印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好，整齐分类放好，方便日后使用。
6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一，不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。
小编推荐：
印刷厂规章制度相关的文章君，已阅读到文档的结尾了呢~~
印刷厂员工手册,手册印刷,员工手册印刷,产品手册印刷,员工手册,员工规章制度范本,海德堡印刷机,员工手册范本,通用员工手册范本,员工手册编写范本
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
印刷厂员工手册
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口联系电话：
公司性质：
企业网址：
公司规模：1000人以上
公司地址：
河南省许昌市长葛市魏武路与长社路交叉口南300米
公司行业：
查看更多信息：
裕同集团创立于一九九六年，总投资金额8000万美元，并一直致力服务世界知名的高端客户，提供专业的全领域印刷包装解决方案，服务包括平面设计，工程服务，全套的印刷包装产品生产，成品包装，全球物流配送，至品牌管理等的包装一体化方案。以强大的生产能力及精细化生产管理，为客户提供彩盒、说明书、礼盒、烟酒包装、纸箱、不干胶贴纸、缓冲材等的印刷包装产品。集团现拥有八千多名员工，在深圳、珠海、苏州、烟台、三河等重点工业城市设有完善的生产基地
报名地址：郑州市金水区三全路七中新校向东100米风雅颂北区小雅商务B座6单元401室
快速报名方式：编辑短信“姓名+性别+身份证号码+裕同”至“”电话报名：3王老师qq咨询：
该公司尚未发布任何全职职位
热门城市企业名录
北京企业名录-周边城市：
热门行业：
周边城市招聘：
申明：该信息由“长葛裕同印刷厂”自行发布，内容真实性及所涉及承诺均由发布者自行负责，请浏览者自行识别和判断。(C) 58.com文 ▌梁勇军 苏小燕 深圳市裕同包装科技股份有限公司珠光纸篇未经涂布的珠光纸为何无法进行连续走纸，又该如何解决易蹭脏问题。由于HP Indigo 5600数字印刷机特殊的油墨特性以及转印方式，《裕同工艺画册》在筹备之初首先要攻克的难关即是对不同承印材料进行涂布。本文以珠光纸为例，选取E、S、D三种涂布液进行简要分享。裕同涂布室：选定适用的涂布液选取某种珠光纸，用不同种类的涂布液对其进行涂布处理，在实验室中进行平滑度测试后，得出数据显示E涂布液对珠光纸影响最为明显，如图。同样，在实际印刷过程中，经过E涂布后的珠光纸上墨率显著提高。而在随后的测试中，我们发现针对不同品牌的珠光纸应选取不同的涂布液，如某些特种珠光张更适用D涂布液。裕同数字印刷车间：如何解决表面活性低所带来的问题珠光纸表面活性较低，即使在涂布后，由于其表面不平整及其闪光颗粒致使珠光纸上墨率仍然较低，在印刷过程中需注意掉墨问题。一般情况下，珠光纸很难做到连续多张印刷，因为在印刷过程中，纸张表面不平整以及上墨特性不佳，油墨无法完全从橡皮布转移至纸张上，残留在橡皮布上的油墨会对下一印张产生影响，使下一样张出现白点、掉墨等现象。在这种情况下，通常需要定时清理橡皮布，保持良好的上墨状态，同时要根据印刷图文墨位大小，适当调节橡皮布印刷温度及压力。在印刷实地或墨位相对较大的图文时，还应适当升高印刷温度或增加压印压力，使电子油墨更易转印到纸张上。裕同支招：印刷之后如何防蹭脏HP Indigo 5600数字印刷机印刷的图文实际上是电子墨层凝固干燥在纸张表面，不同于传统印刷的氧化结膜、渗透干燥特性，故其表面极容易蹭脏。相比普通材料，珠光纸更易蹭脏，进而导致报废。为了避免这一印刷问题，在选用珠光纸时，收纸位置应避免堆积过高；同时刚刚印刷完成的样张，其表面油墨尚未稳定，另因橡皮布温度较高且带有电荷，如果持续近距离接触样张，可能会对样张上的油墨进行二次吸附，故需将样张弯曲竖立摆放于箱格内，同时用风筒吹散，使印张之间进入空气，降低油墨温度。PVC/PTE胶片篇胶片类承印材料上墨率极易解决，但为求墨色更饱和，白墨铺底引发连锁问题。由于HP Indigo 5600数字印刷机特殊的油墨特性以及转印方式，《裕同工艺画册》在筹备之初首先要攻克的难关即是对不同承印材料进行涂布。本文以PVC/PTE胶片为例，选取E、S、D三种涂布液进行简要分享。裕同涂布室：选定适用的涂布液对常用的PVC/PTE胶片先进行平滑度测试，结果显示D涂布液对胶片影响最大，如图。事实上，在印刷过程中D涂布液对胶片类（如单面磨砂胶片和PVC光滑透明胶片等）表面改善效果最为明显。未使用D涂布液时，我们使用E涂布液加电晕的方式处理胶片表面（电晕的目的是破坏胶片表面特性，承印材料表面变粗糙后涂布效果更好），然而实际效果并未得到明显改善，且开启电晕会产生大量臭氧，污染空气。裕同数字印刷车间：如何解决白墨铺底所引发的印刷问题实际印刷中，使用D涂布液后的胶片，其上墨率甚至高于珠光纸的上墨率。而未经涂布或涂布效果不佳的胶片，其表面极易产生静电，导致胶片之间很难分隔开来，这一情况同样导致胶片类承印材料无法实现连续走纸印刷。在选用胶片承印材料时，除了上墨率问题外，胶片印刷后其最终印品饱和度较低也是一大难题。为此，多数印刷企业会采用先用白墨铺底尽可能地遮盖住胶片的透明效果，再进行四色印刷。但HP Indigo 5600数字印刷机在白墨正常密度下需印刷3～4次方可达到预期效果，可这样又带来了其他问题。1.使用HP Indigo 5600数字印刷机一次转印功能。将四色墨与3～4层白墨按倒序先转印至橡皮布上，然后一次性转印到胶片上。此法可完全满足套准要求，但由于一次转印的油墨墨层过厚（相当于7～8色），在图文转印末端会出现拉墨现象。此外，如遇橡皮布或涂布效果不佳，极易出现油墨转印不良的印刷故障。2.采取一次一印的常规印刷方式。此印刷方式中，胶片需要与高温橡皮布合压7～8次，故四色分色套准无法得到精准控制，同时又因电子油墨在高温状态下油墨颗粒不太稳定，如此频繁压印，也会导致油墨出现反拉、回堆到橡皮布上的现象。针对以上两种常见问题，裕同几经测试，选择了多次走纸印刷，同时降低单次印刷墨层数量，并保证每次印刷间隔时间足够充分使油墨趋于稳定状态。如上所述，这样虽然能降低印刷过程中掉墨、拉墨现象，但要格外注意套准问题，对此，裕同的解决方法是选择固定咬口进行印刷。金银卡纸印刷金银卡纸时为何总显示设备电压错误，关键在于纸张表面导体属性。由于HP Indigo 5600数字印刷机特殊的油墨特性以及转印方式，《裕同工艺画册》在筹备之初首先要攻克的难关即是对不同承印材料进行涂布。本文以金银卡纸为例，选取E、S、D三种涂布液进行简要分享。裕同涂布室：选定适用的涂布液，禁用电晕如珠光纸、胶片一样，使用不同种类的涂布液涂布后，测试其平滑度状态，得出结果为D涂布液对金银卡纸效果最好，如图。而在使用其他种类的涂布液对金银卡纸进行测试时，无论是否开启电晕模式，上墨效果都没有明显改善。同时在电晕处理金银卡纸时，还会出现其表面金属层被电晕破坏的情况，导致金银卡纸彻底报废。裕同数字印刷车间：导电表面都需要注意哪几点？若金银卡类纸表面处理不好，则印刷过程中会出现两类问题。1.表面上墨效果不佳，墨层无法完全转移，导致橡皮布上残留大量油墨；2.纸张表面导电，印刷设备报错，印张报废。第一个问题主要因为金银卡纸表面上墨效果不佳。第二个问题则由HP Indigo 5600数字印刷机油墨转印方式导致。该款设备印刷过程中，其橡皮布表面电压为400V，如果印刷纸张表面为绝缘材料，则正常印刷，而若其表面为带有金属层的金银卡纸，因这类承印材料表面为导电载体，便会在橡皮布合压过程中因为纸张导电导致机器电压报错，印刷无法完成（例如四色印刷时，橡皮布需要合压四次，在第一次合压时便会出现报错，后面合压未完成便终止），样张作为废张被吐出。而D涂布液的功能在于涂布之后相当于在金银卡纸表面增加了绝缘涂层，以此解决上墨效果不佳及电压报错故障。另外，由于金银卡纸表面十分光亮，在走纸过程中哪怕有轻微划痕，都会非常明显。纸柜、刮板、过桥、飞达、橡皮布等部件都有可能产生刮划。此外，金银卡纸印刷后表面仍易蹭花刮伤，方法可如珠光纸类处理。布纹纸布纹纸表面特性良好，印刷过程相对简单。由于HP Indigo 5600数字印刷机特殊的油墨特性以及转印方式，《裕同工艺画册》在筹备之初首先要攻克的难关即是对不同承印材料进行涂布。本文以布纹纸为例，选取E、S、D三种涂布液进行简要分享。裕同涂布室：表面凹凸不必涂布基于布纹纸表面凹凸不平，平滑度测试并未得出何种涂布液对其表面产生更佳效果，如图。且在实际印刷过程中，由于布纹纸表面平整度较差，有无涂布的印刷效果相差无几。裕同数字印刷车间：布纹纸平整度较低，印刷时需加大压印压力布纹纸表面特性类似于珠光纸，但两者的区别在于此类纸张表面更加凹凸不平。图像甚至会出现印刷不全的情况。为保证印刷质量，需要频繁清洁橡皮布，同时此类纸张也不可连续多张印刷。为了使印刷效果更好，有时会适当增加压印压力，使图像转移相对完整。由于布纹纸张表面不会出现静电过大等现象，故鲜出现走纸卡纸情况。该材料多用于制作油画等。此外，布纹纸张表面油墨固化状态相对较好，在印刷完成后无需特意分隔来稳定油墨状态，但针对样张表面不耐磨的特点，仍需在收纸时避免堆积过高，同时注意轻拿轻放。对于各式的特种纸做出不断尝试与探索。那些特殊的印刷材料，每一张制作的背后都有不同的故事，不仅仅在于选图、工艺搭配、设计上，更多的在于尝试多次的失败之后收获成功的喜悦。（本文节选自《数字印刷》2015.7期，原文请关注当期杂志）欢迎关注“数字印刷”公众号，即日起回复“姓名+职务+公司+邮寄地址+邮编+手机号”，可免费获得当期《数字印刷》杂志一本！? 关于我们 ?公众微信：数字印刷 / shuziyinshua新浪微博：@数字印刷杂志杂志订阅：010-客服ＱＱ：数字印刷(shuziyinshua)　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
的最新文章
shuziyinshua科印传媒《数码印刷》、《喷绘与设计》官方微信。为数字印刷行业提供第一手切实有效的行业资讯、市场分析、经管文章等。热门文章最新文章shuziyinshua科印传媒《数码印刷》、《喷绘与设计》官方微信。为数字印刷行业提供第一手切实有效的行业资讯、市场分析、经管文章等。}