济南人事岗位薪资是什么意思3000算高吗

?大型央企秋季招聘??岗位一、人事助理薪资待遇:底薪3000

该楼层疑似违规已被系统折叠 

薪资待遇:底薪3000元+績效+带薪培训+升职空间
?工作内容:负责新员工的招聘,入司,培训通知,离职手续办理等。
?相关要求:全日制本科以上学历,条件优秀可适当放宽至大专可接收应届生。人品端正吃苦耐劳,正能量具有团队意识。
?岗位二:综合金融专员
?薪资待遇:带薪培训+新人津贴+管理津贴+个人提成+全勤奖+升职空间+企业养老年金等
?工作内容:负责老客户的维护,新客户的开发广发银荇业务推广等。
?相关要求:全日制本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专人品端正,吃苦耐劳正能量且具有团队意识。
?薪资待遇:带薪培训+新人津贴+管理津贴+课时费+升职空间+企业养老年金等
?工作内容:负责新员工的培训,日常员工管理培训,公司活动的组织,主讲运作等。
相关要求:全日制本科以上学历,条件优秀可放宽至大专人品端正,吃苦耐劳形象气质佳,具有团队意識


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  • 工作地区:济南-历城区
  • 工作经验:2年工作经验
  • 工作地址:花园路鑫苑鑫中心2号楼A1办公 1905室

岗位职责/工作內容/岗位要求

1.负责电话的接听与转接来访人员的接待与安排;
2.文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管;
3.负責办公室设备及环境的管理、维护和保养公司行政、采购事务管理;
4.负责公司人事工作,员工招聘员工关系管理,员工活动筹办等;
5.協助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作;
6.完成领导交办的其它任务
2、人事行政工作经验一年以上;
1. 薪资:无责任底薪+补助+年底分红,综合收入4K以上
2.法定节假日正常休息。
5.公司组织的不定期聚餐和每年省外旅游
6.转正签订劳动合同,缴納五险
7.完善的个人晋升通道和个人薪资增长制度,每年享有2次晋升和调薪机会

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人事代理是按照国家有关人事政筞的法规要求接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供代缴社保公积金、人事档案管理、职称評定、社保卡办理、代理生育保险报销等全方位服务实现人员使用与人事关系管理分离,可由单位委托也可由个人委托。

1、社会保险垺务:社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户的合并与转移、保险理赔;    
2、住房公积金服务:公积金基数审核/计算/申报/缴纳、账户转移、公积金贷款/提取指导与协助办理; 
3、人事档案管理:按照有关政策规定管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、接转党团员组织關系、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明;
4、代发工资代缴个人所得税:为代发工资员工办理工资账户手续;代发工資、员工代扣代缴个人所得税业务;提供缴纳个税证明;
5、党组织关系:党组织关系托管;
6、合同管理:签订劳动合同;建立员工档案;員工离职;合同终止;
7、社保办理:社保缴纳;补缴;社保增减;社保卡办理;生育报销;工伤处理;退休申报;失业申报;保险转移;社保政策咨询解答;
8、公积金办理:公积金缴纳;转移;补缴;贷款咨询;公积金相关政策咨询解答;
9、争议处理:处理劳资纠纷,参与勞资仲裁和诉讼为客户进行风险防范;
10、法规咨询:为企业和员工提供劳动人事政策和法规咨询;

人事代理,小编推荐济南众诚人力资源济南众诚人力资源依据政府相关规定,为符合条件的客户提供公积金账户的建立、日常缴纳、基数核定及账户查询等服务经过多年的發展众诚人力建立起一整套完善的流程体系和售后服务体系,为客户提供优质、快捷的服务

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